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提高認(rèn)識強(qiáng)化管理實現(xiàn)社保基金保值增值

2012-10-09 07:05:47山西長治市審計局秦瑞麗
財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2012年8期
關(guān)鍵詞:基金

山西長治市審計局 秦瑞麗

社保基金在維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著重要的兜底保障作用。盡管政府及相關(guān)部門在完善制度建設(shè)和加強(qiáng)基金管理方面做了大量的工作,取得了很好的效果,但近日筆者在對某市社保基金進(jìn)行專項審計時發(fā)現(xiàn):社保基金在保值增值上還存在投資渠道狹窄,管理積極性不高,且該收的不能及時收到位,該計利息的未全計,影響了基金的保值增值、降低了基金的持續(xù)保障能力等問題。為此,政府及相關(guān)部門需認(rèn)真查找分析原因,正視差距,在實現(xiàn)社保基金的保值增值上加大工作力度,進(jìn)而提高基金的持續(xù)保障能力。

一、社保基金保值增值運(yùn)營現(xiàn)狀

當(dāng)前社保基金的投資運(yùn)營主要有三種方式:存款生息、購買債券以及委托投資。筆者發(fā)現(xiàn):截止2011年底,該市所轄十三個縣區(qū)購買債券和委托投資涉足幾乎為零。存款生息成為該市的主要投資運(yùn)營渠道,占主導(dǎo)地位。

企業(yè)債券和委托投資的回報率雖高,但風(fēng)險大,市場不夠健全,管理者為規(guī)避責(zé)任和風(fēng)險,加上獎懲機(jī)制的缺失,成為被規(guī)避的主要原因,購買債券也僅限于購買財政部發(fā)行的國庫券。由于存款生息沒有風(fēng)險,自然而然成為主要投資運(yùn)營渠道,且活期多、定期少,大多未按規(guī)定執(zhí)行優(yōu)惠利率政策。如2011年底,該市所轄13 縣區(qū)五項社會保險基金累計結(jié)余21.34億元,從結(jié)余形態(tài)看,活期存款10.91億元,定期存款9.39億元,債券投資0.38億元,其他形態(tài)0.66億元,分別占51.12%、44.01%、1.76%和3.11%。2005年至2011年度五項基金未執(zhí)行國家優(yōu)惠利率政策,導(dǎo)致少計利息1544.59萬元,占利息收入總額的16.63%。

該市五項社會保險基金近7年利息累計收入占基金平均余額的3.35%左右,僅相當(dāng)于一年期定期存款利率,但該市近7年CPI 平均漲幅為4.6%,基金收益總體上低于居民消費(fèi)價格增長幅度1.25個百分點。由于存款生息投資回報率低,收益小于同期通貨膨脹率,其實際購買力存在下降,基金不但沒有保值增值,實際保障能力反而降低。

二、影響社保基金保值增值的因素

綜上所述,筆者認(rèn)為目前社保基金總體運(yùn)營現(xiàn)狀:一是偏向保守,注重安全勝于收益; 二是相關(guān)部門在確保基金保值增值方面的意識不高、主動性不強(qiáng)。究其原因,筆者認(rèn)為主要有以下四方面因素:

(一)管理主體分散,信息不能共享

“條狀分割”、“塊狀管理”的管理現(xiàn)狀,導(dǎo)致了基金管理主體的分散化,信息未能共享,增加了基金的管理難度,易出現(xiàn)重復(fù)參保、重復(fù)享受財政補(bǔ)貼等不良現(xiàn)象。如:本次審計發(fā)現(xiàn)該市有9個縣區(qū)9130人存在重復(fù)參保,重復(fù)享受財政補(bǔ)貼53.22萬元,致使財政資金損失53.22萬元。

(二)投資運(yùn)營范圍單一

審計發(fā)現(xiàn):該市13個縣區(qū)社保基金的投資運(yùn)營主要是存放銀行,且活期多、定期少,轉(zhuǎn)存定期部分(多為1年)僅占存款總額的26.18%,購買國債也較少,收益率很低。收益率較高的企業(yè)和金融債券等投資領(lǐng)域尚未涉足。在確保了基金的安全的同時卻犧牲了市場效益,投資收益率低于通貨膨脹率和工資增長率,投資運(yùn)營的單一性決定了基金難以達(dá)到應(yīng)有的保障能力。

(三)部門間工作未形成合力,且工作未能做實做細(xì)

按國務(wù)院的規(guī)定,各社保機(jī)構(gòu)存儲在財政專戶的社保基金除預(yù)留相當(dāng)于兩個月的周轉(zhuǎn)金外,其余應(yīng)及時轉(zhuǎn)存定期或購買國債。執(zhí)行時,基金管理機(jī)構(gòu)先向財政部門提出轉(zhuǎn)存申請,再由財政部門向開戶銀行開出支付憑證,進(jìn)行轉(zhuǎn)存并保管定期存單。目前存在的問題:一是社保基金管理機(jī)構(gòu)雖然每天都向財政專戶繳存資金,但對資金余額并未能做到及時知曉和心中有數(shù);二是財政部門雖然掌管著資金,但預(yù)留兩個月的支付費(fèi)用具體是多少金額,也不清楚,只要基金管理機(jī)構(gòu)不提出申請,也不會主動去轉(zhuǎn)存定期。如:截止2011年底,某市尚有6個縣區(qū)涉及企業(yè)養(yǎng)老等四個險種共計37137.15萬元未按規(guī)定及時轉(zhuǎn)存定期或購買國債。

(四)基金保值增值上的缺位

一些管理者抱有不求有功,但求無過的思想,重基金安全,輕基金效益,干與不干一個樣,即使增值業(yè)績平平,也毫發(fā)無損。致使在基金保值增值方面“無為、不為”,連國家給予的社會保險基金執(zhí)行優(yōu)惠利率政策都不能落實到位,何談主動尋找其它運(yùn)營渠道實現(xiàn)基金的保值增值。

三、完善基金管理體制,實現(xiàn)保值增值刻不容緩

社保基金的運(yùn)營現(xiàn)狀和影響因素表明,實現(xiàn)基金的保值增值,應(yīng)當(dāng)立足于現(xiàn)實,從體制機(jī)制上查找制約基金保值增值的瓶頸,著力完善管理體制機(jī)制,逐步走出社保基金保值增值的低谷。

(一)建立“一體化”的社會保險管理機(jī)構(gòu)

借鑒發(fā)達(dá)國家的做法,逐步整合人社、衛(wèi)生等部門的相關(guān)職能,建立“一體化”的社會保險管理機(jī)構(gòu),科學(xué)、合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu),各子機(jī)構(gòu)之間做到信息共享、運(yùn)行高效,履行職責(zé),避免相互推諉,做到既相對獨立,又密切配合,形成體制內(nèi)的良性循環(huán),為實現(xiàn)基金的高效運(yùn)營和保值增值提供組織保證。

(二)擴(kuò)大基金運(yùn)營渠道

設(shè)立專業(yè)的社保基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基金的征繳、待遇支付和財務(wù)管理,基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基金的保值增值。其次,利用人才的專業(yè)優(yōu)勢,通過專家論證分析等多種形式豐富投資渠道。積極探索在抵押貸款、不動產(chǎn)、外國資產(chǎn)等方面的投資。多樣化投資可降低投資風(fēng)險,提高中長期收益。處理好投資組合中各資產(chǎn)的占有比例,做出量化規(guī)定,降低系統(tǒng)性風(fēng)險,為實現(xiàn)保值增值提供有效途徑。

(三)建立基金保值增值獎懲機(jī)制

一要對在保值增值方面作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人要大力褒獎;二要對在基金保值增值方面裹足不前、缺乏創(chuàng)新、業(yè)績平平的單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅決改組;三要對在基金保值增值方面造成損失的,要堅決從嚴(yán)從重追究責(zé)任。通過加大對基金管理者的獎勵和問責(zé)力度,提高管理者的保值增值意識,增強(qiáng)做好此項工作的積極性和主動性,發(fā)揮大家的創(chuàng)新力。

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