企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題研究

玉溪師范學(xué)院商學(xué)院 李保樺

一、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要性

會(huì)計(jì)信息一般包括管理會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，前者是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理所需要的信息，后者是企業(yè)對(duì)外提供的有關(guān)經(jīng)營(yíng)狀況的信息，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性能夠完善企業(yè)內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的總體管理水平。會(huì)計(jì)信息的失真不但會(huì)誤導(dǎo)企業(yè)做出錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)管理決策，還會(huì)破壞企業(yè)的形象，產(chǎn)生一些了負(fù)面的連鎖反應(yīng)，信息真實(shí)性不但能夠?yàn)槠髽I(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，還能夠?yàn)槠髽I(yè)之外的信息使用者提供依據(jù)，使投資者作出正確的投資決策。

二、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及危害

(一)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)信息失真主要表現(xiàn)在企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相關(guān)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)人員記錄的數(shù)據(jù)不相符合，會(huì)計(jì)信息與實(shí)際情況不符，有些是不全面的反映實(shí)際情況，有些是錯(cuò)誤的反映實(shí)際情況。一些企業(yè)為了自身利益在會(huì)計(jì)信息中虛增資產(chǎn)，使得實(shí)際資產(chǎn)與信息中記錄的資產(chǎn)不一致，誤導(dǎo)投資者作出錯(cuò)誤的投資決策，給投資者帶來?yè)p失。

(二)會(huì)計(jì)信息失真的特點(diǎn)

會(huì)計(jì)信息失真一般分為兩類,一個(gè)是人為原因而造成的信息失真,另外一種是非人為意愿所造成的會(huì)計(jì)信息失真，前者屬于違法性的會(huì)計(jì)信息失真，后者屬于非違法性的會(huì)計(jì)信息失真。人為造成會(huì)計(jì)信息失真主要是企業(yè)或者會(huì)計(jì)工作人員受到經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，主觀造假，給信息使用者帶來重大經(jīng)濟(jì)損失，非人為的會(huì)計(jì)信息失真主要是由于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)造成的。

(三)會(huì)計(jì)信息失真的危害

從小的方面來說，會(huì)計(jì)信息失真為本企業(yè)造成很大的困擾，企業(yè)做出的經(jīng)濟(jì)決策要依據(jù)會(huì)計(jì)信息來決定，如果會(huì)計(jì)信息失真，那么企業(yè)做出的經(jīng)濟(jì)決策就不符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，會(huì)把企業(yè)引上發(fā)展的誤區(qū)，造成企業(yè)決策失敗，阻礙了企業(yè)發(fā)展；從對(duì)外影響來說，投資者在做投資決策時(shí)，往往會(huì)根據(jù)被投資企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息來決策，信息失真會(huì)讓投資者蒙受巨大的損失；從大的方面來說，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重威脅到社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，給社會(huì)風(fēng)氣帶來不好的影響，不利于社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

三、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因

(一)會(huì)計(jì)信息管理制度不完善

會(huì)計(jì)信息管理制度能夠?qū)?huì)計(jì)信息起到一定的約束作用，企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理制度不完善，使得會(huì)計(jì)部門和其他部門的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)不明確，也沒有完善的責(zé)任制，企業(yè)管理者能夠按照個(gè)人意愿來處理會(huì)計(jì)信息，使得會(huì)計(jì)信息很容易失真。

(二)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在主觀因素

雖然我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是有政府等權(quán)威機(jī)構(gòu)制定，參與準(zhǔn)則制定的人員也是會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)人員，但是準(zhǔn)則的制定難免受到人為因素的影響，在制定相關(guān)制度、法律法規(guī)時(shí)很容易摻雜個(gè)人情感，使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在主觀因素，不能完全和客觀實(shí)際相契合，在處理實(shí)際問題的過程中，就容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與實(shí)際問題相偏離，出現(xiàn)信息失真。

(三)社會(huì)各界缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督

會(huì)計(jì)信息失真一定程度上受到了監(jiān)督機(jī)制的完善程度影響，對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督不僅是企業(yè)內(nèi)部的事情，社會(huì)和政府也應(yīng)該參與到對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督中來，但在實(shí)際中，無論是企業(yè)內(nèi)部，還是政府、社會(huì)，都沒有對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行強(qiáng)有力的監(jiān)督，企業(yè)內(nèi)部沒有完善的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系，政府部門缺乏與財(cái)政、稅務(wù)等部門的聯(lián)系，會(huì)計(jì)事務(wù)所缺乏獨(dú)立性等，都助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)信息失真的不正之風(fēng)。

四、治理我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題的具體對(duì)策

(一)完善會(huì)計(jì)信息管理制度

會(huì)計(jì)信息真實(shí)性依賴于制度管理，企業(yè)應(yīng)該在內(nèi)部建立會(huì)計(jì)信息管理制度，明確會(huì)計(jì)工作人員的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，對(duì)人為篡改會(huì)計(jì)信息的行為進(jìn)行嚴(yán)肅的處罰，同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技能水平，減少由于失誤或自身素質(zhì)的缺陷導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真。

(二)提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的客觀性

在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，會(huì)計(jì)專業(yè)人員應(yīng)該盡可能的保持清醒理智的頭腦，減少主觀情緒，政府應(yīng)該廣泛征求會(huì)計(jì)事務(wù)所和各級(jí)財(cái)政部門的意見，針對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定開展專題討論會(huì)、洽談會(huì)、并與法律界的專家保持溝通，爭(zhēng)取取得社會(huì)各界專業(yè)人士的共同認(rèn)可，提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的客觀性。

(三)建立健全會(huì)計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制

會(huì)計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制的建立應(yīng)該使社會(huì)各界聯(lián)合起來，企業(yè)監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督形成合力，嚴(yán)厲打擊會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。企業(yè)應(yīng)該建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督，政府應(yīng)該發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，社會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所的監(jiān)督管理，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的職能。

五、總結(jié)

會(huì)計(jì)信息真實(shí)性關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和形象，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和管理活動(dòng)，關(guān)系到企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展，因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的管理，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息失真的危害，根據(jù)會(huì)計(jì)失真的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，分析會(huì)計(jì)信息失真的原因，從而找到治理會(huì)計(jì)信息失真的方法，發(fā)揮會(huì)計(jì)信息應(yīng)有的作用。

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