中小企業會計制度設計的現狀及對策

沈陽農業大學 沈雪函

一、我國中小企業會計制度設計現狀

(一)企業主體存在限制，容易引發財務管理混亂

我國大部分中小企業是合伙企業或合作制企業，根據相關法律規定，只有具備相應條件才能取得法人資格，多數企業并不具備企業法人地位，對外往往需要承擔無限責任。一旦遭遇經濟糾紛，經營者與企業經常出現財務上管理混亂的局面，以致缺乏有效的會計核算，不利于責任的明確劃分，不利于問題的及時解決。

(二)會計機構設置簡陋，會計人員不專業

目前，我國中小企業會計機構設置得較為簡陋，導致職責范圍不明朗，總體上難以形成一套可行實用的會計制度和工作流程；同時，多數中小企業沒有專業化的會計人員，更談不上專業化的會計隊伍，往往由非專業人員來兼職，更有部分企業的會計工作由企業主一人攬下，缺失明確的分工，工作上往往顧此失彼。

(三)搬用大企業的會計制度，對本企業發展需求缺乏客觀認知

完善的會計制度是推動中小企業向前發展的強大動力。然而，我國很多中小企業并沒有在綜合考慮自身經營情況，往往直接搬用大企業的會計制度，同時，會計人員一味聽從企業主的意見去工作辦事，搬用過來的會計制度更是形同虛設，無法發揮作用。

(四)會計科目設計不科學，會計報表信息頻繁失真

我國中小企業很少關注會計科目的設計問題，致使會計科目設計工作缺乏統一性與合理性。另外，這些企業的會計報表在制作上較為粗糙，種類不齊全，致使應予體現的會計信息不能真實完整的體現，嚴重影響會計工作質量。

二、影響小企業會計制度設計的不良因素

(一)計劃經濟體制殘余影響中小企業會計制度的設計

我國自改革開放后，逐漸確立市場經濟。因市場經濟還沒有達到極為成熟和完善的程度，在中小企業的市場交易規模和交易效率上，還受計劃經濟體制殘余的影響，致使其必然無法對會計制度設計給予高度重視。

(二)知識經濟發展步伐加快，中小企業無法作出及時反應

隨著經濟的不斷發展，當今的市場經濟已經需要知識作為生命支撐。因此，真實、準確、及時的會計信息在企業發展中顯得日益重要。同時，會計信息的處理方式不再是原有單一的手工方式，這些都給中小企業的發展帶來巨大挑戰，等待中小企業及時做出反應。

(三)日臻完善的法律環境，要求中小企業審慎對待會計設計工作

健全周密的法律環境是我國的經濟發展的重要保障。因此，在制定會計制度時要遵循這些法律的相關規定。中小企業如果無法適應我國日臻完善的法律環境，必然會影響其會計制度的設計及制定。

三、抓好中小企業會計制度設計的對策

(一)恢復完善原有的會計制度，使之發揮應有作用

目前，面對日益復雜的經濟形勢，中小企業在設計會計制度方面，最基本的工作應當是恢復和完善原有的會計制度，以便有效促進企業會計水平逐步還原和改善，逐步帶動企業效益的回升。

(二)建立科學穩健的會計制度體系，以便發揮更大的作用

我國中小企業應當在恢復和改善原有會計制度的基礎上，對會計制度進行深一層的配套改革，建立一套科學穩健的會計制度體系，并結合企業自身的經營情況，準確掌握外界的發展動態，制定適合自身發展的會計制度。

(三)合理借鑒有利因素，不斷探索會計制度設計新模式

我國利用外商直接投資的工作取得了較大成績，贏得了較好的經濟效益。因此，中小企業為了謀求更為長遠的發展，應當不斷審視外界環境，捕捉外界有利信息，探索出真正適合自己的會計制度設計思路。這種新的會計制度設計思路，能夠在今后的發展中有效指導會計制度的完善和革新，必定會對中小企業的發展起到積極的作用。

(四)嚴格按照中小企業統一會計核算制度運作

中小企業在我國經濟發展中的地位日益穩固，已經成為最具潛力的經濟增長點。面對中小企業會計機構不健全、管理制度不規范、會計人員不專業素質不高、會計信息不真實等情況，我國于2004年4月27日頒布了《小企業會計制度》，并于2005年1月1日起正式實施。這是我國第一次正式對小企業會計工作提出了規范性的要求。因此，小企業應當嚴格按照制度標準來實現企業的管理和經營，中型企業也可以廣泛借鑒改規范制度的合理因素，完善自身的經營模式，實現健康有序發展。

(五)實行領導人負責制

企業領導應當正視會計制度設計這個問題，在制定會計制度后，要對想法工作負責到底，如果會計工作出現差錯，應當落實領導負責制度。這樣，領導人就會格外重視會計工作，增強企業領導人的責任感。

四、結束語

我國中小企業的會計制度在設計方面仍然存在某些不足之處，制約了企業的有序健康發展。當然，我們不能因為存有不足而退縮，而應當認真剖析設計層面存在的問題及其背后的原因，繼而有針對性的采取相應措施，使中小企業的發展步伐跟緊市場經濟的發展趨勢，在市場經濟中站穩腳跟。

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