總想打聽別人賺多少錢
問:我在外企工作,這里同事之間的薪酬都是保密的,可我總想打聽別的同事都能賺多少錢。知道比自己級別高的人掙錢多,我會有動力;可得知同級別的人賺得更多,心里又會不平衡。我該怎么辦?
——讀者 小麥
答:你總想打聽別人賺多少錢,肯定不僅僅是想知道報酬是否公平,更主要的是想識別自己在團隊中是否重要,想知道自己所處的位置和自身的價值。這里隱含著對歸屬感、安全感的需求。知道同級別的同事比自己工資高,既可以成為自己的動力,也可能成為自己與同事間保持良好關系的阻力。團體里的每個人都有自己的價值,誰都覺得自己重要,但是衡量這個重要程度的標準是社會規定的,這注定會給一些人帶來失落感。如果你很難處理這種失落感,不如把精力都用在工作上,具備良好的職業素養和出眾的業務能力,拿到更多薪水就不是問題了。
老公把工資卡給了婆婆,我該怎么辦?
問:和老公結婚后,他的工資卡我一直都沒有要過,但他發工資或獎金的時候都會把錢給我。現在,婆婆來幫忙帶孩子,她以“方便日常開銷”為由,讓老公把工資卡交給她,老公不想讓她生氣,竟然答應了。我很生氣,不知道接下來該怎么辦?
——讀者 李靜
答:你覺得自己都沒向老公要過工資卡,他卻沒跟你商量就給了婆婆,可見在他心里,婆婆比你更重要。表面看這樣的推論似乎順理成章,你的委屈和生氣也理所當然,但事實上這只是你的角度。……