“苦差事”“國考”熱難降

日前，2013年國家公務(wù)員招錄職位表正式公布。140多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)，共招錄20839人。

“史上最苦金飯碗”

雖然招錄公告早已表示“崗位將向基層傾斜”，但職位表上“常年出差”、“須要晚上值班”、“條件艱苦”等形形色色的備注，還是讓很多考生一時適應(yīng)不過來。

例如，中央紀委、監(jiān)察部機關(guān)廳市局所招的9個紀檢監(jiān)察職位，都標明“常年出差”；中央黨校辦公廳的三個職位，則標明“須要晚上值班”；水利部國家防汛抗旱總指揮部辦公室所招錄的一職位，“須常赴搶險救災(zāi)現(xiàn)場，條件艱苦，適合男性”；國家海洋局更成為艱苦崗位的集合地，“能夠出海”、“能夠堅持節(jié)假日加班”、“適合經(jīng)常出差”……一半崗位都加了類似的附加條件。

在國稅系統(tǒng)的招錄職位中，“國家級貧困縣”、“欠發(fā)達地區(qū)”、“不提供宿舍”、“本單位最低服務(wù)期五年”等備注比比皆是。北京海關(guān)有8個崗位明確標明須要“24小時倒班，體能良好，住宿自理”。幾乎每個省的海關(guān)都或多或少出現(xiàn)了“露天作業(yè)”、“工作強度大”、“體能要求高”、“經(jīng)常出差辦案”、“適合男性”之類的字眼。“這就是所謂的‘金飯碗’？簡直是‘史上最苦金飯碗’啊！”有網(wǎng)友這樣感慨。

報名熱度不減

盡管如此，考生的報名熱度并未受到影響。據(jù)某教育機構(gòu)統(tǒng)計，2010年度報名人數(shù)為144萬人，2011年度為141萬人，2012年度為130萬人，2013年度為137萬人。在此次報名中，國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊招錄的兩個職位競爭最為激烈——國家統(tǒng)計局合川調(diào)查隊業(yè)務(wù)科室科員和南川調(diào)查隊業(yè)務(wù)科室“科員2”兩個職位都只招錄1人，但報考人數(shù)分別達到9470人和9175人，刷新了前幾年國考最熱職位的考錄比紀錄。

值得一提的是，今年的“最熱職位”——合川調(diào)查隊業(yè)務(wù)科室科員，去年就曾招錄過，但經(jīng)過層層考核被錄取的那名考生，卻在來單位報到前幾天放棄了這個工作機會。“他當時可能是有了更好的工作。”重慶調(diào)查總隊相關(guān)負責人介紹說。

多位接受采訪的公務(wù)員表示，公務(wù)員的工作并不是“一杯清茶一包煙，一份報紙看半天”，加班加點已經(jīng)成為工作常態(tài)。在江蘇南通某鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土部門工作的蔡小姐說，每個月她起碼有兩個雙休日要在單位度過。江蘇某地級市檢察院負責反貪工作的秦小姐表示，公務(wù)員工作不僅辛苦，“薪水比很多好單位的朋友也要差上一大截”。而一些接受采訪的考生，則對成為“工作體面、收入穩(wěn)定、福利有保障”的公務(wù)員充滿向往。齊齊哈爾大學新聞專業(yè)2009級本科生胡婧月認為：“公務(wù)員可以吃皇糧，人際關(guān)系廣，有一定的社會地位，以后找對象、孩子上學都方便。”

給“公務(wù)員熱”降溫

齊齊哈爾大學教育與傳媒學院輔導(dǎo)員羅霄說，如今大學生流行的擇業(yè)標準是“工作穩(wěn)定、一線城市、有保障”。“不少人跟風參加公務(wù)員考試，其實并不一定能找到合適的崗位。”華圖教育高級副總裁于洪澤建議，大學畢業(yè)生需要正確的擇業(yè)動機，要問問自己“到底想干什么”、“能干什么”，通過持續(xù)探索，把握未來方向。同時，還要在社會實踐中發(fā)現(xiàn)自己的特長。

武漢大學教授沈陽認為，年輕人都來爭考公務(wù)員并不正常。一個創(chuàng)新型的國家，更需要人才在市場中拼搏，在實驗室中探索，在各個領(lǐng)域里創(chuàng)造價值。“公務(wù)員熱在一定意義上反映了其他職業(yè)吸引力的減弱，這也說明公共服務(wù)環(huán)境有待進一步優(yōu)化。”

社會學家周孝正指出，造成公務(wù)員熱的一個重要因素是當前大學畢業(yè)生就業(yè)壓力大。改善就業(yè)環(huán)境，要求一些國有企事業(yè)單位降低就業(yè)門檻，提供更多平等競爭的機會。當前，政府部門要突出抓好就業(yè)工作，提供更多的就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力。華中科技大學公共管理學院院長徐曉林建議，尤其在當前的經(jīng)濟形勢下，要大力發(fā)展中小企業(yè)，通過減免稅收、提供貸款等優(yōu)惠政策，增加中小企業(yè)吸納就業(yè)的能力，引導(dǎo)年輕人走自主創(chuàng)業(yè)的道路。