秉承優(yōu)良傳統(tǒng) 豐富精神內(nèi)涵全力推進煤炭企業(yè)大發(fā)展

張云龍

（山西焦煤集團 宣傳部，山西 太原 030024）

秉承優(yōu)良傳統(tǒng) 豐富精神內(nèi)涵全力推進煤炭企業(yè)大發(fā)展

張云龍

（山西焦煤集團 宣傳部，山西 太原 030024）

煤炭是山西的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，這一鮮明特點必然決定了實踐和推進煤炭文化在我省文化強省戰(zhàn)略中的突出位置。建國60多年來，山西煤炭行業(yè)的廣大干部職工艱苦奮斗、自強不息，在奉獻光熱的同時，創(chuàng)造和培育了煤礦工人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，激勵著一代代礦山兒女投身煤海、揮灑熱情、報效國家。當(dāng)前，全省煤炭行業(yè)凝練出“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的“山西煤炭精神”，在山西焦煤的改革發(fā)展實踐中得到了深刻的印證，為進一步豐富和發(fā)展我們山西焦煤文化提供了重要的指導(dǎo)。

在山西焦煤的發(fā)展過程中，廣大干部職工展現(xiàn)了忠厚吃苦的特有品質(zhì)

忠厚老實、吃苦耐勞，是三晉兒女的優(yōu)秀品格，也是社會對煤礦工人的一種普遍認(rèn)知。在長期的歷史積淀和特有的產(chǎn)業(yè)文化熏陶下，山西焦煤廣大干部職工的身上集中體現(xiàn)著這樣一種優(yōu)秀的品質(zhì)。

山西焦煤目前擁有20萬職工及100萬職工家屬，僅在井下作業(yè)的職工就有10萬余人，他們長年累月堅持奮戰(zhàn)在井下一線，不怕臟、不怕苦、不怕累，敢于和大自然和各種困難作斗爭，體現(xiàn)了工人階級吃苦耐勞、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。在整個煤炭行業(yè)，乃至全社會都具有廣泛影響力的關(guān)德印、傅昌旺、亢龍?zhí)铩⑶乇笄唷⒗蹩∑健⒎姟埲A濱、陳永生、胡紅華、楊曉敏、黨素珍、崔春霞、廉愛新等一大批先進人物，就是其中的典型代表。

從這些楷模的身上，從這些普通礦工身上折射出來的這種忠厚老實、吃苦耐勞的煤炭人精神，正是山西焦煤文化生生不息的重要源泉。正是在這樣一種精神文化的激勵支撐下，才有力地推進了山西焦煤的健康快速發(fā)展。

在山西焦煤的發(fā)展過程中，廣大干部職工彰顯了敬業(yè)奉獻的精神風(fēng)貌

燃燒自己、照亮別人是煤所蘊含的精神；勤勉敬業(yè)、無私奉獻是煤礦工人以煤為鑒、凝心熔鑄的優(yōu)秀品質(zhì)。明代政治家于謙曾用“但愿蒼生俱飽暖”等詩句對煤炭蘊涵忠心,品質(zhì)堅韌,發(fā)光發(fā)熱,造福人民的品格加以贊賞。這種品格、這種精神伴隨著煤炭的流轉(zhuǎn)、伴隨著煤炭事業(yè)，融入到了山西焦煤人的血液中，融入了山西煤炭人的血液中。

幾十年來，山西焦煤一代又一代的礦山兒女，把青春和熱血獻給了礦山，礦工的敬業(yè)奉獻精神代代相傳。井下生產(chǎn)，作業(yè)環(huán)境艱險，勞動強度大，工作時間長，兩頭不見陽光，礦工日復(fù)一日，年復(fù)一年，把地質(zhì)條件和自然環(huán)境變化造成的困難默默地自我承受，將合格產(chǎn)品源源不斷地運往四面八方，為社會奉獻著光和熱。危急關(guān)頭，英勇的礦工總是沖在最前線，奮力搶救工友，搶救國家財產(chǎn)，排除險情，排除各種困難，表現(xiàn)出崇高的犧牲奉獻精神。當(dāng)水、火、瓦斯等重大災(zāi)害事故發(fā)生時，我們礦工的身體受到嚴(yán)重傷害，有的造成終身殘疾，有的甚至獻出了寶貴的生命，但煤炭人敬業(yè)的精神、奉獻的熱情卻絲毫沒有減弱。煤炭市場，潮起潮落，跌宕起伏，為了生產(chǎn)的穩(wěn)定和市場占有率的不斷擴大，煤炭營銷人員長年離家在外，把愛情、親情埋在心里，把熱情和笑臉?biāo)徒o用戶，使企業(yè)的市場影響力逐年擴大，市場形象日益提升。大集團要組建發(fā)展，面對變化中的崗位變動和利益調(diào)整，干部職工顧全大局，遵守紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，服從組織安排調(diào)動，不計個人名利，不講個人困難，不給組織增添麻煩，充分表現(xiàn)出為煤炭事業(yè)英勇奮斗和勇于犧牲個人利益的奉獻精神。

“團結(jié)奉獻、求實進取”是山西焦煤的企業(yè)精神，“奉獻社會、造福員工”是山西焦煤的企業(yè)宗旨，這些正是山西焦煤不斷克服困難、創(chuàng)造了一個又一個奇跡和輝煌的寶貴財富，感召和激勵著山西焦煤全體員工奉獻智慧、奉獻青春、奉獻力量、奉獻社會，做出了巨大貢獻。在2008年抗擊南方雨雪冰凍自然災(zāi)害時，山西焦煤舍棄企業(yè)利益，在短短34天時間向災(zāi)區(qū)突擊搶運電煤98萬t，以5億元的經(jīng)濟效益解決了南方電廠的燃眉之急。“5·12”汶川大地震發(fā)生后，山西焦煤捐款2488.42萬元，上繳特殊黨費725萬余元，向災(zāi)區(qū)人民奉獻一片愛心。2011年，山西焦煤向低收入農(nóng)戶供煤196.9萬t，減利11億元，把溫暖輸送到千家萬戶……敬業(yè)奉獻的精神在山西焦煤的發(fā)展過程中得到了有效彰顯。

在山西焦煤的發(fā)展過程中，廣大干部職工堅持了開拓創(chuàng)新的進取意識

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的不竭動力，也是山西焦煤始終強化的一種精神和要領(lǐng)。山西焦煤從成立運作、初創(chuàng)奠基到深層次改革轉(zhuǎn)型的發(fā)展歷史就是一部厚重的創(chuàng)新史。

山西焦煤成立以來，以市場化的方式，加快企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新，推進企業(yè)重組改制，使企業(yè)的管理體制得到大整合，綜合優(yōu)勢得以充分發(fā)揮。按照《公司法》和公司《章程》要求，完善了法人治理結(jié)構(gòu)，明確了集團公司與子分公司的管理體制、管理序列和運行機制，創(chuàng)造性地建立了集團公司、子分公司、礦（廠）三級管理模式。推行“責(zé)任法人”制度，明確所屬單位所應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟、法律、社會、政治四大責(zé)任，定期進行嚴(yán)格考核和獎懲。整合銷售體制，實行集中統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一銷售。通過體制整合和市場化的改革，使山西焦煤的企業(yè)競爭力大大增強，品牌形象大幅提升，體制機制活力不斷迸發(fā)。

在強化經(jīng)營創(chuàng)新的同時，堅持“兩條腿走路”，山西焦煤的黨建工作在途徑上轉(zhuǎn)型、在模式上創(chuàng)新，努力實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)營工作有機結(jié)合，相互協(xié)調(diào)，相互促進。山西焦煤創(chuàng)新制度管理模式，把黨的統(tǒng)籌優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的制度環(huán)境優(yōu)勢；創(chuàng)新黨管人才模式，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的人才資源優(yōu)勢；創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)模式，把黨的先進優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的攻堅克難優(yōu)勢；創(chuàng)新思想滲透模式，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的價值取向優(yōu)勢；創(chuàng)新聯(lián)系群眾模式，把黨的服務(wù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的文明和諧優(yōu)勢；創(chuàng)新主題教育模式，把黨的活動優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的能力競爭優(yōu)勢，為大集團生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。

礦工自編自演的井下“音樂會”

多年來，山西焦煤正是堅持開拓創(chuàng)新，與時俱進，因勢而動，鼓勵創(chuàng)新，支持探索，才形成了敢于領(lǐng)先、勇于創(chuàng)新的良好局面，山西焦煤的經(jīng)營理念不斷更新、體制機制不斷革新、經(jīng)濟指標(biāo)不斷刷新、各項事業(yè)取得了長足進步。

在山西焦煤的發(fā)展過程中，廣大干部職工秉承了卓越至上的發(fā)展理念

秉承卓越至上的發(fā)展理念是推動山西焦煤發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是山西焦煤人多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們的員工行為規(guī)范中有一條就是“追求卓越”，倡導(dǎo)和要求廣大干部職工卓越至上，永不滿足，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流員工。

這些年來，山西焦煤堅持倡導(dǎo)和弘揚“干就干好，爭創(chuàng)一流”的理念，把握發(fā)展趨勢，抓住發(fā)展機遇，取得一個又一個的輝煌業(yè)績。我們堅持“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的理念，在產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量方面創(chuàng)山西焦煤優(yōu)質(zhì)品牌，山西焦煤的產(chǎn)品在用戶群中享有很高聲譽，“山西焦煤，世界瑰寶”響徹海內(nèi)外，山西焦煤被國家工商行政管理總局評為“守合同重信用企業(yè)”，被世界生產(chǎn)力大會中國組織委員會評為“世界市場中國（煤炭）十大年度品牌”。 我們堅持走循環(huán)經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟的發(fā)展道路，大力發(fā)展以煤炭深加工為主的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)群，延伸煤-電-材、煤-焦-化兩條產(chǎn)業(yè)鏈，致力于建設(shè)和打造15個特色產(chǎn)業(yè)及循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園區(qū)，被省委省政府授予“結(jié)構(gòu)調(diào)整突出貢獻企業(yè)”，被中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“節(jié)能減排先進企業(yè)”。我們以科學(xué)管理為手段，推進了管理體制的逐步完善，加快了管理模式的不斷轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了管理手段從手工書寫、手工印刷到計算機網(wǎng)絡(luò)OA系統(tǒng)的全面轉(zhuǎn)變和提升，山西焦煤駛?cè)胄畔⒒F(xiàn)代化高速路，在2011年8月首屆全國煤炭行業(yè)信息化會計競賽中榮獲多項團體及個人獎項。我們堅持“科技興企”的理念，裝備了國內(nèi)外先進的巖石作業(yè)線、大功率掘進機、中厚煤層智能化綜采工作面和世界先進水平的全自動薄煤層刨煤機，實現(xiàn)綜采率達(dá)100%；建成了全國最大的燃用洗中煤坑口電廠；建成了全國單套產(chǎn)能最大的煤焦油加工項目；建成了國內(nèi)首家采用焦?fàn)t煤氣配水煤氣生產(chǎn)工藝的甲醇生產(chǎn)裝置，開工建設(shè)了我省第一套年產(chǎn)60萬t甲醇制烯烴項目等等。正是在“卓越至上”理念的推動下，2010年12月25日，山西焦煤實現(xiàn)“雙億”跨越目標(biāo)，成為山西省第一家煤炭產(chǎn)量過億噸，第二家銷售收入超千億的省管企業(yè)，成為全國第二家“雙億”級的煤炭企業(yè)，幾代人的夢想和愿望變?yōu)楝F(xiàn)實。

追求卓越，永無止境。山西焦煤按照這一指向確立了“十二五”發(fā)展的宏偉藍(lán)圖：狠抓“五建設(shè)”、確保“五翻番”、實現(xiàn)“五轉(zhuǎn)型”，牢固奠定億噸級現(xiàn)代型國際化能源化工大集團的基礎(chǔ)，全面建成山西省品牌支柱企業(yè)、中國一流能源企業(yè)、全球五百強企業(yè)。按照這一宏偉藍(lán)圖，去年，我們以“安全、項目、管理”為主題，狠抓安全生產(chǎn)、資源整合、項目建設(shè)、管理提升四項重點工作，實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開局，原煤產(chǎn)量達(dá)到1.1億噸，焦炭產(chǎn)量達(dá)853萬噸，發(fā)電量達(dá)115億度，銷售收入實現(xiàn)1203億元，保持了平穩(wěn)健康快速的發(fā)展態(tài)勢，為“十二五”目標(biāo)任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)，山西焦煤人以實際行動詮釋著“卓越至上”的價值追求。

當(dāng)前，山西煤炭工業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在長期的發(fā)展過程中孕育形成、凝練鍛造出的“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的“山西煤炭精神”，不僅是山西煤炭人優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的高度凝結(jié)，也是對太行精神、呂梁精神、右玉精神為代表的“山西精神”的繼承、豐富和發(fā)展，更是推進山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展彌足珍貴的精神財富。在這一精神鼓舞下，山西煤炭工業(yè)一定會取得新的更大的勝利，“再造一個新山西”的宏偉目標(biāo)也一定會早日實現(xiàn)！

圖片提供：山西焦煤集團宣傳部

編輯：張 輝

1672-5050（2012）05-0034-03

文章編號：1672-5050（2012）05-0057-02