999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

湖北省2004年~2009年CHSC人力資源發展特征分析

2012-09-12 03:25:26
衛生軟科學 2012年1期
關鍵詞:服務發展

陳 晶

(華中科技大學同濟醫學院醫藥衛生管理學院,湖北 武漢 430030)

社區衛生服務(CHS)是我國城市衛生工作的重要組成部分,是實現人人享有初級衛生保健目標的基礎環節。隨著國家對CHS的重視和支持,CHS機構硬件條件得到極大改善,但人力問題日益突出,已成為CHS發展的瓶頸。社區衛生人力現狀研究相對較多[1~2],但縱向研究相對較少。本研究將對湖北省2004年~2009年CHS中心(CHSC)人力變化和特點作出分析。

1 方法

采取既有資料分析的方法,分析2000年~2009年湖北省衛生統計年鑒CHSC人力數據。

2 結果

2.1 CHSC及人員的數量變化

2002年開始,湖北省衛生統計年鑒開始統計 CHSC數據。2002年~2003年CHSC不到10個,2004年后快速發展。2005年~2006年人員增幅略高于機構增幅,2007年~2009年則略低于機構增幅。湖北省每中心人員數高于全國水平(見表1)。

2.2 人員構成變化

2004年~2009年衛技人員占衛生人員的比重均在80%以上,各年份差異不大,2009年與同期全國水平相當(表2)。

表1 湖北省2002年~2009年CHSC個數和人員數

表2 CHSC各類人員構成(%)

衛技人員內部構成情況有細微變化,表現在執業(助理)醫師、藥師(士)所占比重略有減少,而注冊護士、技師(士)的比重略有增加,各年醫護比在 1∶0.8~1∶0.9之間(表3)。

2.3 2009年不同類型機構人員情況

除私營CHSC規模稍小外,不同類型CHSC的人員規模大體相當(表4)。

表3 CHSC衛技人員構成(%)

表4 不同類型CHSC的人員數

私營CHS中心的衛技人員所占比重、醫護比等人員情況與其他機構類型略有不同。不過,由于私營機構相對較少,暫難判斷機構類型對人員構成的影響,詳見表5、表6。

表5 不同類型CHSC各類人員構成(%)

表6 不同類型CHSC衛技人員構成(%)

3 討論

湖北省統計年鑒所顯示的CHS機構和人員發展趨勢,與國家相關政策出臺與倡導的方向是一致的。盡管1997年《關于衛生改革與發展的決定》已明確提出要“積極發展社區衛生服務”,社區衛生真正發展仍在《關于加快發展城市社區衛生服務的意見》(2002)和2003年創建全國社區衛生服務示范區活動之后。因此,從2004年起,CHS機構和人員才得以迅速發展。2006年國家《關于發展城市社區衛生服務的指導意見》及9個配套文件出臺后,湖北制定《關于加快發展城市社區衛生服務的決定》(2006)、《湖北省城市社區衛生服務機構管理辦法(試行)》(2007)、《湖北省城市社區衛生服務補助經費管理辦法(試行)》等,這些政策實施促進了湖北省CHS的迅速發展。

根據2006年《城市社區衛生服務機構設置和編制標準指導意見》,CHSC按每萬名居民配備2名~3名全科醫師,1名公共衛生醫師。全科醫師與護士的比例按1∶1的標準配備。其他人員不超過CHSC編制總數的5%(對醫護比、其他人員的界定可能與本文不完全相同)。本研究顯示,湖北省CHSC醫護比一直未達到1∶1,醫護結構改善不明顯;管理和工勤人員比例均超過 10%,與文件要求有差距。衛技人員應占衛生人員多少比例比較合適,目前尚無科學研究推薦合適數字。2006年世界衛生報告顯示,全世界衛生服務提供者(Health service providers)和衛生管理和支持工作者(Health management and support workers)分別占 66.7%和33.3%,非洲、東地中海、東南亞、歐洲、美洲的衛生服務提供者比例分別為82.8%、75.3%、67.3%、77.5%、69.4%、57.3%[2]。湖北省 CHSC衛技人員所占比重接近非洲地區總體水平。可見,國家政策中對5%其他人員的規定可能值得商榷。

年鑒中缺少年齡、專業、學歷、職稱等信息,難以知曉CHSC人員質量的變化情況。從賈利高等[1]2007年調查可知,湖北省CHS機構衛技人員的素質較低,如最終學歷以大專和中專為主,且中心有 10.1%的衛技人員不到中專學歷。CHSC人員素質仍有待大幅度提高。

2009年《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》提出應充分利用社會力量舉辦的醫療機構等資源,發展和完善社區衛生服務網絡。現有數據顯示,2008年湖北省私營CHSC為4所,2009年為5所,社會辦醫仍未得到充分發展。社會力量舉辦CHS機構是政府舉辦機構的重要補充,在鼓勵社會力量辦醫仍有諸多問題值得探索。如在效率上,盡管 “營利性醫院一直宣稱他們比非營利性醫院更有效率,但最令人吃驚的是越來越多的證據表明事實正好與此相反”[2]。

[1] 賈利高,王 芳,林良強,等. 湖北省城市社區衛生服務機構人力資源現況調查.中國社會醫學雜志,2007,24(1):35-37.

[2] [美]斯蒂芬·J·威廉斯,保羅·J.劉健平,尹 暢.衛生服務導論[M].北京:北京大學醫學出版社,307.

猜你喜歡
服務發展
邁上十四五發展“新跑道”,打好可持續發展的“未來牌”
中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
服務在身邊 健康每一天
今日農業(2019年14期)2019-09-18 01:21:54
服務在身邊 健康每一天
今日農業(2019年12期)2019-08-15 00:56:32
從HDMI2.1與HDCP2.3出發,思考8K能否成為超高清發展的第二階段
服務在身邊 健康每一天
今日農業(2019年10期)2019-01-04 04:28:15
服務在身邊 健康每一天
今日農業(2019年15期)2019-01-03 12:11:33
服務在身邊 健康每一天
今日農業(2019年16期)2019-01-03 11:39:20
砥礪奮進 共享發展
華人時刊(2017年21期)2018-01-31 02:24:01
招行30年:從“滿意服務”到“感動服務”
商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:56
改性瀝青的應用與發展
北方交通(2016年12期)2017-01-15 13:52:53
主站蜘蛛池模板: 婷婷亚洲天堂| 亚洲一区二区三区香蕉| 欧美日韩导航| 国产精品流白浆在线观看| 再看日本中文字幕在线观看| 亚洲AV色香蕉一区二区| 日本一本在线视频| 在线国产资源| 最新加勒比隔壁人妻| 久久国产黑丝袜视频| 国产91小视频| 国产精品人莉莉成在线播放| 色吊丝av中文字幕| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 日本欧美一二三区色视频| 日韩在线视频网站| 1769国产精品免费视频| 婷婷午夜影院| 国产福利一区二区在线观看| 2021最新国产精品网站| 国产呦精品一区二区三区下载| 91色国产在线| 欧美乱妇高清无乱码免费| 精品国产香蕉在线播出| 亚洲综合色吧| jizz国产视频| AV无码一区二区三区四区| 97se综合| 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 欧美中文一区| 亚洲男人天堂2018| 午夜福利在线观看入口| 亚洲欧美日韩另类在线一| 97国产一区二区精品久久呦| 综合色88| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 国产91特黄特色A级毛片| 欧美另类图片视频无弹跳第一页| 亚洲视频无码| 国产麻豆aⅴ精品无码| 在线观看国产精品日本不卡网| jizz国产在线| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 91午夜福利在线观看| 99久久国产综合精品女同| 91久久国产综合精品| 欧洲一区二区三区无码| 亚洲男人的天堂久久香蕉| 国产精品久久久久久久久| 毛片免费在线| 免费AV在线播放观看18禁强制| 欧美成人精品在线| 最新国产精品第1页| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 午夜视频www| 一级毛片在线播放免费| 伊人久综合| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲精品国产成人7777| 98精品全国免费观看视频| 成年av福利永久免费观看| 幺女国产一级毛片| 国产精品无码久久久久久| 日本免费一级视频| 亚洲国产系列| 91青青草视频在线观看的| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 亚洲午夜片| 亚洲无码高清一区二区| 91蜜芽尤物福利在线观看| 五月激情综合网| 九九视频在线免费观看| 日韩成人在线视频| 国产福利一区在线| 黄色成年视频| 福利片91| 国禁国产you女视频网站| 欧美成人精品一级在线观看| 99久久精品免费看国产免费软件| 国产乱子伦视频三区| 国产亚洲一区二区三区在线| 国产精品大尺度尺度视频|