風勁潮涌千帆競 鎂都黨旗分外紅
————大石橋市創先爭優活動綜述

風勁潮涌千帆競 鎂都黨旗分外紅
————大石橋市創先爭優活動綜述

創先爭優活動開展以來，在大石橋市1610平方公里的土地上，1505個基層黨組織、35624名黨員緊扣“爭先鋒、樹旗幟、謀發展、促和諧”主題，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，演繹出了一幅“千帆競發黨旗紅，創先爭優促發展”的生動畫面，為推進爆發式發展，建設宜居宜業宜游的中國鎂都注入了強勁動力。

統籌推進——吹響創先爭優“集結號”

創先爭優活動開展以來，大石橋市委高度重視，強化組織領導，注重整體推進。市委書記帶頭參加活動，多次深入基層調研，指導活動開展。市級黨員領導干部全部建立了創先爭優活動聯系點，抓點帶面，把聯系點辦成示范點。加大督查力度，采取召開工作匯報會、推進會、巡回檢查和隨機抽查等方式，全程跟蹤督查問效，確保活動有力有序、務實高效推進。

針對全市基層黨組織行業特點和工作特色，加強分類指導。大石橋市委成立了7個分系統指導小組，向全市79個基層黨委選派了106名素質高、能力強、善指導的機關干部，擔任創先爭優活動指導員。將黨組織“五個好”和共產黨員“五帶頭”的總體標準具體化，增強了可操作性和針對性。全面推行“基層黨組織承諾、黨員承諾”雙承諾、“承諾內容、踐諾進度、評議結果”三公開、“黨員自評、領導點評、群眾測評、績效考評”四評議方式，突出在項目建設、招商引資、環境整治和房屋拆遷等急難險重一線檢驗基層組織能力，考核共產黨員先鋒模范作用，形成了以“創、爭”看過程、促發展，以“先、優”看結果、比成效的創爭局面。

堅持典型示范帶動，提升創爭高度。從不同層面和領域，遴選了45個過得硬、叫得響、推得開的先進基層黨組織和優秀個人，進行集中宣傳。組建“先進事跡報告團”，深入基層巡回宣講。通過樹立典型，表彰先進，樹立了良好的創爭導向，在全市形成了比學趕超、進位爭先、當先鋒、做表率的良好風氣。

載體引領——吹響創先爭優“沖鋒號”

以實施“黨員先鋒工程”、“支部堡壘工程”、“城鄉共創工程”為牽動，精心設計務實管用的特色載體，讓黨員的參與熱情、黨組織的創造活力競相迸發，形成創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

一名黨員就是一面旗幟。在全市廣泛開展了“我是黨員我先行”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“志愿服務”、“設崗定責”等活動，組織廣大黨員干部走進“誠信林”、走進軍營，不斷改進工作方式、工作理念，立足崗位比敬業、比奉獻，爭創優秀、當好表率。

一個支部就是一座堡壘。扎實開展以“強班子、強素質，創建帶領群眾致富黨組織、爭當創業致富帶頭人”為主要內容的“雙強雙帶”活動，提高村班子帶領群眾致富能力。堅持以“三有一化”建設為重點，扎實推進“文明社區、和諧家園”主題活動，突出抓好“樓棟黨員中心戶”和社區黨員服務中心建設，增強了社區黨組織的服務功能。積極推進發展強、黨建強“雙品牌”示范點建設，打造了32個基層黨建工作示范點。

城鄉結對創先爭優。通過“黨群部門幫弱村”、“經濟部門幫窮村”、“涉農部門幫專業村”等形式，形成了城鄉齊爭共創的良好局面。深化村企互助活動，實現了農村資源與企業資源的優化組合，形成了村企共同發展、黨建共同進步的新局面。

注重實效——吹響創先爭優“凱旋號”

大石橋市委始終把創先爭優活動作為推動中心工作的有力抓手和難得機遇，以創先爭優活動推動中心工作落實，用中心工作的實績檢驗創先爭優活動的效果，實現組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠。

圍繞推動科學發展創先爭優。引導基層黨組織和黨員提振信心、搶抓機遇，全面實施工業強市、商貿活市、環境立市、文化興市“四大戰略”，以引進大項目、打造大產業、建設大園區、發展大農業、實施大規劃、創建大環境為突破口，調整優化結構，推動科技創新，努力在完成重點任務、推進重大項目、破解發展難題上挑重擔、打頭陣、當先鋒，工作高效率、快節奏、重落實，“白加黑”、“5+2”成為工作常態，有力推動了全市經濟社會爆發式發展。

圍繞促進社會和諧創先爭優。深入開展“三級書記大接訪”和“領導包案”活動，變“等訪”為“下訪”，變“坐診”為“求診”，搞好矛盾糾紛排查化解，妥善解決了一批信訪案件。積極推進就業、社保、教育、醫療、住房等方面的民生工程。

圍繞服務群眾創先爭優。在全市扎實開展“領導干部下基層解難題辦實事”走訪服務活動，領導干部深入基層、深入一線，走進聯系企業、重點項目、行政村、困難家庭，破解基層發展難題，多辦利民惠民實事，密切了黨群干群關系。深化窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動，實現了“一窗口受理、一站式服務、全程式代理”，提高了服務質量。

圍繞加強基層組織創先爭優。一是調整優化基層組織設置，采取按黨員分類設置、在產業鏈上設置等多種模式。二是深化新農村建設“領頭雁”工程，加強村級后備干部隊伍建設，為村黨組織書記隊伍注入了“源頭活水”。三是積極選派企業負責人到村任職，到村任職的企業家為村里經濟發展出謀獻策，興辦公益事業，有力推動了新農村建設。四是切實抓好后進村黨組織整頓，通過采取選派第一書記駐村指導、部門幫扶、集中攻堅等措施，促進基層黨組織建設平衡發展。五是加大競爭性選拔干部工作力度，樹立正確的選人用人導向。

（大石橋市委組織部供稿）

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