
臺兒莊區農機安全監理站站長提曼團結帶領全站人員,文明執法,便民服務,創先爭優,提高了農機監理執法水平和服務水平,為全區農機化事業安全、快速發展做出積極貢獻。2011年臺兒莊區被命名為全國“平安農機”示范縣,監理大廳先后榮獲全省“文明監理,優質服務”示范窗口、區婦聯“巾幗示范崗”稱號,監理站多次被上級業務部門和區委、區政府評為先進單位。提曼本人榮獲全國“創先爭優文明服務標兵”稱號。
臺兒莊區農機安全監理工作之所以取得如此成績,是與提曼的率先垂范和創先爭優精神分不開的。
打鐵先需自身硬。提曼始終堅持并帶領全站職工狠抓政治理論和業務學習,牢固樹立并認真實踐科學發展觀,既保持自身良好政治精神面貌和較強業務素質,又全面提升了全站職工的業務技能;既打造了學習型團隊,又營造了團結協作的工作氛圍。在提曼的帶動下,區監理站始終堅持周一半天學習不動搖,學習上級業務部門有關會議、文件精神,總結上周工作,查找工作中存在的問題,研究整改措施,部署本周業務。通過堅持不斷的學習,強化了職工團隊合作觀念,促進了同事們之間的感情交流,加強了內業、外業人員的相互配合,形成了團結協作的可喜局面。
一是創新農機安全監管體系。區監理站成立了農機安全監理執法大隊,下設三個中隊,包括一個警監中隊;鎮街分別安排1~3名專兼職農機安全監理員;各村配備1名兼職農機協管員。構建起一個職責分明,反應快速的農機安全監管體系。二是創新監管機制。全面落實區、鎮街、村三級農機安全生產責任制,進一步增強了三級農機監理人員的協調與互動,調動了鎮、村農機監理員、協管員的工作積極性,促進了各項監理工作的落實。三是創新隊伍建設。全區所有在崗的農機監理人員,一律實行準軍事化管理,打造了一支“紀律嚴明、依法行政、工作高效、清正廉潔”的農機監理隊伍。四是創新監管方法。堅持“重心下沉,進村入戶”的監管模式,對從事道路運輸作業的拖拉機,實行規范化的動態監管,通過進村了解情況、入戶宣傳農機法規和安全知識,對從事農田作業的拖拉機實施有效監管。通過與區交警大隊成立“農機聯合執法管理辦公室”,實施農機、交警聯合執法,形成了良好的農機安全監管機制。同時,結合農機合作社建設、農機購置補貼、組織跨區作業等工作,多方位實施農機安全監管,促進了農機監理“三率”穩定提升。
提曼最大的特點是認真。為了增強農機監理工作透明度,臺兒莊區農機監理站多年前就健全了各項工作制度和工作規程,公開了各項承諾服務內容,實行了“一站式”牌證服務,實施了執法依據、辦事程序、收費項目標準、辦事人員、辦事結果五公開,自覺接受群眾監督。在具體工作中,提曼帶頭嚴格執行“十不準”、“十必須”、“十句文明用語”,真正做到了“想機手之所想,急機手之所急”。同時,站上開展了電話預約和上門服務,向全區農機手發放了印有服務內容和電話的服務卡,每位機手一張,機手一個電話,很快服務到家,全站每年上門服務的次數都在2000人次以上。
作為一名基層農機監理站長,提曼深感自己肩上的責任重大,她在心底深愛著自己的事業和工作,帶頭執行局、站里各項工作和管理制度。站上的資金不足,就自家拿錢墊上,為了不耽誤業務,常常坐公共汽車往返市站,背回幾十斤重的車牌。大廳里的內務和衛生,她總是帶頭打掃……這些細小的行動深深感染和帶動著全站人員。在臺兒莊區農機監理站,絕大多數同志能夠識大體、顧大局,工作中爭先恐后、加班加點是常事。特別是監理外業的同志,不避寒暑,不分早晚,風里來雨里去,沒人計較報酬,沒人叫苦叫累。大家憑著對農機監理事業的高度責任心和飽滿熱情,默默守護著屬于全區農機監理人、更屬于全系統的農機安全生產陣地,向全社會展示著農機人的風采。