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提升戰勝困難的信心練就轉型升級的真本領:在“馬鋼杯”第六屆全國鋼鐵行業職業技能競賽閉幕式上的講話

2012-08-22 08:52:44劉振江
中國鋼鐵業 2012年11期
關鍵詞:技能企業

劉振江

被譽為鋼鐵“奧運”的“馬鋼杯”第六屆全國鋼鐵行業職業技能大賽經過四天緊張激烈的競賽,順利地完了成各項賽事,即將勝利閉幕。借此機會,我講三點:

一、這次大賽是一次創新、奮進、和諧的盛會

這是一次競爭激烈,催人奮進,鼓舞人心的大賽。大賽圓滿成功,安全有序,是全行業共同努力的結果。一是馬鋼上上下下,全力以赴,精心承辦大賽,為這次大賽的順利進行創造了良好的環境和條件。馬鋼承辦大賽工作,踐行了“認真策劃,精心籌備,優質服務,辦好鋼鐵奧運”的承諾,贏得了參賽企業和選手的贊譽。同時,馬鋼把這次大賽作為向全行業學習的機會,作為加強企業管理和加強高技能人才隊伍建設的契機,借此進一步增強職工戰勝困難的信心,進一步提升馬鋼的競爭力。二是各大鋼鐵企業高度重視,從公司領導到各級單位,從參賽選手到家屬朋友都很關注支持。在企業很困難的情況下,仍有54家大鋼、200多名選手積極參加,從參賽選手

到教練、領隊,都表現出很高的素質和虛心學習的態度。整個大賽群英薈萃,高手云集,參賽選手相互學習、相互交流,共同提高,賽出了水平,賽出了風格。全體選手不僅展示了高超的技藝,同時展現了鋼鐵人優良的精神風貌,表現出鋼鐵大軍無以倫比的戰斗力。三是大賽組織工作和裁判工作堅持高標準,嚴要求,各方共同努力要把大賽辦成品牌,辦成鋼鐵“奧運”。隨著行業水平的提高,職工技能的提高,各方對大賽的要求也高,舉辦高質量的大賽,是高質量的系統工程,相關各方都付出了極大努力。全體裁判員從命題、執裁、到仲裁,連續工作強度很大,他們秉公執裁,嚴肅認真,客觀公正,夜以繼日地工作,認真對待和妥善處理仲裁爭議,他們舍小家顧大家,有的帶病工作,表現出為行業無私奉獻的精神和很高的思想境界,使大賽充分體現了“互比、互學、互助、共進”的競賽主題。

通過激烈的競賽,本屆大賽有2人獲得“全國五一勞動獎章”,9人獲得“全國技術能手”稱號,80人獲得“全國鋼鐵行業技術能手”稱號。有8個參賽代表隊榮獲團體獎,10個企業獲得“優秀組織獎”,4名裁判員獲“最佳裁判員獎”。為表彰馬鋼積極承辦大賽做出的突出貢獻,中國鋼鐵工業協會授予馬鋼“特別貢獻獎”。我代表中國鋼鐵工業協會和大賽組委會,向所有獲獎單位、獲獎選手和最佳裁判員致以熱烈的祝賀!

這次大賽展示了鋼鐵企業崗位練兵的豐碩成果,也是全行業高技能人才的一次大檢閱。這次參賽的選手年齡最大的49歲,也有初出茅廬的“90后”。所有參賽的選手都是經過本企業嚴格挑選的,不僅技能水平高,學歷層次也很高,80%是大專以上學歷,其中有7名碩士,還有1名博士。以往參賽的女選手只占3%左右,這次化學分析工中女選手超過了20%,女選手的獲獎比例較高。在大賽中取得優異成績非一日之功,臺上一分鐘,臺下十年功,優異成績是長期扎實的技能培訓和勤學苦練的結果,是各企業重視職工培訓的結果。

舉辦這次大賽的目的很明確,就是要順應和支撐行業發展,科技進步要和職工崗位技能的提高同步結合,共同推進企業的轉型升級。企業參加大賽的目的也更加明確,那就是提高。名次固然重要,但名次是有限的,大家都在進步,爭得好名次就更難,但提高是共同的,所有參賽者都在競賽中得到了提高。這個提高,只有參賽,才能得到,為了提高,很多明智的企業,不論能否拿名次,每次都積極參加大賽,目的為了提高。包鋼的煉鐵選手于恒亮,現在已是工長,他說雖然這次大賽很想拿名次,但更重要的是通過大賽對自己的技能進行一次全面檢驗,作為一次難得的機會提高自己。福建三鋼的女選手張碧玉在賽后談到,比賽結果固然重要,但更重要的是親身參加,大賽的經歷會使每一位選手終生受益!

二、這次大賽重要的創新和亮點

一是首次采用計算機仿真模擬技術,在大賽現代化方面有了突破

這次大賽在高爐煉鐵、干法熄焦兩個工種采用仿真模擬技術,在不影響生產,確保安全的情況下,使選手能身臨其境的完成現實生產工況操作,進行生產中經常遇到或很少遇到的故障排除,全面考核選手的綜合素質和技能操作水平。從選手到各企業參賽人員,對這一創新給予了充分的肯定和積極的配合,并對需要進一步改進完善的地方提出了很好的建議。馬鋼以開放的胸懷,與山東星科公司合作,大膽的嘗試和創新仿真模擬技術,提升了這次大賽的技術含量。現代仿真模擬技術為未來高技能人才崗位培訓和教學提供了新的途徑,也為技能鑒定和技能大賽提供了新的途徑。把仿真模擬技術運用到煉鐵、煉鋼、軋鋼等大生產的職業教學、職業培訓和職業鑒定工作中,將是企業教育培訓的發展趨勢,是各大鋼都值得借鑒推廣的。

二是大賽工種的確定突出了行業發展的新形勢

行業大賽代表了行業最高的職業技能水平,應當體現在行業發展中對新工藝、新技術、新技能的新要求。裝備好未必代表技能高,裝備好更應當技能高,技能的提高要適應新裝備,新技術的進步。國家推廣干法熄焦技術以來,很多鋼鐵企業都采用了干法熄焦新技術,目前,全國現有和新增加干法熄焦生產線150多條。針對鋼鐵行業技術進步的新形勢,干法熄焦工種競賽首次被列為鋼鐵行業職業技能競賽項目,對全行業推廣干法熄焦工藝技術,加強節能減排,提升干法熄焦崗位技能操作水平十分必要。

化學分析作為全國鋼鐵行業競賽項目也是首次。提高化學分析水平,與提高品種質量直接相關,對鋼鐵工業向質量效益階段轉變,推動高品質鋼的開發與生產,提升產品競爭力具有現實意義。從這次化學分析競賽結果看,理論考試得分較高,實作得分偏低,說明化學分析的實作能力需要進一步加強,化學分析的技能需要提高。同時,這次“馬鋼杯”大賽搞了3加1模式,增加電焊工競賽工種,目的是讓行業中更多崗位技能人才脫穎而出。

三是把技術點評仍作為大賽中提升參賽選手技能水平的重要環節來抓

裁判員對參賽選手進行技術點評,是參賽選手經高手點撥提升技能水平的關鍵一環,技術點評對解決關鍵的技術難點問題有畫龍點睛的作用,裁判員點評的往往是書本上沒有的知識。從第三屆“萊鋼杯”到本屆大賽,一屆比一屆強化了技術點評,技術含量和針對性越來越強,深受選手的重視和歡迎。這次大賽繼續由競賽工種專業裁判長精心準備,深入分析,運用PPT手段系統形象生動的對競賽重點難點進行剖析、講解訣竅,還展示了電焊工種競賽最好和最差的焊件。四個工種的技術點評各具特色,強化了技術和技能的結合。干熄焦的技術點評,專業裁判長把自己幾十年在生產實踐中掌握的技術和技能要點傳授給大家。高爐煉鐵技術點評,針對當前高爐大型化發展趨勢,抓住高爐安全、平穩運行的技術難點,對需要掌握的技術和技能進行了重點點評。

四是監審工作的專業化水平在提高

本屆大賽充實加強專業監審力量,保證大賽公平公正。一是制訂了規范的監審工作條例,努力達到了監審工作規范性和有效性。二是從企業選派了四個工種的專家出任監審,提高了監審工作的專業化水平。三是加強對裁判組公正性的監督,派出兩位監審組副組長全程跟蹤監督。四是對競賽現場的各個環節進行了監督。保證了大賽嚴謹性和權威性。

三、大賽成功的經驗和基本啟示

一是行業大賽的影響力和作用越來越大

行業大賽的直接影響力、輻射力和帶動力越來越大,不僅領導層,尤其深入到了廣大職工。首先,大賽鍛煉了隊伍。每屆大賽都有一批高技能人才脫穎而出,都有代表了行業最高水平的技能展示。“萊鋼杯”大賽時內燃機車停車的精準到位令人折服;“太鋼杯”大賽時天車工運用大型天車進行吊水桶坐酒瓶的準確性、穩定性令人嘆為觀止;“武鋼杯”大賽時汽車駕駛競賽中精準的曲線倒車、直角轉彎技能和節油技能令人叫絕;“馬鋼杯”大賽時電焊工眼疾手快、嚴絲合縫的高超焊接技能給大家留下深刻的記憶。首屆大賽榮獲轉爐煉鋼工第一名的唐鋼選手鄭久強,被提拔為車間副主任,以他的名字命名的技能工作室被人力資源和社會保障部確定為“國家級技能大師工作室”,鄭久強成為全國首批50位“國家級技能大師工作室”的帶頭人之一。很多大鋼成立了多個技能大師工作室。

大賽有力地激發職工學習技術鉆研技能的積極性。各企業普遍加強了職工技能培訓,開展了技術比武,層層比出拔尖人才。職工有了展示才華,體現價值的機會,企業對在比賽中取得優異成績的職工予以重獎。武鋼、首鋼、太鋼、馬鋼、永鋼、韶鋼等企業加大了獎勵的力度,都制訂了獎勵政策。不僅重獎,更是重用,充分發揮他們的作用,大大激發了職工比學趕超的積極性。

大賽增進了企業間的相互學習和交流。大賽為企業之間、選手之間架起了學習溝通的橋梁,場上比武、場下交流,相互切磋,取長補短,競賽對全行業的職業技能的交流提高起到了推動和促進作用。一位來自民營企業的選手賽后談到,參加全行業大賽,有了與同行高手過招的機會,找到了自己的不足,同時提高了自己。

通過大賽,越來越多的企業更加重視技能人才隊伍建設,更加重視職業技能教育和培訓。每屆大賽,都能帶動全行業數十萬職工踴躍參加崗位學習和技能練兵活動,提高了行業職工的整體技能水平。從這幾屆比賽的情況來看,通過系統培訓的選手無論是理論水平,還是實際操作技能都有較全面和大幅度的提升。太鋼青年軋鋼工牛國棟通過積極參加多項技術比武活動,很快提升了專業水平和操作技能,攻克了國內冷軋不銹鋼薄板軋制生產中的多項技術空白,他作為一線工人,光榮的當選為黨的“十八大”代表。技能大賽激發了職工的創造性,首鋼路飛和于晨在國際鋼鐵協會今年舉辦的世界網絡煉鋼大賽中奪得團體世界冠軍。技能大賽有效的激發了職工的學習力、創新力、競爭力。

二是繼續辦好兩年一度的行業大賽,要求越來越高,需要我們不斷努力

行業大賽要與行業科技進步同步結合,不斷創新。這次大賽,我們不僅主題明確,還借鑒了國際鋼鐵協會網絡煉鋼競賽方式,并結合我們的實際,從計算機網絡報名,到選手考試抽簽,理論考試,煉鐵、干法熄焦、實操模擬仿真,現場視頻觀摩等環節,都積極采用現代化手段。今后還要不斷創新,使鋼鐵行業的技能大賽充滿生命活力。

辦好大賽離不開承辦單位的高度重視和參賽單位的大力支持

我們的大賽一屆比一屆辦得好,關鍵是承辦單位承辦得好,參賽單位參與、支持、配合的好,依靠全行業的努力。大家同舟共濟,共同推進行業的進步和發展,這也是鋼鐵行業團結奮進的好傳統和優良作風。

大賽的生命力在于恪守公平公正的原則

鋼鐵行業的技能大賽在公平公正方面堅持不斷的改進、提高、完善。一是高度重視裁判員隊伍建設,建設一支政治素質好,專業能力強,工作嚴謹細致,執裁水平高的裁判員隊伍,高度重視裁判員職業操守,制訂了一系列裁判員工作制度和準則,用制度規范了執裁工作。同時我們格外重視選拔企業高水平資深的裁判員擔任專業組裁判長,這是行業大賽一條寶貴的經驗。歷屆大賽的裁判長和裁判員非常出色的完成了執裁工作,發揮了很好的作用,為行業大賽作出了貢獻。二是在競賽每個細小環節和關鍵點上都要認真處理好,力求公平公正。三是大家的參與和監督。發揮領隊和教練的作用,認真對待他們和選手提出的疑問,并負責任的給予解答,接受監督,努力做到使大家心悅誠服。

大賽要跟上企業科技進步的步伐,提高職工的職業技能水平

企業人力資源工作、工會工作、崗位練兵和技術比武,都要與提高職工職業技能緊密的結合起來。為了更好的發揮大賽影響力的作用,帶動全行業技術創新和技能水平提升,我們要繼續延用上屆好的做法,企業要下更大力氣重視賽后的技術交流和推廣,組織獲獎技術能手和優秀代表到企業車間和生產一線對口交流,傳播崗位操作技術和技能要領,傳授精湛技藝,使我們行業大賽的成果在企業中開花結果。

在本屆大賽即將勝利閉幕之際,我們再一次由衷地感謝馬鋼。馬鋼對這次大賽的安排可以說是萬無一失,每一個細節都使參賽人員感到溫暖和充滿感激之情,也使大家更深刻地認識了馬鋼。在開幕式上演出的“馬鋼記憶”,把大家又帶進了那個難以忘懷的年代,毛主席兩次視察馬鋼的情景,催人淚下地激發了參賽人員的精神。“我心中的馬鋼”激發著人們對馬鋼的熱愛。50多年來,馬鋼創造了多個第一:第一個火車輪箍,第一套高速線材軋機,第一條熱軋大H型鋼生產線,第一個面向全球發行股票的鋼鐵企業。馬鋼人在半個多世紀的征程中,以主人翁的精神,創業、創新、創造,克服和戰勝了一個又一個困難,具備了年產1800萬噸鋼的配套生產規模,企業綜合實力不斷增強。馬鋼人優良作風令我們敬佩,我們堅信:馬鋼職工面對當前的困難和挑戰,一定能加快結構調整和轉型升級,靠自己的努力創造馬鋼的輝煌。

大賽就要結束了,希望各位選手要把這次參加大賽的收獲帶回去,帶頭學習和鉆研新技術、新工藝、新技能,練就崗位需要的真本領,爭當企業科技進步、技術創新的推動者和實踐者,為企業戰勝當前困難和挑戰,加快行業科學發展貢獻力量。希望各企業認真借鑒和運用這次大賽的成果,在抓好科技進步的同時,創新提升職工的職業技能,扎扎實實地推進企業轉型升級,我們一定要充滿信心,我們充滿希望!

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