放牛與管理

□子思

離開農村很多年了，但回憶起童年趣事，印象最深的還是在村子里放牛。當時村里每家每戶都養牛，農閑時全村的人就會自動把牛集合到一起，組成牛群，輪流放牛。一群牛有70-80頭，兩個人一起放。

放牛的時候一般是一個人在前面領路，領著頭牛引導牛群的前進方向，另一個人負責在牛群后面趕牛，專門看管那些不聽話的、走得慢的、偷吃莊稼的牛。牛群走得快慢，不僅看頭牛的速度，更要看后面牛的快慢。牛能不能吃飽，關鍵看引導者是否把牛領到茂盛的草地上。有時候天氣干旱，草長得不好，但是仍然有些老黃牛，照樣低頭猛吃，一天下來吃個飽肚。有些牛即使走到很好的草地，也東張西望，不好好吃草，眼睛就是盯著放牛人，一不留神就跑別人莊稼地里偷吃糧食，最后被放牛者用棍子、石頭驅趕著走。放牛者對牛群管理的重點就在那些不聽話的、心眼賊的牛身上。這種牛大多是小牛，或者體型較瘦的成年牛，只要把它們看管好，讓它們不亂跑、不搗亂，放牛也是一種享受，也會有充足的時間來做點其他自己喜歡的事情，所以也經常會聽到說從放牛娃到大教授的故事。

現在想起來，行業發展和放牛有很多類似的地方。行業發展快慢，不能只看到領頭企業發展有多快，更要把大多數企業水平都提升上去，行業整體水平提高了才能促進整個行業的發展。當然在提升的過程中，也會出現一些掉隊的，出現一些轉入其他行業的企業。行業好不好，都會有一些企業堅持做下去，認認真真地做事。這就像老黃牛雖然走到草長得不好的地區，只要認真啃草，一樣可以吃飽，只是時間長些，費些功夫罷了。那些投機取巧，靠不法手段吃點莊稼的小牛們，最終要受到懲罰。行業發展也是這樣，對于那些守法的企業，只要做好引導工作，告訴它們行業的發展方向就夠了，至于企業如何發展，那是每個企業自己的事情。而對于那些不聽話的企業，一定要用行規、法規來規范它們，只有真正約束了它們，才能讓它們心里有所畏懼，才可能跟著行業向前發展。但是對于它們的監管一定要堅持持續，不能松懈，畢竟習慣了美美的吃“莊稼”，一次兩次的嚴管未必能使它們就心甘情愿地去“啃草根”。

世事洞明皆學問，這看似簡單的放牛細想起來，道理還真不少，沒準那些放牛娃出身的大教授們也是把放牛的道理用在了做學問上，所以才會有所造詣吧。