泰安職工醫(yī)保實行“五統(tǒng)一”

泰安職工醫(yī)保實行“五統(tǒng)一”

日前，泰安市人社局、財政局聯(lián)合下發(fā)關(guān)于統(tǒng)一完善職工醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌有關(guān)政策的通知，強調(diào)“五統(tǒng)一”。一是統(tǒng)一最低繳費年限。參保人員按規(guī)定辦理退休時，其醫(yī)療保險累計繳費年限須男年滿25年、女年滿20年，且實際繳費年限不低于10年。 二是統(tǒng)一繳費標準。自2012年4月1日起，全市統(tǒng)一繳費比例，用人單位以上年度職工工資總額為基數(shù)，按8%繳納，個人以上年度月平均工資總額的2%繳納。大額醫(yī)療救助金由單位和個人共同承擔(dān)，其中單位40元，個人60元。三是統(tǒng)一醫(yī)療保險待遇支付標準。四是個人賬戶實行統(tǒng)一定額管理。個人賬戶不再按個人繳費工資的一定比例劃入，改為定額管理，個人賬戶計入數(shù)額由兩局根據(jù)基金運行情況適時調(diào)整。五是統(tǒng)一建立醫(yī)療保險基金上解和調(diào)劑制度。各縣市區(qū)按統(tǒng)籌基金收入的2%提取調(diào)劑金，市級調(diào)劑金累計結(jié)余總額達到當(dāng)年基金收入的30%時，暫停提取，縣市區(qū)基金結(jié)余留存當(dāng)?shù)毓芾怼?/p>

（李偉光）