王曉燕
醫務人員是一個龐大的社會群體,他們承擔著救死扶傷,治病救人的重任,他們具有淵博的理論知識和豐富的臨床經驗,但他們以及他們的家人同樣是血肉之軀的普通人,同樣要面對生老病死和人生的種種意外,不可避免要有生病,就醫的過程和經歷,在我們的生活和工作中這種角色的轉變隨時都會發生,卻經常被忽略,而導致特殊的護患糾紛發生。
例:一名男性患者術后留置導尿,年輕的值班護士讓家屬來做尿道口護理,因為家屬也是護士。這種行為嚴重損害了患者和家屬的利益,對于患者和家屬而言,沒有受到足夠的重視和尊重。也給護理安全埋下了隱患。
例:一位護士因病住在本院,因有事和主治醫生請假一天,在她離院期間,因床位緊張,護士長把她的床位安排給了新的患者,這位護士回到醫院不知所措,心情十分沮喪,護士長沒有把她當作患者,仍然把她當作同事甚至是下屬。
例:一位醫生的母親得了糖尿病,責任護士沒有按常規進行飲食、運動指導,認為醫生的母親不會缺乏這方面的知識。導致血糖波動延長住院時間,增加了患者經濟和精神負擔,作為患者往往更依從和信任專科醫護人員,而不一定是自己的家人。
例:一位護士陪同自己的丈夫去看急診,當確診是急性膽囊炎時,這位護士請教飲食注意事項,得到的回答是“你自己摸索吧”聞聽此言,這位護士的心情沉重而又茫然,進而對診斷表示懷疑,對治療更是缺乏信心,因為對其身份的混淆,對其作出了過高的預期。
例:一位醫生因病在本院做了手術,當已經可以進食的時候。要求停用靜脈營養液,受到值班護士的指責:“本院的事還這么多”,似乎本院職工就不該提出什么要求,即使要求是合理的,該如何對待患者提出來的要求。只應考慮要求的內容,而與患者的身份無關,更不關乎院內院外。
無論是醫生,護士還是他們的家人,患病后即發生角色的轉變,這種角色的轉變免除了原有的社會責任和義務,他們享有與其他患者平等的權利,平等醫療待遇的權利,知情同意的權利,自由選擇的權利[3]我們必須承認尊重和適應這種角色的轉變,把工作標準化,程序化,才能不留遺憾和隱患,提高護理質量,提升患者滿意度。
[1]竇麗君,范虹雨.護理糾紛的隱患探析.中國現代護理學論壇,2001:379.
[2]顏巧元.健康教育是整體護理的重要環節.中華護理雜志,1997,32(4):224-245.
[3]姜安麗.新編護理學基礎.第2版.北京:人民衛生出版社,2007:47.