本刊綜合消息 2012年1月7日,中航工業2012年質量工作會議在北京召開。中航工業黨組副書記、副總經理譚瑞松,中航工業黨組成員、副總經理徐占斌,李玉海以及總裝、國防科工局、陸航、海裝、空裝有關部門的領導和同志,中航工業副總師、總部各部門領導、各直屬單位領導、各成員單位領導、各單位型號(技術)總師、質量部門領導等共計240余人參加了會議。
譚瑞松在題為《堅持質量為本,謀求長遠效益,堅定不移地走質量效益型發展道路》的講話中從構建質量效益型企業的必要性、質量在質量效益型企業的地位及如何逐步實現向質量效益型企業轉變等方面闡述了質量在企業生存與發展中所起到的至關重要的作用。
中航工業質量安全部部長王向陽作了題為《預防為主,科學管理,努力構建質量效益型企業》的工作報告。
會議指出,中航工業黨組決定將2012年定為“質量效益年”暨集團公司構建“質量效益型企業”的啟動年。各單位要將質量工作從企業管理的戰術地位提升到戰略地位,以質量促效益,向質量要效益,努力構建質量效益型企業。
會議期間,徐占斌向與會代表宣讀了中航工業《關于表彰2010-2011年專項質量管理獲獎單位的決定》,沈陽所、計算所等12家單位獲得了表彰及表揚。
2011年12月29日,總裝技術基礎管理中心在北京主持召開了《全軍信息化標準管理與服務平臺》驗收會。驗收組經充分討論研究,審閱相關軟件開發文檔,一致同意通過該項目的驗收。
“全軍信息化標準管理與服務平臺”是全軍信息化標準權威的網絡化工作平臺,主要包括標準制修訂管理、輔助審查、標準體系管理、標準視圖管理、標準化產品管理、標準全文庫、標準化專家系統、政策法規、公告通知、常用下載等功能模塊,用于實時維護和管理全軍信息化標準,支持全軍信息化標準協調性和符合性審查,并為軍事信息系統技術體制審查和互操作性審查提供支撐。
2010年初,中航工業綜合技術研究所標準化中心(以下簡稱“中心”)向總裝機關提出了開發建設這一平臺的設想并得到了機關支持。隨后,中心成立專項組,認真籌劃組織,開展了需求分析、平臺設計、平臺開發與第三方測試等工作,多次組織軍內外專家召開平臺研討會。最終,獲得了軍內外專家的一致肯定和贊賞。為了確保該平臺在軍隊和國防工業部門真正得以推廣應用,2012年“中心”將針對平臺的應用推廣問題進行專門研究,并在工程中進行試點應用。相信通過試點應用和功能的繼續完善,“中心”一定能打造出一個權威的標準化管理與服務平臺。
(中航工業綜合技術研究所 姚 蘇)
中航工業2012年工作總的指導思想是:認真貫徹落實科學發展觀,落實黨的十七大、十七屆六中全會、中央經濟工作會議精神,按照中央企業負責人會議和國防科技工業工作會議部署,以“質量效益年”為抓手,在抗擊經濟危機中迸發激情,在轉型升級中搶跑領飛,以務實、創新、包容、開放的態度,更加注重價值創造、戰略實施和改革調整,強化型號攻關、自主創新和文化融合,全面完成改革發展任務,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
中航工業2012年全年目標是力爭銷售收入3 000億元,利潤150億元,EVA48億元。重點抓好以下工作:
(一)提高型號研制質量,創造武器裝備的戰略效益。
(二)提高產品質量,創造民品產業規模效益。
(三)提高改革質量,創造專業化整合的集群效益。
(四)提高創新質量,創造支撐發展的長期效益。
(五)提高運行質量,創造降本增值的管理效益。
(六)提高保障質量,創造軟實力的增值效益。
2012年1月5日,工業和信息化部裝備工業司組織在中航工業綜合技術研究所召開民用飛機設計/生產單位基本條件及評價標準研討會,裝備司李巍副司長、白曉威處長,中航工業綜合技術研究所梁麗濤所長、徐明總師參加了會議。
會議強調了本研究課題在行業管理層面所起的重要作用,中航工業綜合技術研究所鄭朔昉副總師代表課題組向與會領導介紹了課題研究的總體技術方案,對研究總體思路、組織形式以及具體的技術途徑進行了詳細描述,擬定了近3年的研究計劃以及2012年的重點工作項。該項研究是規范民用飛機設計/生產行為的重要依據,是加強航空工業行業管理的有利推手,是航空行業發展模式的創新探索。
(中航工業綜合技術研究所 趙 亮)
2011年12月28日,某型飛機標準化工作系統在沈陽組織召開了28項某型飛機專用規范審查會。海軍駐沈陽地區航空軍事代表室,中航工業試飛中心、601所、606所、613所、615所、618所、623所、631所、南京中心、014中心、中航工業綜合技術研究所等20個單位70余位代表參加了會議。
會議成立了審查組,會議由某型飛機標準化工作系統副總師鄭朔昉主持,海軍駐沈陽地區航空軍事代表室景武副總代表擔任專家組組長,與會專家對28項型號專用規范進行了認真審查,經討論質疑,一致同意項目通過審查,并給出了“該批規范是依據型號研制總要求和總體技術方案,借鑒國外先進標準,在某型飛機研制基礎上編制而成,規范的技術內容科學、準確、嚴謹、協調,提出的要求和驗證內容能夠滿足某型飛機研制”,以及“該批規范是某型飛機重要的專用規范,是型號技術文件編制依據”的審查意見。
(中航工業綜合技術研究所 王宏霞)
由工業和信息化部主辦,中航工業綜合技術研究所和四川省經信委承辦的“2012年全國工業質量品牌工作座談會”于2012年4月6日~7日在四川省成都市召開。工業和信息化部副部長楊學山、中共四川省委副書記李春城等領導同志出席會議。來自工業和信息化部各有關司局、地方工業和信息化主管部門、工業行業協會、質量協會、工業和信息化部直屬單位、研究機構以及首批“工業產品質量控制和技術評價實驗室”單位的260多位代表參加了會議。
楊學山副部長在開幕式上發表了題為:“明確任務,理清思路,把質量品牌打造成為工業發展的堅強基石”的講話,重點談了深刻理解質量品牌工作的重要意義、理清質量品牌工作的思路和積極行動起來,堅定不移地推進工業質量品牌工作等3個方面的問題。在開幕式上,還為首批工業產品質量控制和技術評價實驗室的代表頒發了銅牌。
工信部科技司聞庫司長做了工業質量品牌工作報告,回顧了去年的質量品牌工作,對今年工作做了全面部署。中航工業綜合技術研究所辜希副所長出席了會議。中航工業綜合技術研究所蔣家東副總工程師、政策與規劃研究室周宏寧主任分別就“工業產品質量發展‘十二五’規劃解讀”和“工業品牌培育”等專題做了大會發言。
在與會代表的共同努力下,會議達到了“提高認識、理清思路、明確任務、交流經驗”的目的,取得了圓滿成功!
(中航工業綜合技術研究所 孟 鵬)
為進一步加強航空制造技術和裝備領域的學術交流與合作,推進“十二五”期間民用飛機制造技術的快速發展,2012年4月11日~12日,中國航空學會與中國機械工程學會在成都舉辦了“領先接觸——第四屆民用飛機先進制造技術及裝備論壇”。來自航空主機廠所、航天各研究院、機械工程領域,以及專業院校的共260余位代表參加了會議,金航數碼副總經理寧振波應邀參會并作專題報告。
該論壇是中國航空學會和中國機械工程學會之間大交叉、大協作的品牌學術會議,以國家大力推進航空裝備制造業發展的大背景為契機,以“發展自主創新的航空裝備制造業”為主題,探究新形勢下中國民用飛機制造行業發展的新思路,促進中國民用飛機的創新發展。
會上,金航數碼副總經理寧振波作了題為“數字化照亮航空工業智慧之路”的報告,通過波音787和空客380的研制,以及我國民用飛機研制之路,解讀飛機現代研制體系和流程,分享數字化設計與制造技術在飛機現代研制中的應用實踐,展現數字化在航空工業領域的重要作用。中國民用航空飛行學院、中航工業成飛、中航工業渦輪院、南京航空航天大學、中航工業航材院等單位的專家圍繞航空制造領域中新興材料、先進動力、電子信息、現代制造、自動控制、計算機軟硬件等各個方面的熱點、難點問題做了大會報告。 通過本次論壇,參與航空制造技術和裝備領域的高端交流,展示了金航數碼的專家風采和專業形象,為拓展市場、擴大品牌影響力起到積極的推動作用,同時也為推進公司業務發展開闊了思路。
(金航數碼 車 娟)
2012年4月,中航工業寶成邀請GB/T 19580-2012《卓越績效評價準則》第一起草人韓福榮教授,為全體經營管理者和各單位兼職質量管理技術員共計180余人進行了GB/T 19580-2012卓越績效評價準則培訓。
本次培訓從基本理念、范圍以及與GB/T 19001族比較等方面著手,對實施重點與難點方面的問題進行了深入淺出的講解,使受訓人員明確了標準內涵和主要實施細則,從領導、戰略、顧客與市場等7個方面進行了領會。
2012年是中航工業“質量效益年”,中航工業寶成將啟動建立GB/T 19580-2012卓越績效評價體系,制定GB/T 19580-2012卓越績效評價實施方案并組織開展,為中航工業寶成進一步追求卓越、增強競爭優勢、促進持續發展奠定了基礎。
(中航工業寶成 于翔雯)
2012年4月5日~6日,由中航工業企業管理部主辦,中航工業綜合技術研究所承辦的精益工程師第十一期暨洪都內訓班項目評審在南昌如期舉行。
精益工程師洪都內訓班的培訓在2011年7月和9月分兩個階段學習了精益生產理論部分。在專門老師的指導下,洪都公司的40名學員開展了半年多的項目實踐,本次項目評審就是對大家項目實施思路和效果的檢驗。本次項目評審還增加了現場驗收的環節,對洪都3個車間的項目進行了現場驗收,評審老師和洪都領導都給予了相應的評價和鼓勵。
本次會議邀請中航工業精益專家作為評委,洪都內訓班共有40名學員參加了項目評審,學員們展示了自己的精益改善成果,共享對精益思想的心得體會。綜合學員的理論學習成績和項目實踐成績后,最終有36名學員成績合格圓滿畢業喜獲證書,其中2名學員被評為“優秀學員”。
(中航工業綜合技術研究所 黨偉光)
2012年是集團公司“質量效益年”和創建“質量效益型企業”的啟動年。中航工業航標公司以深刻領會中航工業“質量效益年”的精神,創建“質量效益型企業”為契機,推進以誠信為基礎的質量文化建設,培育誠信質量文化,從提高人員素質和職業道德出發,在質量文化和專業技能等方面對全體員工開展“廠品、產品、人品”為主題的質量誠信教育活動,強化質量責任意識、質量憂患意識、質量服務意識、質量品牌意識和質量效益意識,從道德觀念上和行為習慣上激發全員參與質量工作的積極性和自覺性,提高人員素質和職業道德,大力弘揚公司“做永不生銹的螺絲釘”精神,強化航空武器裝備質量在踐行“航空報國、強軍富民”集團使命中的意義。使員工樹立強烈的危機感、責任感、使命感,切實提高企業管理水平,為用戶提供優質的產品和卓越的服務,樹立良好的公司形象,提升產品實物質量,人員的工作和服務質量,讓質量工作為公司生產經營保駕護航,為公司贏得更大市場,以優質的產品促進公司的全面發展。