創先爭優貴在抓實

文/陳曉紅

（作者系固陽縣委常委、組織部長）

創先爭優活動是黨內開展的一項重要活動，能否取得實效，關鍵在抓落實。作為縣級組織部門，更應該責無旁貸地帶頭聯系實際、帶頭注重實踐、帶頭務求實效，努力把活動成果體現在服務發展上，展示在組織工作中，為加快縣域經濟社會發展提供有力的組織保證。

圍繞科學發展主題和發展方式轉變這條主線，著力在服務大局、促進發展上抓落實。服務科學發展是組織工作的職責所在。開展創先爭優活動，只有自覺地融入中心、服務中心、保證中心，才能見到實效、有所作為、體現價值。我們圍繞固陽縣“發展、民生、生態”三大主題和“五個提高”中心任務，堅持為服務科學發展選賢任能、配優班子。結合換屆從優秀后備干部中選配一批熟悉新興產業、現代服務業、城市規劃建設、社會管理和善于做群眾工作的專業型干部；推行新錄用公務員“歷練計劃”，不斷建立完善干部基層實踐鍛煉機制；堅持綜合設置考評指標，調整鄉鎮綜合考評指標體系，建立和完善干部“德”的評價標準和辦法，用考核引導干部樹立科學發展觀和正確政績觀。新的一年，學習貫徹自治區第九次黨代會精神，組織工作服務科學發展的任務更加繁重，需要我們知大局、懂本行、干實事，找準服務科學發展的結合點和著力點，履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，更好地為改革、發展、穩定選好配強領導班子，使之成為促進發展的強大合力。

圍繞鞏固執政基礎和提升黨建水平，著力在改革創新、攻堅克難上抓落實。加強基層組織建設既是創先爭優的重要目標內容，也是確保活動取得實效的重要保證，更是組織工作的重點和難點。我們堅持把創先爭優活動作為組織工作有效載體和有力抓手，扎實開展黨群共建活動和服務民生工作，在統籌推進各領域黨建工作的基礎上，著力構建以黨建工作責任制為主體的基層黨建工作保障體系，探索健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，拓寬黨費幫扶救助金的籌資渠道，探索建立大學生村官創業幫扶基金，大膽創新和實施新一輪村黨支部書記、村委會主任三年脫貧致富表彰獎勵辦法；制定和完善加強村級班子建設管理辦法，全面加強村級班子建設。隨著創先爭優活動的深入開展，我們將在實踐中繼續改革創新，打牢基礎，切實提高基層黨建工作科學化水平。

圍繞建設模范部門和打造過硬隊伍，著力在增強黨性、提高能力上抓落實。組織部是管黨員、管干部、管人才的職能部門，方方面面都應走在其他部門的前頭。我們以“三服務、兩滿意”為目標，突出重點，把握關鍵，強化措施，努力建設模范部門、打造過硬隊伍。在增強黨性上，注重深化理論學習和強化實踐鍛煉，結合“組工干部下基層”活動，組織開展“進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”的大討論活動，使組工干部進一步堅定理想信念。在提高能力上，突出“三個結合”，即請進來與走出去學相結合，到基層單位掛職與到上級單位跟班學相結合，鍛煉“寫”與鍛煉“講”相結合；結合學習型機關創建活動，定期編印《組工干部學習活頁》，開設“組工干部論壇”和“科室長講堂”，組織開展“崗位大練兵、業務大比武”活動。在轉變作風上，開展“走進基層辦實事”活動，組工干部撲下身子干工作，沉下身子進基層，俯下身子查實情。

圍繞帶頭創先爭優和發揮示范作用，著力在督查指導、選樹典型上抓落實。組織部門在創先爭優活動中負有“雙重責任”，既要搞好自身的創先爭優，發揮示范帶動作用，又要抓好面上的創先爭優，發揮指導推動作用。在活動實施上，堅持一領域一主題、一支部一載體、一黨員一承諾，突出抓好窗口單位和服務行業的創先爭優，扎實抓好流動黨員的承諾和踐諾工作。在活動推進上，建立了周安排、月報告、季通報、年考評制度，對創先爭優活動全程督查、分類指導，加大創先爭優典型的選樹和宣傳力度，以迎接黨的十八大召開為契機，深入開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風，創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”為主要內容的“五亮五比五創”活動，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，推動全縣創先爭優活動扎實有序開展。