最近,新疆自治區、地州市、縣市區三級聯動,公開選拔1365名干部,其中地廳級職位55個。此舉旨在深化干部人事制度改革,廣開進賢之路。
這次選拔包括地廳級職位55個,縣處級職位301個,鄉科級職位1009個。其中,正廳級職位4個。這次公選合理設置報名條件,不唯學歷、不唯年齡、不唯身份。公選注重基層歷練,注重選拔少數民族干部,注重選用兵團、中央駐疆單位、援疆和掛職干部,努力集聚各方面的優秀人才。
(閆文陸)
點評:樹立科學的人才觀,不唯學歷,不唯資歷,堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準,這樣的干部選拔和任用制度,有利于促進事業的發展,更能夠促進社會風氣的好轉。