建設一流組工團隊的思考和體會

中共榆社縣委常委、組織部長 盧永紅

組織部門要實現“做一流組工干部，建一流組織部門，創一流工作業績”的目標，關鍵是堅持以思想建設統領自身建設。市委常委、組織部長丁文祿同志指出，做好組織工作“要像一把火，要像一面旗，要像一架天平，要像一把傘，要像一頭牛。”這五句話不僅對做好組織工作有很重要的指導意義，對加強組織部門自身建設同樣有非常重要的指導意義。

要像一把火。火的特點就是燃燒，是點燃。火是一種狀態，也是一種信仰。火是通過燃燒自己給別人帶來光明。組工干部要有堅定的理想信念和高尚的宗旨情懷，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，全心全意為人民服務的境界和情懷。組工干部不僅要帶著感情、撲下身子認真做好本職工作，還要通過工作點燃各級基層黨組織、廣大黨員干部干事創業的激情。組工干部要有豐富的知識，有促進科學發展、社會和諧的思路和辦法，有解決問題、化解矛盾、把理想變為現實的能力。

要像一面旗。旗幟的含義，一個是榜樣，一個是引領。組織部門要做各個部門的榜樣，始終堅持以思想建設為統領，創建學習型、創新型、廉潔型“三型”機關。組織部長要做組工干部的榜樣，帶頭學習，帶頭謀事，帶頭轉變作風。組工干部要做廣大黨員的榜樣，緊緊圍繞“做一流組工干部，建一流組織部門，創一流工作業績”這一目標，胸懷大局，團結戰斗，謀事創業，不斷提高思想政治素質和實際工作能力，努力成為對黨忠誠的標兵、改革創新的先鋒、公道正派的模范、嚴謹自律的表率。

要像一架天平。組織部門和組工干部必須堅持公道正派。要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，樹立注重工作實績、注重群眾公認的用人導向。要用科學的方法，掌握干部工作的內在規律，掌握本地干部工作的實際情況，靠科學民主的機制選任干部，贏得廣大黨員干部的認可和信服。

要像一把傘。傘的功能就是遮風避雨，就是要敢于負責、敢于擔當。在困難和矛盾面前，組工干部要不回避、不上交。同時，還要胸懷大局，著眼長遠，勤于思考，善于尋求解決問題的最佳方法。組織部門的領導干部應承擔改革創新和推進工作中可能出現的風險，為組工干部創造一個放手工作的寬松環境。

要像一頭牛。牛的特點是默默耕耘，任勞任怨。組工干部要從思想深處弄明白：是做事，還是做官；是素質攀比，還是職務攀比；是找思路，還是找理由。組工干部要奉獻、堅韌、務實，培養勤勤懇懇、無怨無悔的品德，把愛崗敬業、默默奉獻作為一種工作狀態和生活追求。