中共洪洞縣委書記 王黎明
凝心聚力抓黨建 創先爭優促發展
中共洪洞縣委書記 王黎明
創先爭優活動開展以來,我縣按照中央和省、市的部署要求,緊緊圍繞“轉型、跨越、翻番”的戰略目標及“六城同創”、項目建設、發展“一村一品”等中心工作,全面加強和改進黨的基層組織建設,經濟社會各項事業取得了令人欣喜的成就。
活動中,縣委堅持每月月初聽取情況匯報,做到每項工作、每個環節都有研究、有措施、有部署。堅持“書記抓,抓書記”,各級黨組織都成立了書記擔任組長的領導小組,建立了黨員領導干部聯系點制度,實行黨員領導干部包聯基層責任制,在全縣形成了一級抓一級、一級促一級的責任體系。為推進活動有效開展,我縣成立4個指導檢查組,分片、分系統進行督查指導,確保“全覆蓋”。實行基層黨建工作例會制度,把例會開在鄉鎮、開在基層,堅持每次例會有針對性地解決一兩個問題,通過交流會、推進會、現場觀摩會等形式,不斷引深活動開展。活動開展以來,中央和省、市有關領導先后到我縣調研指導,給予了充分肯定和高度評價。去年“七一”,我縣大槐樹鎮秦壁村黨支部被中組部表彰為“全國先進基層黨組織”。
在深入調研、廣泛論證的基礎上,我縣緊扣科學發展主題,確立了“一三五”發展目標,即全力搭建承接環渤海、對接綜改區、聯接汾河帶這“三大平臺”,堅決打贏大園區、大招商、大農業、大城建、大民生這“五場硬仗”,努力建設富裕文明、生態宜居、開放和諧的新型工業旅游城。各基層黨組織圍繞這一中心任務,科學設定活動載體,組織動員廣大黨員干部踴躍參與、干事創業,確保了活動的覆蓋面、實效性。在鄉鎮開展了比轉型力度、比項目建設、比民生改善、比環境質量、比平安創建、比群眾增收、比黨建水平、比綜合業績的“八比”競賽活動。在農村,開展了爭創先進、紅旗、功勛村級組織活動,財政每年出資100余萬元,為受表彰村的支、村委干部每人發放獎金500至3000元,為功勛村的“兩委”主干每人購買2萬元養老保險;實行無職黨員設崗定責、黨員服務責任區、黨員幫聯等制度。在機關企事業單位中設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員服務隊等爭創平臺,開展了以“比服務、樹旗幟,爭創先進黨組織;比貢獻、樹形象,爭當優秀共產黨員”為主要內容的“雙比雙樹雙爭”活動。深入開展“抓黨的建設,促‘六城同創’”活動,加強和創新社會管理,不斷提升城市品位、提升群眾幸福指數。深入開展干部下鄉住村包村增收活動,為包聯村、包聯戶幫辦實事,促使“十二五”期間農民人均純收入實現翻番目標。同時,堅持黨群共創共建,帶動和推進全社會創先爭優。活動中注重典型示范、輿論引導,在縣有關媒體開設“槐鄉先鋒”、“基層組織建設年在行動”專欄,及時宣傳報道活動中涌現的先進典型和好經驗、好做法。
洪洞縣始終把抓基層、打基礎作為創先爭優活動的重點來抓。在農村“兩委”換屆選舉中,嚴格選人用人標準,確立“四高四強”(政治素質高、道德情操高、文化水平高、群眾威信高,致富帶富能力強、當家治村能力強、協調共事能力強、開拓創新能力強)用人導向,選優配強了村級班子。這一做法,被臨汾市委組織部確定為2011年度“十大組織工作創新項目”。全面推行“四議兩公開”、“一定三有”、“兩定一查三評”、黨員承諾評議等制度,不斷提高基層黨建工作的科學化水平。在黨員教育管理方面,開辦“電視黨課”欄目10余年。在農村全面推行“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的發展黨員工作新機制,嚴把發展黨員入口關。深入開展保持黨的純潔性學習教育活動,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。在開展基層組織建設年活動中,我縣提出了打造“黨建示范帶”,推進實施基層黨組織定級晉位、農村“領頭雁”培訓、非公經濟組織的黨組織集中組建、大學生村干部創業富民等“九大工程”建設的思路,堅持每項工程都專門召開會議研究部署、專門進行督查指導和驗收考核,促使活動開展扎實有效。
創先爭優活動的深入開展,有力地促進了干部思想作風大轉變,形成了人心思干、大干快上的良好局面。兩年來,我縣立足項目建設創先爭優,四大工業園區產業聚集度不斷增強,華翔精密制造二期、恒美陶瓷城、銘宇化工H—酸單納鹽等一大批新型工業項目先后建成投產;飛虹微納米光電、億明LED、虹翔MO源、普泰發泡鋁、雙銀電熱膜二期等項目已具備生產條件;山西焦煤60萬噸烯烴、陸合300萬噸焦化、山水200萬噸水泥等項目有序推進。立足農民增收創先爭優,大力推進現代農業,發展“一村一品”,規劃建設了歷山農業觀光園、大槐樹農業生態園和萬畝都市休閑農林觀光園,發展大棚蔬菜、池栽蓮藕、林下種養、果品采摘等3萬余畝。立足改善民生創先爭優,洪洞一中、二中和山焦小學順利搬入新校區;天然氣改造、人民醫院、廉租住房等重點項目取得突破性進展;汾河生態修復治理與保護工程、澗河大橋建設工程全面啟動。經濟社會各項事業不斷取得新進步。