孝義市：全力打造特色人才高地

一是為全面實施人才強市戰略，營造尊重人才、尊重知識的濃厚氛圍，出臺了《關于大力推進人才強市戰略的實施意見》，以更加寬松、優越的政策招賢納才。目前，已有中組部“千人計劃的”22名博士、專家受聘為“孝義市經濟轉型特聘專家”。對博士及以上的高級人才，將一次性給予100—150萬元的科研啟動費，每月給予一定數額的生活補貼和住房補貼，并妥善解決其辦公、住房、配偶工作安排和子女就學等問題。結合孝義市成為省轉型綜改試驗區、擴權強縣試點市的有力契機，繼續推進招才引智工程，首個省外“招才引智工作站”已掛牌成立，初步實現了與各類高層次創新創業人才的聯絡、對接。二是將全面推進體制創新和環境優化，著力建設更富吸引力、創造力的人才高地，通過動員民營企業家和科研人員“聯姻”，借助高端人才帶來的優秀科研成果和轉型項目，營造科研專家與企業家相互學習、合作進步的濃厚氛圍。三是以打造“引才用才”的事業發展平臺，營造“重才惜才”的良好氛圍，建立公平、公開、公正的“親才留才”環境為重點，積極引導企業與高等院校、科研院所開展合作，爭取建立3～5個國家級實驗室、博士后流動站、院士工作站。同時大力支持金暉集團牽建博士后流動站、伍永安博士牽頭的國家級光電技術研發中心落戶孝義市。結合高端產業發展計劃，年內將再引進3～5名中組部“千人計劃”高端人才。