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提高履職本領(lǐng) 加強(qiáng)黨性鍛煉做一名新時(shí)期合格的組織部長

2012-08-15 00:51:27中共新絳縣委常委組織部長裴良豪
支部建設(shè) 2012年4期
關(guān)鍵詞:群眾基層

■ 中共新絳縣委常委、組織部長 裴良豪

提高履職本領(lǐng) 加強(qiáng)黨性鍛煉做一名新時(shí)期合格的組織部長

■ 中共新絳縣委常委、組織部長 裴良豪

當(dāng)好新形勢下的組織部長,必須堅(jiān)持做到“五要”:

一、站位要高。作為一名組織部長,必須識(shí)大體、顧大局,站在全局的高度,去謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作。要講政治,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,善于運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)、立場和方法來認(rèn)識(shí)和判斷形勢,正確把握形勢,正確把握大局;始終保持清醒頭腦,自覺維護(hù)黨委的權(quán)威與核心,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委的決策部署。要強(qiáng)化大局意識(shí),增強(qiáng)大局觀念,努力使組織工作服從、服務(wù)于黨的政治路線、黨的中心任務(wù)和工作大局,服務(wù)于黨員、干部、人才和基層群眾。要會(huì)謀劃,圍繞中心、服務(wù)大局,自覺融入中心、服務(wù)中心、保證中心。

二、定位要準(zhǔn)。作為組織部長,必須準(zhǔn)確把握自身和組織工作的位置。首先,要正確認(rèn)識(shí)角色。作為黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的一名成員,組織部長處于黨委重要部門的關(guān)鍵位置,崗位特殊,責(zé)任重大,是黨委書記的重要參謀和助手,也是貫徹黨委各項(xiàng)決策的主要實(shí)踐者和推動(dòng)者,要做到不越位、不攬權(quán)、不缺位、有作為。其次,要明確崗位職責(zé),緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧,認(rèn)真履行好選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)的重要任務(wù)。要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,以科學(xué)發(fā)展論英雄,憑群眾公認(rèn)選干部,為促進(jìn)發(fā)展配班子;要建好黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和干部的骨干帶頭作用;要講究“選才、聚才、用才”之道,營造人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面;要抓好各級(jí)黨組織建設(shè),真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;要加強(qiáng)制度創(chuàng)新,完善體制機(jī)制,確保各項(xiàng)組織工作規(guī)范有序地進(jìn)行。再次,要理清工作思路。要始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),統(tǒng)籌組織工作與黨的建設(shè)乃至全縣工作大局,統(tǒng)籌干部、組織、人才工作,謀劃工作思路。要尊重群眾的首創(chuàng)精神,尊重基層的實(shí)踐創(chuàng)造,將基層鮮活生動(dòng)的實(shí)踐上升到理性認(rèn)識(shí),更好地指導(dǎo)和推動(dòng)組織工作。

三、重點(diǎn)要明。作為一名組織部長,要針對(duì)性、創(chuàng)造性地提高組織工作科學(xué)化水平,牢牢把握工作的正確方向。要搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),創(chuàng)新培訓(xùn)形式,突出針對(duì)性,增強(qiáng)有效性,扎實(shí)做好干部教育工作;要以為民服務(wù)為重點(diǎn),開展全員承諾,推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)掀起新的熱潮;要以理想信念教育、制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干部監(jiān)督為重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè);要積極探索干部選拔任用和監(jiān)督管理新途徑,完善干部考核評(píng)價(jià)體系,不斷深化干部人事制度改革;要全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃,創(chuàng)新引才、用才機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè);要以村級(jí)組織換屆為契機(jī),全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ);要以“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為載體,打造模范組織部門和過硬組工隊(duì)伍。

四、作風(fēng)要實(shí)。組織部長要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹立自身良好形象。一要深入調(diào)研,真誠傾聽民聲,真實(shí)反映群眾愿望、真心吸納群眾智慧,掌握全面、客觀、公正的第一手材料。通過調(diào)查研究和深入思考,了解工作現(xiàn)狀,總結(jié)摸索規(guī)律,科學(xué)研判形勢,正確作出決策。二要改革創(chuàng)新,要進(jìn)一步解放思想、更新觀念,用創(chuàng)新的舉措推進(jìn)組織工作的發(fā)展。要樹立開放、民主、服務(wù)的理念,建立從內(nèi)容到形式都與社會(huì)和時(shí)代相適應(yīng)的組織工作體系,提高組織工作的社會(huì)參與度和群眾滿意度;要圍繞組織工作的重點(diǎn)內(nèi)容和難點(diǎn)問題,加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)有效突破;要堅(jiān)持改革創(chuàng)新和繼承完善相結(jié)合、突出重點(diǎn)和統(tǒng)籌兼顧相結(jié)合、以點(diǎn)帶面和典型引領(lǐng)相結(jié)合、總結(jié)推廣與成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合,積極穩(wěn)妥、規(guī)范有序地推進(jìn)組織工作改革與創(chuàng)新。三要崇尚實(shí)干,建立便捷、高效的組織系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制,暢通部長決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)渠道,確保執(zhí)行機(jī)制高效、到位。四要強(qiáng)化服務(wù),問計(jì)于民、問需于民、問策于民,使組織工作政策措施更加貼近基層工作實(shí)際,使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾。

五、自身要硬。一要公道正派,心底無私,敢講真話,堅(jiān)持組織工作的原則性,對(duì)人公正,對(duì)己清正,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,對(duì)外平等。二要知人善任,善于運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法識(shí)別、評(píng)價(jià)干部;充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持走群眾路線,依靠群眾發(fā)現(xiàn)人才,努力實(shí)現(xiàn)人崗相適、用當(dāng)其時(shí)、人盡其才;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔出來。三要甘為人梯,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地履行好分內(nèi)職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù);有平常心,正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn),對(duì)下級(jí)提拔感到高興,對(duì)同級(jí)提拔保持心態(tài)平和;有奉獻(xiàn)心,甘為干部成長作人梯。四要清正廉潔,守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑,培養(yǎng)積極健康的生活情趣,摒棄和抵制低俗的興趣愛好及生活習(xí)慣,不為物欲所誘、名利所擾、金錢所困,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。五要關(guān)懷部屬,對(duì)組工干部既要嚴(yán)格要求,也要關(guān)心愛護(hù)。政治上關(guān)懷引導(dǎo),注意培養(yǎng),促其盡快成才;工作上放手支持,自覺擔(dān)當(dāng),促其快速成長;生活上主動(dòng)關(guān)心,提供幫助,努力為他們營造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、心情舒暢的工作氛圍。

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