9月29日,山西省企業人才工作座談會在省國資委召開。省委常委、組織部長湯濤出席會議并講話,省委組織部副部長、省人社廳廳長張健主持會議。
湯濤指出,做好企業人才工作,大力實施人才強省戰略,是提升我國綜合競爭力、建設創新型國家的重大舉措,是推進我省綜改試驗區建設、實現轉型跨越的客觀要求,是突破瓶頸制約、實現企業可持續發展的必然選擇。他強調,要堅持以科學的人才觀為指導,進一步提高和深化對企業人才工作的認識,從轉型跨越發展的戰略高度認識做好企業人才工作的重要性和緊迫性。他要求有關部門和企業要組織學習中央組織部人才工作局近日編寫出版的《科學人才觀理論讀本》、《科學人才觀實踐讀本》和《我的夢——國家千人計劃專家心語》,形成深入學習宣傳貫徹科學人才觀的熱潮。
湯濤強調,各類企業要增強人才主體意識,大力加強人才工作,不斷增強企業創新能力,提升企業核心競爭力,以海納百川的胸懷引才納才,以基業長青的戰略眼光育才聚才,以干事創業的平臺用才留才;要加強黨管人才工作,為實施人才強企戰略提供堅強保證。要按照中央《關于加強黨管人才工作的意見》,不斷提高人才工作的科學化水平。要更加注重對人才發展和人才工作的投入,合理安排人才開發項目,確保資金投向最能提高人才素質、最能發揮人才效能的領域。
會上,太原鋼鐵(集團)有限公司、山西潞安礦業(集團)有限責任公司、山西振東集團、山西樂百利特科技有限責任公司的負責人分別作了交流發言。