弘揚(yáng)太行精神保持黨的純潔性

■中共長治市委常委、組織部長 郭康鋒

弘揚(yáng)太行精神保持黨的純潔性

■中共長治市委常委、組織部長 郭康鋒

長治是著名的革命老區(qū)，在抗日戰(zhàn)爭中培育了與井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等一脈相承的太行精神，這是長治人民彌足珍貴的精神財富，也是我們新時期加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢和不竭力量源泉。在開展保持黨的純潔性教育活動中，要著重發(fā)揮革命老區(qū)革命遺址多、英雄模范多、光榮傳統(tǒng)多的政治優(yōu)勢，積極開展主題鮮明、形式多樣、獨(dú)具特色的革命傳統(tǒng)教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，永葆黨員干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

要在弘揚(yáng)太行精神中強(qiáng)化理想信念教育

八年抗戰(zhàn)期間，英雄的太行兒女不畏艱險、不怕犧牲、不屈不撓，共有12萬人參加八路軍，46萬人隨軍參戰(zhàn)，17萬人為國捐軀，同兇殘的敵人長期浴血奮戰(zhàn)，取得一個又一個勝利，并形成了光耀千秋、彪炳史冊的太行精神，靠的正是堅(jiān)定理想信念的引領(lǐng)。

長治現(xiàn)在留有老一輩無產(chǎn)階級革命家的光輝足跡和遺址500多處，八路軍太行紀(jì)念館、八路軍總部所在地、上黨戰(zhàn)役、黃崖洞保衛(wèi)戰(zhàn)戰(zhàn)斗遺址、抗大一分校等很多革命遺址不僅是革命歷史的實(shí)物見證，也是新時期加強(qiáng)黨員干部革命傳統(tǒng)和理想信念教育的精神寶藏。

我們要把這些寶貴精神財富作為新時期開展保持黨員純潔性教育活動的鮮活、生動教材，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制，整合全市紅色培訓(xùn)資源，重點(diǎn)在深入挖掘“不怕犧牲、不畏艱難，百折不撓、艱苦奮斗，萬眾一心、敢于勝利，英勇斗爭、無私奉獻(xiàn)”的太行精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，幾十年如一日聽黨話、跟黨走，“栽活一棵、不愁一坡”的紀(jì)蘭精神內(nèi)涵上下工夫，以全國勞模申紀(jì)蘭為重點(diǎn)，精心選擇一批英雄人物作為學(xué)習(xí)典型，選擇一些革命遺址作為黨員干部教育基地，挖掘一批光榮傳統(tǒng)進(jìn)行傳承創(chuàng)新，積極搭建理想信念和宗旨意識的教育平臺，使這些政治優(yōu)勢成為引領(lǐng)全市乃至全國黨員干部前進(jìn)的強(qiáng)大精神動力。

要在弘揚(yáng)太行精神中踐行執(zhí)政為民宗旨

革命老區(qū)具有深厚的群眾基礎(chǔ)，“母親叫兒打東洋，妻子送郎上戰(zhàn)場”，“家家住過八路軍，戶戶都有子弟兵”都是當(dāng)時太行老區(qū)黨和人民群眾魚水情深的真實(shí)寫照。但現(xiàn)在，隨著生活條件越來越好，部分黨員干部卻變了，下基層越來越少，離人民群眾越來越遠(yuǎn)，究其原因，主要是和群眾的感情越來越淡，缺乏愛民、親民、為民的感情，缺乏為民服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng)。黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。特別是在新的形勢下，面臨精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，我們更要貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際，認(rèn)真體察民情，充分了解民意，廣泛集中民智，切實(shí)珍惜民力，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，始終把人民群眾的情緒作為第一信號，把人民群眾的滿意作為第一追求，把人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高作為第一目標(biāo)，時時處處重實(shí)際、辦實(shí)事、說實(shí)話、求實(shí)效，想群眾之所想，急群眾之所急，誠心誠意為群眾謀利益。

各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要主動深入到最困難的地方，到群眾意見最多的地方，到發(fā)展速度最慢的地方，到工作推不開的地方，與群眾同吃同住同勞動，問政于民、問需于民、問計于民，傳承黨的血脈，凝聚黨心民心。

要在弘揚(yáng)太行精神中推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

老區(qū)人民在革命戰(zhàn)爭時期思想解放，敢想敢干，地道戰(zhàn)、地雷戰(zhàn)、破襲戰(zhàn)，無不凝聚著太行兒女的聰明智慧，彰顯著老區(qū)人民開拓創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的精神風(fēng)貌。

但在今天，老區(qū)干部群眾給人的印象卻是墨守成規(guī)、封閉保守，吃苦奉獻(xiàn)有余，改革創(chuàng)新不足，不敢謀大發(fā)展、不善謀大發(fā)展。有的領(lǐng)導(dǎo)干部循規(guī)蹈矩，故步自封，思想僵化，知識老化，能力退化，缺乏大干快上的意識和膽略，缺乏改革創(chuàng)新的思路和辦法，缺乏敢闖敢試的勇氣和魄力，不愿作為，不敢作為，不會作為，這不僅與當(dāng)前全省、全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大形勢格格不入，與太行精神也是背道而馳的。特別是當(dāng)前面臨國家轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)先行先試政策的大好機(jī)遇，面臨周邊地區(qū)爭相轉(zhuǎn)型跨越，不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的逼人之勢，我們一定要發(fā)揚(yáng)老區(qū)人民不怕困難、不畏艱險、百折不撓、敢于勝利的太行精神，大膽改革、銳意進(jìn)取，從自我滿足、小富即安的“小農(nóng)意識”中解放出來，從一靠政策、二要依據(jù)、三等指示的思維定勢中解放出來，從封閉保守、故步自封的保守思想中解放出來，進(jìn)一步開闊胸襟、開闊視野、開闊思路，以人一之我百之、人十之我千之的精神，迎難而上、知難而進(jìn)，為加快全市轉(zhuǎn)型跨越，建設(shè)最宜居最宜發(fā)展城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和干部保障。