河南省委書記在機關食堂排隊買飯,安徽省蕪湖市副市長騎車送女兒上學,湖南省祁東縣委書記與工作人員一起吃盒飯,最近,一些領導干部的平民化做法受到廣泛關注,輿論對此不乏好評。
就餐要排隊、騎車送孩子、工作吃盒飯,原本再平常不過,為什么到了領導干部那里,就成了新聞,引發(fā)如此多的議論?“盒飯書記”的思考值得琢磨:這一則是因為存在“領導就應該很風光”的思維定式,二則體現了人們對干部平實作風的期待。
其實,不管是“風光”的思維定式,還是對平實作風的期待,如同一個硬幣的正反兩面,指向了更深層面的問題:在經濟發(fā)展、條件改善、長期執(zhí)政的情況下,黨員干部尤其是領導干部如何保持平民本色、發(fā)揚樸實作風,更好地為政用權?
近年來,諸如“替誰說話”的邏輯、農民喝干部一口水引發(fā)的“茶杯沖突”、“領導就得騎馬坐轎”的雷語,不僅有損黨和政府的親民形象,也在很大程度上助長了“領導就該風光”的思維定式。大量案例也證明,官氣是干部暮氣之始,往往是滑向腐化墮落的“快車道”。
走出“官本”,堅守民本,才能不忘本;少些官氣,多些民氣,才能聚人氣。公眾和輿論對“當官做老爺”的批評、對干部“平民一面”的追捧,就說明了人心所向、價值所在。