起步早 比爾·蓋茨很小的時候就對計算機產生了濃厚的興趣,并在中學時免修了一些課程,把這些時間用在編程的研究上。因此,在成年之后,他擁有足夠穩定的情緒支撐他的工作,并讓他走向成功。
目標明確,堅持到底 蓋茨17歲時創辦了他的第一家軟件公司,而且,從一開始,就夢想把它做成行業巨頭。青年時期,蓋茨花了大量的時間實踐他的技能,并搜尋更多有關他感興趣的事物的信息:分析問題,驗證自己的想法。
理性而不墨守成規 學校并不適合蓋茨。20歲時,他毅然從哈佛大學輟學,創辦了微軟。當然,并非所有的企業家都應當效仿他,一個人需要的是蓋茨幾個方面的結合,包括哈佛級智商、干勁、掩飾在孩子氣魅力之下的無情,以及最重要的運氣。
一個好漢三個幫 蓋茨的微軟團隊從一開始就一直跟著他。13歲那年,他與微軟聯合創始人保羅·艾倫相識,而微軟CEO史蒂夫·鮑爾默和他在哈佛大學時就成了好朋友。牢固的私人關系提供了一種超越工作范疇的信任度,而這種信任度保證員工將為你最賣力地做事。

形象就是一切 蓋茨已經成功地完成了從一個叛逆的暴發戶到企業領導人,再到慈善家的變身。現在,他正將自己的形象從企業領導人轉變成前輩。
決不自滿 盡管38歲時就成了億萬富翁,但蓋茨沒有停下創新的腳步。那是因為,他的目標不僅僅是賺錢。他癡迷于自己的行業,而且熱衷于嘗試新事物。專家表示,在選擇職業時,確信你對自己要從事的行業真正感興趣,而且,你的成績永遠有待于提高。
知己知彼 在整個職業生涯中,蓋茨從來不做自己不相信的事。“人們應當把蓋茨的成功看作是一個人的成功,而不僅僅是一個商人的成功。”