六成中國(guó)內(nèi)地企業(yè)家壓力增大

國(guó)際知名會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)京都天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)布的《2012國(guó)際商業(yè)問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告》最新結(jié)果顯示，有60%的中國(guó)內(nèi)地企業(yè)家表示，在過(guò)去12個(gè)月里感受到的壓力與上年同期相比有所加大，高于28%的全球平均水平。

在造成壓力的各項(xiàng)原因中，24%的受訪者認(rèn)為對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的追求給自己造成了壓力，20%的受訪者則認(rèn)為難以達(dá)到生活與工作的平衡是造成壓力的來(lái)源。調(diào)查同時(shí)顯示，中國(guó)企業(yè)家在過(guò)去的12個(gè)月中，不包括公共假期，平均休假7天，排名全球倒數(shù)第二，僅稍好于日本（5天）。

京都天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理合伙人兼董事長(zhǎng)徐華表示：“作為快速發(fā)展的新興市場(chǎng)，中國(guó)內(nèi)地的企業(yè)家仍然背負(fù)著較大的壓力。2011年雖然中國(guó)經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)依然搶眼，但由于較高的通貨膨脹率造成企業(yè)成本高漲，中小民營(yíng)企業(yè)的融資也遇到困境，因而企業(yè)家將更多的時(shí)間投入到工作上，以維持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。”

徐華認(rèn)為：“中國(guó)企業(yè)家應(yīng)更加注重對(duì)身心健康的維護(hù)，通過(guò)多樣化的方法來(lái)緩解壓力。多參加體育鍛煉，嘗試將工作分配給其他人，都是減壓的良方。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，企業(yè)家的良好狀態(tài)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。”

全球范圍內(nèi)，2011年的企業(yè)家平均壓力指數(shù)（28%） 與2010年（45%） 相比，呈明顯下降趨勢(shì)。其中丹麥、荷蘭、澳大利亞、俄羅斯下降幅度最為顯著。而對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的追求同樣是造成壓力的首要因素，占比30%。