“至少”快樂法

佚名

曾經供職于一家老牌企業，據說在我們這批員工到來之前，企業曾經有一段黃金時期。那時候，不僅員工工資獎金奇高，福利更是好得沒話說，員工三天兩頭就要打的往家搬東西，從卷筒紙到玉米油，從手電筒到自行車，行政部預算多得簡直不知道再給員工買點啥好了。每每聽老員工談及此盛況，總會自怨自艾于自己的生不逢時。某次，一個新員工加入了大家的談話，在一片抱怨聲中，忽然說，我覺得現在也挺好，至少全家人用的洗發水跟卷筒紙都是單位發的呢。正在抱怨的人們頓感有些無趣，想想也是，如今有幾家公司還想著每個月給員工發放物資福利？

從那以后，我開始注意這個新員工，發現她是辦公室里的開心果，不自卑不氣餒，永遠對工作保持著相當高的幸福感。唯一的一次，見她眼圈紅紅地從老板辦公室出來，原來是忘記給某個客戶寄一份重要資料。我想安慰她，她卻擺擺手，說，挺好的，至少老板沒有當著大家的面給我難堪。話未說完，臉上便不自覺地有了一絲微笑。

抱怨幾乎占據了許多人的職場生活，他們沒有幸福感。于是有些人嘗試跳槽，有些人嘗試辭職，最終卻發現，所謂更快樂的職業不過是未得到時的臆想。在拉丁語中，“工作”的本意是“刑具”。認知心理學家皮埃爾·布朗認為，“自從亞當與夏娃被驅逐出伊甸園，不得不靠自己的辛勞換取生存，工作就一直被看成上帝對人類的詛咒”。

在米蘭，有一個快樂的面包師，他做的面包遠近聞名。當人們問他是否熱愛自己的職業，他說不，問他是否為了成就感而努力工作，他說也不。“我把每個面包做好，不過是為了生存，但我是快樂的，因為至少我可以用我擅長的工作去換取歐元。”一個人，住一間小木屋是沒有問題的，木屋已經足夠擋風遮雨，為他提供必要的休憩環境。小木屋中的人從什么時候開始不快樂？當身邊出現一幢大房子的時候。然而，倘若我們住的不是小木屋，而是大房子，身邊還可能出現更大的房子。正如那些想成為天下第一的武林高手，最終無不郁郁終生，因為真正的天下第一是不存在的，即使頂破天，你也不過是當下的第一而已。那么，不如退后一步，至少我們還有一間小木屋。

抱怨為什么得不到時，看看自己至少得到了什么，感嘆歲月帶走了太多美好時，看看至少它還留下了什么。一大牌時裝總監在談到撞衫時說：“和別人撞衫？別怕，這至少說明你選對衣服了。”一個“至少”寬慰了多少淑女名媛“撞衫不如撞車”的恐懼感。

最終得到幸福的，總是那些用最簡單的方式思考人生的人。

（李英華摘自《深圳特區報》圖/大衛卡森）