循環經濟助推新型工業化發展——記安龍金宏化工股份有限公司

文Ⅰ本刊記者 孟航宇 李 旎

“十一五”以來，貴州安龍縣以重化工業為龍頭，強力推進循環工業經濟建設，實現了重化工基地建設由“資源—產品—廢物”的線性模式向“資源—產品—廢物—再生資源”的循環模式轉變，“新型工業化”發展戰略不斷引向深入。安龍縣新橋鎮成為著力打造的重化工基地，是黔西南州乃至全省重點打造的循環經濟試點之一。

2006年，引資近5億元建設的以生產聚氯乙烯、燒堿等為主的金宏化工一期年產12萬噸聚氯乙烯、10萬噸燒堿項目建成投產，在此基礎上，安龍縣著力延長產業鏈，變廢為寶，實現對資源的充分利用，2007年，總投資2.5億元的利用金宏化工產生的電石渣等工業廢渣生產水泥的金宏建材動工建設。今年7月，金宏建材建成并投入生產，日產水泥熟料達到1200噸，日產水泥達1500噸。目前，金宏化工40萬噸電石項目和金宏二期年產12萬噸聚氯乙烯、10萬噸燒堿項目正在緊張籌備之中，而金宏建材也正在積極規劃二期水泥廠建設，循環經濟建設呈現巨大的潛力和空間。

2009年2月，永煤集團控股之后，企業員工1208人，下設4個分廠11個部室。金宏化工對金州化工、金豐劇毒品、金宏管材、金宏物流、金宏建材控股，主要生產PVC、燒堿、液氯、鹽酸、水泥、氰化鈉等產品。公司規范和完善各種制度，強化安全管理，實現了三年內未發生安全事故，被貴州省樹為安全生產標兵企業，省長、副省長、省紀委書記先后來公司檢查安全工作，對公司安全工作給予了很高的贊譽。員工工資由私企時的人均700元提高到1500元，投資80萬元改善了員工吃住條件，投資40萬元完善了生產通信設施和辦公條件，投資60萬元改善了員工出行條件，投資30萬元建起了“職工之家”，改善了員工的文化娛樂條件，為職工建立了“三金”，解決了員工的后顧之憂。公司重視建設節能環保型企業，進行技術改造126項，節能降耗，減少開支2600萬元；其中13項節能技術改造項目獲國家節能獎勵1350萬元。

金宏化工公司整潔的現代化廠區。

公司大力開展送溫暖，獻愛心活動。每逢節慶，都要向周邊孤寡老人送米送面，為當地民眾排憂解難；在汶川地震、玉樹地震、望謨洪災等自然災害面前，為災區組織愛心捐款共計30余萬元；積極響應當地政府號召，參與抗旱救災工作，利用公司消防車為干旱村莊送水50余車。2011年11月，榮獲貴州省模范職工之家榮譽稱號；2010年1月，榮獲2009年度安龍縣勞動和社會保障工作先進企業；2010年2月，榮獲2009年度安全生產目標責任狀考核先進單位；2010年6月，榮獲貴州省“安康杯”競賽優勝企業稱號；2010年7月，榮獲貴州省節能減排研究會先進會員單位；2011年4月，榮獲貴州省五一勞動獎狀稱號；2011年6月，榮獲國家“環境保護優秀企業”稱號；2012年5月榮獲“黔西南建州30年30明星企業”稱號。（責任編輯/彭奇偉）