省聯社貴陽辦事處：依靠黨建打造品牌信用社

文Ⅰ圖 樊曉輝 本刊記者 戴 聰 秦 濤

黨建工作是服務全局，促進發展的重要工作。

近年來，貴州省農村信用社聯合社貴陽辦事處（以下簡稱“貴陽辦事處”）始終堅持面向“三農”、面向中小微企業、面向社區的市場定位，緊緊圍繞全省主基調和主戰略，充分發揮了服務“三農”和地方經濟發展金融主力軍作用。特別是全省農信社黨的關系垂直管理后，貴陽辦事處在省聯社黨委的正確領導下，堅持圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的黨建工作目標，按照加大規范力度、解決歷史問題、創新工作思路、提升黨建水平、促進業務發展、提供優質服務的總體要求開展黨建工作，黨建工作的開展較好推動了經營管理和業務發展工作。

在與貴陽辦事處的員工交談時，不少員工也不約而同地談到一個話題“辦農村信用社就是要履行黨的執政使命，實現政府意圖，實現‘惠農’目的，支持地方經濟和社會發展”。

抓好黨建 辦好信合

金融業專業性強，風險集中，高知人才比例大，市場經濟條件下，黨建工作面臨新情況。近年來，貴陽辦事處創新金融服務，強化服務功能，在實踐探索中確立了“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建思路，從而走出了一條適合信用社系統特點、發揮黨的政治優勢、做好黨建工作的新路子。

截至2012年7月31日，貴陽辦事處存款余額1668696萬元，較年初新增179524萬元，存款增長率12.06%。貸款余額1269099萬元，較年初新增200513萬元，貸款增長率18.76%。實現各項收入68686萬元，完成省聯社年度計劃的53.7%。創建信用鄉鎮17個，信用村393個，成立小微企業金融服務中心6家。為更好地貫徹落實國發2號文件精神和省十一次黨代會精神，貴陽辦事處花溪合行、烏當聯社、清鎮聯社、開陽聯社、修文聯社、息烽聯社均與該區（縣、市）人民政府簽訂了銀政戰略合作協議，在信貸支持、人才互派、信用工程建設等方面更深一步加強了交流與合作。

農信社不僅創造了一流的業績，還造就了一流的隊伍，建立了一流的制度，構建起了全社和諧向上的氛圍，內部管理嚴格有效。

自2009年全省農信社黨的組織關系垂直管理以來，貴陽辦事處高度重視轄內黨建工作，始終把農信社黨建工作和業務工作當作同等重要工作來抓，每年都將黨建工作同業務工作一同安排、一同布置，年終又一同檢查、一同考核，把黨建工作的好壞作為評價轄內各聯社黨委班子成員履職情況的重要標準，實行“一票否決”制。

為確保黨建工作有效開展，貴陽辦事處成立了以辦事處主任為組長，辦事處各部室主要負責人和各基層聯社理事長為成員的黨建工作領導小組，明確各聯社理事長為黨建工作第一責任人，黨委班子成員為黨建工作直接責任人，并層層簽訂黨建工作責任書，把黨建工作責任層層分解到各聯社黨委、到支部、到人，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

黨的組織“處處看得見，事事有聲音”，這是信合員工的深切感受。特別是在深化改革和提升發展目標中，黨組織以“圍繞中心、統一認識”為先行，提供了強大的思想保證和組織推動力。貴陽辦事處員工坦言：“貴陽信合天天新氣象，一天不來跟不上。”從這句話可以看出，在改革發展中，員工最需要思想政治工作，統一思想認識，最需要黨組織及時化解各種思想問題。

創先爭優“四五六”

胡錦濤總書記在省部級主要領導干部專題研討班發表重要講話時指出，“全黨要增強緊迫感和責任感，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，確保黨始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。”黨建思想到位，黨的組織建設就落實到位。發揮黨的組織優勢，加強思想政治工作，在貴陽辦事處得到了實際體現。

省聯社領導參加貴陽辦事處開展的抗旱救災活動。

貴陽辦事處要求各基層聯社黨委組織各基層黨支部、各營業網點開展黨員佩戴黨徽、設立黨員先鋒崗、明確黨員服務窗口等活動。同時，廣大黨員干部要在一定范圍內向廣大員工和客戶公開承諾服務內容、服務標準、服務時限等內容，接受群眾和客戶的監督。

針對黨員教育內容與黨員思想需求不適應、黨員教育手段與時代發展不適應等客觀實際，轄內各聯社黨組織努力從思想教育、素質教育、實踐教育三方面搭建起黨員教育管理的平臺，致力培養政治素質硬、業務能力強、勇于開拓創新、充滿蓬勃生機的黨員隊伍，積極營造了“學先進、趕先進，講奉獻、比貢獻”的良好環境，充分發揮先進典型的示范引導作用，培養了黨員干部的創新能力、協調能力和解決問題的能力，促進了各項業務又好又快發展。

同時，貴陽辦事處堅持每年積極參加省聯社一年一度的“四好”領導班子、“五好”黨支部、“六先”共產黨員的申報評選工作，現目前，已有兩個基層聯社黨委被省聯社黨委評為“五好”基層黨組織、兩個聯社領導班子被評為“四好”領導班子，20多名一線黨員被評為“六先”共產黨員，花溪合行董事長吳勇被評為貴州改革開放“30年30人30事”中30人之一，清鎮聯社被評為全國支農先進單位。

“創先爭優”活動開展以來，轄內各聯社通過各種形式調動廣大黨員干部及全體員工立足本職崗位創先爭優，在優質文明服務窗口、在企業車間、在田間地頭、在抗災救災一線隨處可以看到貴陽辦事處黨員干部的風采，黨員干部的先鋒模范帶頭作用在平常工作中得到充分體現。

創新工作謀跨越

“黨的思想政治工作是優勢，黨的思想政治工作方式方法也要與時俱進。企業文化精神教育、行為科學管理，實際上也是思想工作。我們要加以借鑒，創新思想工作方式方法，做到入情入理、以人為本。”貴陽辦事處副主任鄒青松說。

貴陽辦事處的黨務部門、基層黨組織在黨的組織建設上，轄內各聯社（合行）堅持黨管干部原則和正確的用人導向，既重實績，又重公論，突出抓好領導班子和干部隊伍建設，認真落實民主集中制原則，積極推進黨務公開和干部人事制度改革，建立和完善干部推薦、考察和選拔任用工作責任制；貴陽辦事處和轄內各聯社（合行）黨組織定期召開民主生活會，堅持“三會一課”制度和黨員思想匯報制度，他們通過信箱、民意調查等，建立起多形式、多層次的溝通渠道，及時了解員工思想動態，掌握員工的思想癥結，及時發現問題，對癥做好思想工作。

貴陽辦事處黨組織在思想工作中十分注重精神文明建設和信合企業文化建設。轄內花溪合行文工團自組建以來，代表全省農信社參加各類文藝匯演和慰問演出達30余次，受到社會各界的好評。烏當聯社每兩年組織一次的職工運動會，較好的鍛煉了職工的體魄。各家聯社結合員工隊伍實際，組建成立了籃球隊、足球隊、舞蹈隊等業余文化興趣小組，貴陽辦事處還在轄內各聯社抽調形象好、氣質佳的年輕女員工組建了全省農信社首個女子合唱團，代表全省農信社參加了省國資委組織的“多彩貴州”歌唱大賽，并取得了較好的名次。在助人為樂、扶貧幫困、志愿服務等愛心公益活動中，貴陽辦事處更是首當其沖。貴陽辦事處及轄內各家聯社、全體黨員干部員工先后在四川汶川大地震、青海玉樹大地震、甘肅舟曲泥石流、貴州望謨洪澇災害、貴州嚴重干旱等自然災害中積極捐款捐物，據統計，近5年來向各地災區、孤寡老人、貧困學生等捐款近200萬元，捐贈各類救災物資折合人民幣近50萬元，發放救災及災后重建貸款5個多億。開展志愿服務活動近500人次，開展各類金融服務宣傳100余次。

近年來，貴陽辦事處始終堅持“農民的貼心銀行、社區的熱心銀行、中小微企業的伙伴銀行”的經營宗旨，緊緊圍繞“根在農村、命在農業、情系農民”的市場定位，通過轄內各聯社黨組織政治核心作用和戰斗堡壘作用的發揮和全體黨員干部的不懈努力，實現了自身快速健康發展。

目前，貴陽辦事處共有基層黨委6個，基層黨支部32個，黨員812人。812名黨員遍布貴陽辦事處近100個基層營業網點，在服務“三農”和中小微企業中發揮著中流砥柱的作用，為貴陽市各區縣經濟社會發展繼續貢獻力量。（責任編輯/彭奇偉）