北洺河鐵礦：五大舉措保安全

□雷曉云

為確保全年安全環保工作目標的實現，切實保障職工利益，努力促進企業安全發展、和諧發展，北洺河鐵礦在2012年以科學發展為主題，通過“五大舉措”加快提升安全管理水平。

強化教育，健全制度，落實基礎工作

北洺河鐵礦安排專人從事安全教育培訓工作，制定涵蓋全員的年度培訓計劃，不留培訓盲點，努力提升全員的安全意識，并采取理論考試與現場實踐相結合的考核方式，確保培訓實效。同時，進一步完善安全生產管理機構，強化“交管式”安全管理網絡隊伍建設，在建立健全各項制度和規程的基礎上，實行安全承諾制度，強化安全生產責任制的落實。

關口前移，狠抓班組，提高防范能力

北洺河充分發揮領導帶班的關鍵作用，把班組安全管理作為安全生產的重點，積極推行安全標準化班組創建，力求班組活動經常化、作業現場標準化、職工行為規范化，推動安全班組建設上水平，提升職工安全防范能力。

加大投入，注重科技，實現本質安全

北洺河鐵礦不斷加大安全投入，努力改善安全生產條件，在全礦固定場所推行“6S”管理模式，并以井下采掘環境標準化治理為重點，全面提升文明生產整體水平，同時加強安全技術管理，配足專業技術人員，每月召開安全技術分析會議，定期進行安全可靠性評估，加強安全技術研究和系統分析，積極倡導技術改造和技術引進，進一步發揮科技對安全生產的支撐作用。

創新機制，嚴格責任，加大考核力度

北洺河通過安全基礎工作檢查、安全執法隊日常檢查、班組抽查、月度專業檢查、上級檢查等，加強安全文明生產考核。基層單位將責任層層分解落實到班組、個人，考核結果與單位的工資掛鉤，并列支安全獎勵專項資金，獎優罰劣，提升全員安全生產的主動性。

加強防護，維護權益，展現健康環保形象

北洺河健全了職業健康管理制度，加強職業健康檔案管理，設專人負責全礦的職業健康工作，高標準配備勞動防護用品，嚴格落實作業場所防治粉塵、高溫、噪聲等措施，維護職工的健康權益，并采取有效措施履行環境保護義務，積極推廣應用環保設備，強化預防和過程控制，嚴格控制污染物排放，實現清潔生產，改善周邊環境，樹立了國有企業勇于承擔社會責任的良好形象。

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