【摘要】隨著會計行業的不斷發展,會計誠信的喪失,也成了一個非常嚴重的問題。首先,要加強對會計誠信的建設,避免會計工作中出現虛假的信息;其次,結合相關的會計法律法規,對虛假的會計信息進行披露,確保會計工作的有序進行。
【關鍵詞】會計誠信 職業道德 形成原因 解決方法
社會的發展離不開經濟,而經濟活動中的預測、計算都來源于會計。在要求會計專業性的同時,也要重視會計的從業道德。要做到不做假賬、不設賬外賬、不編制虛假會計報表,工作期間客觀公正,不受外部因素影響,要做好自己的本職工作。做人從誠信開始,而會計也不外乎于此。
一、會計職業道德
(一)誠實守信
作為一名會計人員我們應該做到不為利益所誘惑,不做與自己本職工作背道而馳的事情。對于公司內部的信息不泄露,不弄虛作假。
(二)廉潔自律
在會計工作中要遵從相關法律法規,不做違反法律的事情。工作中公私分明,嚴格要求自我,不因個人因素影響工作。
(三)客觀公正
要從事實的角度出發處理會計的各項工作。不偏不倚,要有獨立性。
(四)堅持準則
日常的會計工作要符合有關法律法規的規定,熟悉各項會計制度,要做一個遵紀守法的合格會計人員。
二、會計誠信喪失的原因
今天的社會,很多會計人員受不法利益的誘惑,做出一系列違反法律的行為,歸根究底利益是讓會計誠信喪失的最主要原因。很多企業為了自身的利益,不惜喪失誠信道德,做假賬、謊報會計信息、偷稅漏稅,只追求了利益,卻忽略了誠信對企業的重要性。
曾經世通利用會計造假,虛構了近100億美元的利潤,創下了財務舞弊的世界記錄。現在這樣的例子比比皆是,造成了很不好的社會風氣。人們為了利潤鋌而走險,無視法律法規的存在。也有很多人利用職權的方便,貪污受賄、挪用公款,嚴重影響了會計的日常工作和管理,這樣很不利于會計行業的日后發展。
三、如何解決誠信問題
(一)加大執法力度
我國現在與會計有關的一些法律法規對責任人的界限還比較模糊,對會計行為中一些造假、失真的會計信息打擊力度明顯不夠,使一些有僥幸心理的人,做觸犯法律的事。這樣的情況下,對違法人員應加大懲處力度,只有在處罰金額大于其違法所帶來的利益時,才能有效的減少違規操作的人員。而且我國處罰違法會計人員時,多是經濟處罰,這樣的處罰遠不能抵制某些人員的違法念頭,如不加大處罰力度,違反人員很有可能再犯,周而復始,對我國的經濟發展會帶來很大的影響。
(二)會計人員自我教育
現在有許多的會計人員所學的知識不全面、實際工作中動手能力差,那這樣會計信息的準確性就不能得以保證。所以會計人員自身的學習也是很重要,要利用工作之余,多多學習會計專業知識,保證日常的會計工作能正常運行。
其次還要重視思想道德的建設,積極參加相關培訓,強化自身的責任意識,時刻把會計職業道德掛在心上。在日常工作中,要抵擋住金錢的誘惑,實行自我管理、自我約束,做賬時要細心,不能因自己的失誤,讓公司蒙受損失。
(三)加強企業管理,實施誠信教育
企業可以制定一些不與《會計法》相抵觸的內部規范,對會計相關人員制定一些合理的規定,再加以監督。首先企業要以身作則,避免把一些不良的社會風氣帶到公司內部。其次正確規范會計人員工作,提高每個人的誠信意識,大力對誠信教育進行傳播,樹立良好的責任觀、價值觀。
在會計崗位分配中,要注意不相容職務相分離,出納人員不得進行會計資料保管,記賬人員不得參與現金收付。避免出現內部會計人員相連通,虛報會計信息。還要設置一定的內審職務,使本公司能自檢自查,避免出現違規行為。還要加強對會計檔案的保管,在有關部門檢查時能及時拿出,在賬面發現錯誤時,能及時查明原因。
(四)相關部門加大審查力度
在個人、企業不能嚴格要求自己的情況下,有關的部門就必須起到應有的作用。在做檢查工作時,要全面、徹底清查,不要遺漏一些關鍵信息,對賬簿的每一頁都要核查好。在發現問題時,要及時上報,不能徇私枉法,包庇違法人員。除了定時審查,相關部門還要隨時進行抽查檢驗,確保企業會計信息真實性。
(五)社會輔助監察
實施獎勵,鼓勵社會群眾舉報、揭發違法會計行為,并對提供真實線索的人予以獎勵。這樣對會計誠信的監督不止局限于企業內部、相關部門,把權力給予社會公眾,這樣更能全面有效的對會計誠信進行透明監督,有利于會計行業日后的發展。
四、總結
會計誠信的建設,有利于會計行業日后的發展,在這個經濟的時代,會計有著不可或缺的地位,而會計職業操守也是日常工作中一個最需要值得注意的問題。嚴格要求自我,相關部門、社會群體對會計誠信問題加以重視,才能抵制會計行業的不良風氣。本文分析會計誠信喪失的原因,找出主要問題,并提出相應的解決建議。
參考文獻
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作者簡介:馮象英(1964-),女,四川省蘆山縣人,本科,會計師,研究方向:財務管理。
(責任編輯:唐榮波)