用人與用力

孔子的學生魯國人宓子賤曾經擔任單父的地方官。據說他很少走出官署，整天彈琴，顯得非常悠閑。盡管如此，這里卻社會安定，秩序井然，古人贊之為“鳴琴而治”。后來，孔子的另一個弟子巫馬期接替了宓子賤。巫馬期非常敬業，天還沒亮就出門，直到滿天星斗才回家，工作辛苦異常。在他的努力下，單父這地方也治理得不錯。

巫馬期實在是太累了，他一比較，就覺得宓子賤輕松得多。為什么會有如此的不同呢？于是就去向宓子賤請教。宓子賤對他說：“是因為我注意用人呀！我是發動大家呀！是人人都在努力呀！你整天忙忙碌碌，什么事都由自己來處理，哪能不勞累呢？我這樣做叫做用人，你那樣做叫做用力。用力的人當然辛苦，用人的人自然輕松啊！”巫馬期聽后，獲益匪淺。

還有一個類似的例子。據《資治通鑒》的記載，有一次，唐太宗問大臣房玄齡和蕭瑀：“隋文帝是怎樣的一個君主呢？”他們回答說：“隋文帝十分勤政。他每次上朝，總是用不少的時間。有時過了中午，還召官員來座談，午飯就傳進來吃。他很辛苦，也很想把國家治好。”

唐太宗聽完淡淡一笑說：“兩位只知其一，不知其二啊！隋文帝不太精明，但要求人又很細，很苛刻。不精明，了解得就不通達；要求太苛刻，就對人不放心，所以凡事都親自作決定，不放手讓人去干。然而，一天要處理無數的政務，盡管用心用力，哪能一一合理，事事妥當呢？而群臣見皇上是這樣，就不會去思考，只是一味地接受、迎合罷了。明明有錯，也不去勸諫，所以隋朝是個短命的王朝啊！”說到這兒，唐太宗感嘆道：“我選擇天下賢能之人擔任官職，讓他們思考天下之事。通過宰相再向我匯報。有功賞，有罪罰。誰能不盡心盡職呢？何必憂慮天下得不到治理呢？”

可見，做工作要講究方法，特別是管理者、領導者就應該學會用人，不能事無巨細大包大攬。用現在的話來說，就是要注意發揮團隊的力量。