聲音

創業最重要的是學會蹂躪、摧殘和管理自己。因為錢是在別人口袋里揣著，你要學會怎么跟人家打交道，讓別人吃好，別人才能買單。要做好這點，首先就要從改造自己開始，從而達到改變生意，最終改變一個小環境，如果再有一點野心，就可以改變世界。——【馮侖：創業要學會摧殘自己】

創業至少需要9年，3年摸索，3年深抓，3年爆發增長。1. 許多你仰慕的成功企業其實都是熬出來的。2. 不要期望超常規提速，不要陷入成功的幻覺，不要為搶規模、搶上市連毛利都犧牲掉。3. 違背了最基本的商業規律，最后就會被最基本的問題絆倒——【周鴻祎 ：創業至少需要9年】

作為領導者，制定決策、發布命令最多只占職責的10%，其余的90%要去想盡一切辦法去推動方案的執行，而作為一個基層管理者或是一般員工，立即行動就是最好的反應。決策和執行往往是脫節或半脫節的，解決好這一個問題才是團隊成功的關鍵——【應飚：執行力是最大的問題】

創業做大必經以下路徑：1、可持續可規模化的盈利模式。2、支撐盈利模式發展需要的團隊。3、保證盈利模式執行到位的考核制度和公司規章。4、與各種形式的資本結合。5、從盈利模式確立開始的品牌意識及實施手段。6、從各個角度看沒有不可逆的硬傷（不正當的政商關系、偷稅、創始人種種違法行為）。——【王利芬】

什么叫＂惡性競爭＂？不能因為京東蘇寧國美在相互砍價就是＂惡性競爭＂。或許這種價格戰會擠掉國美等，但這是＂創造性破壞＂，對社會對老百姓是利好！市場競爭不是養懶人，不是讓能者不能者都可分到一份。價格戰也是競爭手段之一，商務部工商局沒道理介入。——【陳志武談電商價格大戰】

1、培養創新意識；2、提升個人質量；3、樹立品牌意識；4、凡事獨立思考；5、提高執行力；6、修煉人生態度；7、加強自學能力；8、創造良好人脈；9、善于溝通表達；10、一顆感恩的心。——【葉飛：如何打造你的核心競爭力】

在華爾街或在股票投機中，沒有什么新的東西。過去發生的事情在將來會一而再，再而三地發生。這是因為人的本性不會改變，正是以人的本性為基礎的情緒使人變得愚蠢。我相信這一點。——【杰西?利弗莫爾語錄】

任何一個聰明的投資都是價值投資——投入的少，獲得的多。投資就是先找到為數不多的幾個優秀企業，然后安安穩穩地坐等結果。作上幾筆大投資然后不再采取任何行動，這對于個人投資者來說好處多多。——【查理? 芒格：聰明的投資都是價值投資】

1.養成獨立人格、獨立思想。2.學習中滲透職業生涯規劃。3.專業無冷熱，關鍵用心。4.千招會，不如一招熟。5.要學會理財。6.電腦是工具，不是玩具。7.人脈決定成敗。8.外國的月亮不比中國圓。9.多看書，想捕到魚，就必須要編織一張網。——【任志強送給職場年輕人的

九句話】

每個人都說，人才太重要了，但這是我聽過最好的建議：“我和我的公司只雇傭一流員工。如果我雇傭一流員工，他們就會聘用超一流的下屬。如果我雇傭二流員工，他們會聘用三流下屬。面對比自己更優秀的下屬，一流員工不會覺得受到威脅，但二流員工會。——【Eric

Jackson：企業招新人最好建議】

領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。要比眼光，比他看得遠；要比胸懷，男人的胸懷是委屈撐大的。你要能容人所不容；要比實力，你抗失敗的能力比他強。一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。——【馬云：領導比員工多什么？】