關注檢察人員的心理健康

前段時間，海淀區人民檢察院曾對全院干警進行過一次心理測試。該測試表明，檢察官們長年和犯罪嫌疑人打交道，再加上案件數量逐年遞增帶來的工作重負，造成檢察官心理壓力大、身心疲憊不堪。這些心理疾病已經成為困擾檢察官隊伍發展的一大問題。心理專家分析，檢察官每天反復接觸大量負面的案件，容易產生一種錯覺：這個世界負面事情居多。這些負面信息對個人本來就有害，檢察官本身又無法控制接受的程度，如果得不到及時排解，就會對心理造成潛在傷害。

角色壓力形成心理壓力

由于檢察官在工作、家庭生活和社會交往中扮演著多種角色，不同的角色承擔著不同的壓力，并且角色之間相互影響，致使壓力的成因復雜，共同形成檢察官心理健康問題。

作為一名檢察官，無論是從事業務工作，還是綜合工作，加班加點時?？梢?，尤其身處辦案一線的檢察官為了查辦案件，長期出差，十天半月都回不來，鮮有時間和精力顧及家庭。久而久之，容易造成與子女關系疏遠，夫妻難以溝通，家庭關系的穩固性也會受到影響。許多檢察官對父母、妻子和兒女常懷內疚之情，這種歉疚心態長期累積容易成為心理重負。

檢察官還要承受人際壓力。當一個案件進入檢察院，就會遇到來自各方面關系的干擾，檢察官們需要頂著各種人情關系秉公辦案。

作為一個個體，處在復雜的人際之中，當不能滿足他人要求的情況出現或者不能滿足對自己比較有影響之人的要求時，內心往往會產生焦慮、矛盾、無所適從的不良情緒。

另一方面，檢察官身負社會對清剿腐敗的希望，社會期望愈高壓力愈大。但是腐敗問題恰似一顆毒瘤，一時難以除根。這時，作為一個社會人的檢察官，難免遭遇社會輿論的重壓以及人際交往上的責難，有時甚至影響到日常工作的開展。

此外，檢察機關內部腐敗問題較之一般腐敗更能引起社會的關注，社會對懲治腐敗要求更為苛刻，但輿論的過激反應往往又會在無形中給廣大兢兢業業工作的檢察官在工作與社會交往上帶來更大的負擔。

特殊的職業風險是主因

檢察工作還面臨著超負荷工作的情況。以馬鞍山市檢察機關偵查監督部門為例，全市共20名偵監干警，具有辦案資格的共18名，2008年共受理各類報捕案件719件1232人，復議復核案件11件16人，備案審查95件174人，立案監督55件55人，受理提請批準延長案件52件，報送省院備案、提請批準延長也有幾十件；辦案之外，偵查監督部門還承擔了大量的綜合治理工作和信息調研工作。其實，這只是一個范例，檢察機關的大部分干警都存在超負荷工作的狀況。長期的過量工作極易引起機械麻木、倦怠逃避的心理。

海淀區檢察院公訴一處的檢察官趙軼在《中國青年報》也說：“每天就是閱卷、制作筆錄、接觸嫌疑人和代理人、提訊……最長時間一個案子就這么重復了9個月。時間長了，對來了什么樣的案子沒有感覺了，在我們眼里就是又來一個案子?！?/p>

檢察工作特有的職業風險也帶來特殊的心理壓力。一是職業帶來的人身危險。在對刑事案件提起公訴時，常有被害人家屬不了解法律規定，對公訴檢察官在法庭上為被告人提出依法從輕、減輕情節不理解，有時會圍攻、侮辱、謾罵、毆打公訴檢察官；同樣的情況也可能出在偵查監督部門依據事實和法律對犯罪嫌疑人做出不(予)批準逮捕決定而引起的涉檢上訪中。二是職業帶來的被腐蝕的誘惑。從這個角度分析，反貪部門檢察官更是經受著巨大的考驗。阜陽市檢察院反貪局一位檢察官在接受記者采訪時坦言，反貪干警面對的職務犯罪人員，金錢對他們往往就是符號，查這些案子，辦案人員往往會成為涉案人員的主攻對象，尤其在初查階段，涉案人員都會許以重金?！斑@些人的錢是貪來的，花起來也不心疼，開口就是抹平不查便給幾萬元甚至是十幾萬元的重謝?！比松淼奈ｋU和金錢的考驗極大地沖擊著檢察官的心理防線，稍有不慎，便可能慘遭不測或誤入歧途、身敗名裂。

重視檢察官心理健康

要改變目前緊張忙碌的檢察工作狀況不是一蹴而就的事情，況且檢察職業特性更是無可更改。在這種情況下，重視檢察官心理健康，并積極開展預防檢察官心理疾患的活動，便成為當務之急。

一是領導重視。現今大部分檢察機關每隔一年或兩年都會安排一次體檢，以預防各種疾病侵襲檢察官的身體，但對于預防和治療檢察官心理健康疾患并無特別舉措。這與各級領導干部對此不重視有一定關系。及時了解檢察官心理問題，進一步發掘問題發生的背景和發展情況，是及時地為檢察官提供疏導，助其盡快卸掉思想包袱，緩解巨大心理壓力的前提。有時，即便常規預防手段無法解決實質問題，也能給檢察官一個心理上的安慰與支撐。

二是自我防范。檢察官對個人心理健康的重要性應該都有所認識，加之，自身的心理狀況，能夠最先感知往往也是個體本身。當認識到自身壓力過重時，要做到不忽視不畏懼，積極自我調適，在無法排解不良情緒時，及時尋求專業人士的專業診治。

三是將推進檢察官心理健康納入檢察文化建設。檢察文化建設的目的就在于通過各項活動在檢察官中宣揚健康、積極向上的思想理念，使檢察機關形成團結、和諧、進取的良好氛圍。檢察官心理健康正是檢察文化建設得以推進的基礎，也是檢察文化所要追求的目標。檢察文化的建設，能夠激勵檢察官自我提高、自我發展，同時能夠全面加強檢察官的思想品德、職業道德、社會公德、家庭美德的修養，使得檢察職業產生其特有的責任感、自豪感和榮譽感，從正面緩解檢察官可能存在的心理壓力。

(編輯：張靜)