廣西部分高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡管理政策解讀

一、基本情況

至2010年底，廣西共有高級(jí)專家36000余人。自上個(gè)世紀(jì)90年代以來(lái)，廣西各級(jí)組織人事部門為充分發(fā)揮全區(qū)高級(jí)專家在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，促進(jìn)青年科技人才的成長(zhǎng)，按規(guī)定對(duì)部分高級(jí)專家實(shí)施了延長(zhǎng)退休年齡政策，總體上各方面反應(yīng)良好。但是，隨著時(shí)間的推移，廣西高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡管理的一些政策已不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。為此，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣西對(duì)延長(zhǎng)部分高級(jí)專家退休政策進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，修訂了《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于延長(zhǎng)部分高級(jí)專家退休年齡有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂政發(fā)〔1993〕42號(hào)）。經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，2011年12月27日《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)部分高級(jí)專家退休年齡管理工作的通知》（桂政發(fā)〔2011〕71號(hào)）正式印發(fā)施行。

二、新舊政策的比較

（一）保留的內(nèi)容

1．編制和職數(shù)方面的規(guī)定。高級(jí)專家延長(zhǎng)退休后，不占單位編制，不占單位經(jīng)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額，在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)有關(guān)單位可實(shí)行單列管理。

2．待遇規(guī)定。高級(jí)專家在延長(zhǎng)退休期間享受下列待遇：按實(shí)際延長(zhǎng)時(shí)間計(jì)算連續(xù)工齡；享受本單位在職同級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的同等待遇；在學(xué)術(shù)、技術(shù)和管理上有發(fā)明創(chuàng)造的，記入本人考績(jī)檔案；對(duì)有重大貢獻(xiàn)的，給予重獎(jiǎng)；符合條件晉升高一級(jí)技術(shù)崗位的，可進(jìn)入高一級(jí)技術(shù)崗位。

3．延長(zhǎng)年齡期滿后的處理規(guī)定。高級(jí)專家在延長(zhǎng)退休年齡期滿后，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。高級(jí)專家在延長(zhǎng)退休年齡期間，如因身體健康狀況導(dǎo)致不能堅(jiān)持正常工作的，也應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。……