印業的創新力量

歲末年初，是各種排行榜、榮譽榜新鮮出爐的“集中期”。奪人眼球的是，2011年12月，《印刷經理人》“創新十強榜”在業界首次亮相。令人驚喜的不僅是這10家規模并不算太大的企業能榮登榜上，更是因為《印刷經理人》把“創新十強”企業的“創新點”及其背后的經營理念，“有血有肉”地作了“深度報道”，閱讀后著實讓人感到耳目一新，觸發了不少思考。

“創新”，在當下是個“熱詞”，不少媒體、雜志等都在談“企業創新”、“行業轉型”。我們認為，創新首先是思想上創新，不受習慣做法束縛，不被慣性思維局限，特別是處在“代表行業發展趨勢，引領行業發展”地位的“引領者”，在思想創新中要勇于爭先?！皠撔率畯姟痹凇队∷⒔浝砣恕肥状瘟料啵俅伟选耙詣撔虑筠D型”的思想提升到嶄新的高度。

作為滬上印刷工作者，感到興奮的是“十強”中有一半是上海企業：四維是“數字信息內容制造商”和“數字資產管理服務商”；金匯通具有企業品牌建設的“造血干細胞”；擁有“獨門絕技”的柯創，形成“編、印、發一體化”經營模式；“兜售”自己終端銷售理念的瑞時，喜劇性地把具有個性化的POP做大了“市場體量”；走網絡連鎖經營的“東方網印”意在成為“印刷行業”的“麥當勞”。以往，我們對于那些業績突出的大企業容易“來電”，總是給予較多的筆墨和榮譽，這也無可非議；而對于那些走在變革路上，“半是忐忑不安，半是告別”的中小企業投入的“眼光”實在不夠多。

上海市印刷行業協會會長印德明先后在浦東區印協、閔行區印協召開的2011年會上講了兩件事，讓我們很受啟發：“一是希望大家提高對綠色印刷認證重要性的認識，企業盡早加入到‘申綠’的行列中來；二是希望企業的老總能夠仔細閱讀一下2011年第12期《印刷經理人》‘創新十強榜’”。前些時，閔行區印協舉辦了“打造交流平臺 共享成長經驗”的論壇，榮登“創新十強榜”的瑞時總經理羅喜榮說道，“‘看到別人做什么，我也做什么’，跟風者永遠比先行者晚一步，這就是成功與失敗的差別”，此番話值得所有印刷企業掌門人思索。

仔細讀來，這“十強”企業各有各的“亮點”，“在有限空間努力創造無限可能”，其關鍵是他們突破了“慣性思維”，善于發現、善于組合（資源）、善于放大自己已有的資源效用。上海市科學技術委員會副主任壽子琪在“以科技創新為動力，加快現代服務業發展”的報告會上講到：“我贊成不少科學家、企業家談到‘只有無限的想象才能帶來無限的創新’。同時我請大家注意，在現代的許多發明和創新中，并不是任何事情都需要從頭做起，而是要善于把已有的研究成果、創新成果加以整合，這本身也是一種創新”。

愿“創新十強榜”所起到的示范意義，不是去簡單地復制它，而是從中“延展創新的視覺，想想他們的創新方向，也許，大家對印刷業未來的預期，會少一點忐忑不安，多一點信心吧”，《印刷經理人》主編王麗杰在卷首這樣寫道。

（作者任職于上海市印刷行業協會)

期待參與

2012年第12期，《印刷經理人》的“創新十強”評選將繼續進行，歡迎廣大讀者、網友提出意見和建議，給予我們及時的反饋。為了讓我們的評選更具權威性、客觀性與說服力，也希望有更多的業界同仁參與到評選中來，通過各種渠道為我們推薦具有獨到模式、銳意進取、開拓創新的企業加入創新榜單。

參與方式——科印微博、新浪微博：印刷經理人雜志-官方V；雜志郵箱: jingliren@keyin.cn；聯系電話及傳真：010-88275606。