張海珍
牡丹江市為培養一支師德高尚、理念先進、個性鮮明的名優教師隊伍,實施了名師培養工程。2011年11月26日、27日,牡丹江市名師培養展摩會在井岡山小學拉開序幕。在會上,愛民區教育局以“問題研究伴我成長”為主題,通過立體的、多樣的形式,匯報了名師培養成果。幾年來,愛民區始終堅持“源于問題、啟于實踐、互動分享、自主成長”名師培養策略,為實現“人人都能成為一定范圍內的名師”,在3年前啟動了名師培養工程。下面,就讓我們共同走進愛民區名師培養展摩會現場,感受他們成長的腳步吧。
第一板塊:不做落伍的羅素人人在尋求問題中成長——講述自己尋求問題的成長故事
關鍵詞:發現
主持人柳群:談到問題研究這個話題,記得于局長在全區的名師培養工程啟動大會上,給大家講了一個故事,名字叫“不做落伍的羅素”。講述這個小故事,主要目的是啟發教師增強問題意識,引領教師走進問題研究。從那時起,便激發了大家尋求問題的熱情。下面讓我們共同傾聽教師們尋求問題的故事:
故事一:問題,從角色失敗中來 講述人徐芳
教師這個稱呼和定位,從踏入師范學校大門那天起就很清晰了。但當我真的面對學生的時候,這個充滿自信和希望的角色卻劈頭蓋臉地澆了我一盆冷水。
那時剛到井岡山小學工作,經過長時間地認真準備之后,校長終于允許我正式上課了:興奮、緊張、躍躍欲試……我的感覺有些復雜。當我剛要開課時,忽然發現教室角落里坐著一個熟悉的身影—一校長!我一下子亂了方寸:書也不會翻了,板書也忘寫了,精心準備的教案也扔在一邊……整節課下來都不知道自己到底說了些什么。