辭職創業應避免5大錯誤

很多人都會夢想能夠辭掉工作自己創業，尤其是那些在職場為晉升努力了很多年的人。因為替別人打工多年，疲憊而麻木，而且沒有自主和自由。但在夢想之余，大多數人都忽略一個問題：那就是風險。想想看，每次工作變動都會伴隨著進入新行業的諸多風險，而辭職創業這樣根本的轉變更是件高風險的事。對個人來說，創業是一次重大的跨越，尤其在當前經濟不穩定市場競爭激烈的情況下，創業更需要做好充分的準備。

如果你有辭職創業的準備或辭職創業的念頭非常強烈，以下幾種通常會犯的錯誤要認真對待。靜下心來好好想一想，看看列舉的這些錯誤，是不是在你身上也有可能出現呢?

這5種常犯的錯誤如下：

1、未做充分的調查研究

決定辭職之前，起碼有這樣幾個問題需要考慮：你的目標、財務穩定性、以及創業計劃和創業的方向。打算辭職創業的人都有必要思考一下以上所有問題。或者與一些經驗豐富的創業者談談你的創業計劃，看看你的想法是否切合實際，獲得大多數人的肯定后再辭職。

2、單純為錢辭職創業

“這山望著那山高”是多數人的通病。有很多人會想：我身邊那些創業的人比我還差，他們卻賺錢比我多，憑我的智商難道做事會比他們差?要知道，創業是一門新領域，一個新手在短期內不太可能賺到比你打工更多的錢。大多數創業者在剛開始1—2年內是沒有收入的，即便是有一個好的商業計劃，也很難找到對其創業項目感興趣的投資人。因此，有許多人因為各種原因支撐不下去而創業失敗。因此，特別告誡打算辭職創業的人，最好選擇一個比較容易上手的小項目，在創業項目產生實際收入后，再考慮辭去你現有的工作。

3、創業是為了逃避工作

如果你不顧一切地鋌而走險，開始創業，你可能發現你的創業之路舉步維艱，與受雇于人比起來，壓力更大而且狀況更無法讓人滿意。工作量大、工作不被認可或壓力過大不是辭職創業的理由，以這些理由辭職的創業也通常得不到令人滿意的結果。而那些認為自己有能力，對眼下所從事的工作充滿激情而不整天叫苦抱屈的人，反倒更適合做創業者。不想當將軍的士兵不是好士兵，同樣，當不好士兵也很難成為將軍。

4、高估自己

根據很多獵頭顧問的觀點，現在很多求職者對自己的工作技能、職業規劃和弱點的認識都不切合實際。如果你在幾家公司的工作經歷都不愉快，那么很可能你也存在類似問題。而這些問題會在創業過程中會進一步放大。過高地估計自己的能力，會導致你對有可能出現的困難掉以輕心，而當困難真正來臨時，由于沒有充分的預警，你會不知所措。選擇了創業，你就是公司的老板，并且要為所有問題負責。

5、沒有長遠打算

從受雇于人到創業者是生活方式的重大轉變，也是職業生涯的重大轉變。創業不是在短期內可以積累大量財富的捷徑，更不是逃避問題的方法。創業是一項艱苦的工作，只有通過不斷學習和堅持不懈才能有所回報。因此，決定辭職創業之前，一定要有長遠的規劃，不應只想到短期就賺大錢。

以上這些容易犯的錯誤都有一定的內在關聯性。當人們對自己估計過高時，就會更加看重工作績效的回報，當公司沒有達到預期的回報時就會對公司所給的報酬感到不滿。這種狀態常常會導致大多數人沖動地做出辭職創業的決定，而對自己和創業能力和創業機會缺乏正確認識和認真考慮，在創業過程中，他們也往往失望地發現，創業并不像當初想象的那美好自由，也許更加讓人不自在。

所有打工者想創業之前都需要對上述這些問題進行認真的考慮，決定創業之前，先問自己這樣一個問題：“如果事實證明我的決定錯了怎么辦?我能承擔多大的風險?我有足夠的心理承受能力嗎?”一定要做好減少損失的準備。從一種困境跳入另一種困境是不可取的，不管在哪種情形下，都要認真對自己的優點和缺點有清楚的認識。樂于傾聽他人對你的看法或評價，以及指導和建議，并且勇于改正自己的缺點。

不論是替人打工還是自己創業，最重要的一點，要了解工作中哪些因素能讓你最感滿意，對你來講，怎樣才算是達到工作與生活之間的最佳平衡狀態。作為成年人，為了承擔生活的責任，我們大多數時間都要在工作中度過，而生命卻太短暫，不應該將寶貴的時間浪費在錯誤決定的懊悔中。做任何決定之前，一定結合實際理性地考慮清楚。■