淺談社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)及其要素的再認(rèn)識(shí)

【摘 要】隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公眾對(duì)于企業(yè)利益與社會(huì)效益之間的關(guān)系的深度思考，作為管理重要手段的會(huì)計(jì)學(xué)科與社會(huì)責(zé)任需求之間如何更好地融合也成為相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者的迫切要求，本文旨在借鑒現(xiàn)有相關(guān)研究與實(shí)踐成果的基礎(chǔ)上，對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)及其要素進(jìn)行深入的再認(rèn)識(shí)。

【關(guān)鍵詞】社會(huì)責(zé)任；可持續(xù)發(fā)展；社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)；社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)要素

一、社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊

上世紀(jì)后期，公眾對(duì)于企業(yè)一味追求利潤(rùn)最大化或股東財(cái)富最大化目標(biāo)所帶來(lái)的，諸如環(huán)境污染嚴(yán)重，雇員的權(quán)益被漠視等一系列嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題，進(jìn)行了日趨強(qiáng)烈的聲討，國(guó)際社會(huì)普遍呼吁企業(yè)應(yīng)當(dāng)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)切實(shí)的履行自身的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和行為在對(duì)社會(huì)責(zé)任的重視中逐步發(fā)生著轉(zhuǎn)變。然而，傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)上是在企業(yè)占用、消耗社會(huì)資源以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)凈資產(chǎn)盡可能最大化的目標(biāo)追求這樣一個(gè)基礎(chǔ)上所進(jìn)行的對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和經(jīng)濟(jì)效益的反映；現(xiàn)在需要做的則是如何合理地反應(yīng)和監(jiān)督企業(yè)在“反饋”社會(huì)中投入的成本以及由此可能產(chǎn)生的效益，并將這種對(duì)社會(huì)的“反饋”的確認(rèn)與計(jì)量納入到企業(yè)綜合業(yè)績(jī)的評(píng)判中。

二、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的涵義

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是以社會(huì)責(zé)任承擔(dān)為指向，以會(huì)計(jì)學(xué)科特有的理論、方法和技術(shù)，并借助經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)及信息論、控制論等多門(mén)學(xué)科之力，對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的活動(dòng)加以反映和控制，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和社會(huì)性活動(dòng)及其成果側(cè)重從社會(huì)效益的角度加以衡量。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以提高社會(huì)效益、實(shí)現(xiàn)社會(huì)凈貢獻(xiàn)盡可能最大化為目標(biāo)。2010年11月1日，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）在瑞士日內(nèi)瓦國(guó)際會(huì)議中心舉辦了主題為“共擔(dān)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的《社會(huì)責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn)》（ISO26000：2010）的發(fā)布儀式，鼓勵(lì)包括企業(yè)在內(nèi)的各種組織關(guān)注和履行組織管理、人權(quán)、勞工、環(huán)境、公平經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、公眾參與和發(fā)展等7個(gè)方面的社會(huì)責(zé)任。這對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)內(nèi)涵的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。

三、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的要素劃分

（1）社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)。是指企業(yè)因履行社會(huì)責(zé)任所形成的、目前擁有或控制的能在將來(lái)為社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或貢獻(xiàn)的資源。（2）社會(huì)責(zé)任負(fù)債。是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，參與或承擔(dān)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的，預(yù)期會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的事項(xiàng)，需要企業(yè)在將來(lái)以轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或提供勞務(wù)等行為加以清償。社會(huì)責(zé)任負(fù)債實(shí)質(zhì)上是由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)社會(huì)資源的消耗而應(yīng)給予的補(bǔ)償。本文特別指出，在社會(huì)責(zé)任負(fù)債中還應(yīng)包括企業(yè)獲得的有社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的事業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)凈額。例如化工企業(yè)，在其生產(chǎn)特點(diǎn)的污染難以消除性和產(chǎn)品的社會(huì)需求暫不可替代性之間權(quán)衡后，從政府獲得的在“三廢”排放標(biāo)準(zhǔn)下合法經(jīng)營(yíng)權(quán)力，其價(jià)值可以選用會(huì)計(jì)計(jì)量屬性中的現(xiàn)值來(lái)進(jìn)行估算。同時(shí)，還應(yīng)確定與之相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)求償權(quán)，即化工企業(yè)負(fù)有的產(chǎn)品質(zhì)量保證，以及對(duì)周邊民眾和環(huán)境負(fù)有的保護(hù)義務(wù)，其價(jià)值量也可采用現(xiàn)值來(lái)進(jìn)行估計(jì)。社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)凈額則是兩者的差額，如果為正，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為一項(xiàng)負(fù)債，提示企業(yè)加大相應(yīng)地改良投入。（3）社會(huì)責(zé)任凈資產(chǎn)。是社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)與社會(huì)責(zé)任負(fù)債相抵后的凈值。結(jié)合社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的目標(biāo)，該要素可視為是企業(yè)對(duì)社會(huì)凈貢獻(xiàn)的重要表征。（4）社會(huì)責(zé)任收入。是指企業(yè)在履行自己的社會(huì)責(zé)任過(guò)程中，由于良好的社會(huì)形象和口碑等而產(chǎn)生的企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益增加的流入。社會(huì)責(zé)任收入實(shí)質(zhì)上是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任所帶來(lái)的外部積極效益的價(jià)值體現(xiàn)。（5）社會(huì)責(zé)任成本。是指企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任所發(fā)生的資源或其他耗費(fèi)，也包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所引起的外部消極影響的消除代價(jià)，如治理環(huán)境污染的成本、資源開(kāi)采成本、職工工作環(huán)境改判成本、產(chǎn)品售后服務(wù)成本等。（6）社會(huì)責(zé)任收益。是社會(huì)責(zé)任收入與社會(huì)責(zé)任成本相抵后的結(jié)果。結(jié)合社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的目標(biāo)，該要素并不應(yīng)當(dāng)以價(jià)值量的快速增長(zhǎng)為正面效應(yīng)。

我國(guó)的社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)正處在方興未艾的時(shí)期，這在客觀上為推行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)提供了良好的社會(huì)基礎(chǔ)和環(huán)境；《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《公司法》、《勞動(dòng)法》等法規(guī)也分別規(guī)范了企業(yè)對(duì)消費(fèi)者、社會(huì)公眾、投資人、債權(quán)人以及員工等所負(fù)有的責(zé)任和義務(wù)為推行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)提供了有力法律支持；自2006年展開(kāi)并持續(xù)深入的與國(guó)際接軌的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革也為適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)推行提供了很好的契機(jī)。當(dāng)然，如果構(gòu)筑具有很強(qiáng)實(shí)踐性的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系還有待各界持續(xù)探討。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]陽(yáng)秋林.中國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究[M].北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2005

[2]劉廣生，肖好峰.社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究綜述[J].財(cái)會(huì)月刊.2006（10）

[3]康婷，劉曉靜，于洋.企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念文獻(xiàn)綜述[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào).2010（7）

[4]謝良安.社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究：回顧、綜述與思考[J].財(cái)會(huì)通訊（學(xué)術(shù)版）.2007（7）

項(xiàng)目基金：本文系科研項(xiàng)目【CJY11-02】、【SC11E011】的階段性成果。