淺談如何解決民營(yíng)企業(yè)中財(cái)務(wù)成本核算中的瓶頸

【摘 要】隨著民營(yíng)企業(yè)的日益發(fā)展壯大，民營(yíng)企業(yè)管理力度不足的問(wèn)題也顯現(xiàn)出來(lái)，較為突出的是民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算不規(guī)范，其中成本核算更存在著很多亟待解決的問(wèn)題，本文結(jié)合實(shí)地調(diào)查淺談如何解決民營(yíng)企業(yè)中財(cái)務(wù)成本核算中的瓶頸。

【關(guān)鍵詞】民營(yíng)企業(yè)；財(cái)務(wù)成本核算

自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展，尤其是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著舉足輕重的促進(jìn)作用。但是，隨著民營(yíng)企業(yè)的日益發(fā)展壯大，民營(yíng)企業(yè)管理力度不足的問(wèn)題也顯現(xiàn)出來(lái)，較為突出的是民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算不規(guī)范，其中成本核算更存在著很多亟待解決的問(wèn)題。這些問(wèn)題不僅阻礙了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，也制約了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從我近些年來(lái)在北京和武漢兩地的十幾家民營(yíng)企業(yè)實(shí)地調(diào)查來(lái)看，他們?cè)谪?cái)務(wù)成本核算中都不同程度地存在許多的問(wèn)題，尋求解決對(duì)策，以提高民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)成本核算的水平，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，主要存在的問(wèn)題如下：

一、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)成本核算中存在的問(wèn)題

1.民營(yíng)企業(yè)自身原因。（1）多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)辦人是上世紀(jì)末的城鎮(zhèn)個(gè)體戶、農(nóng)村專業(yè)戶及一些辭職人員，這些人中相當(dāng)一部分人的文化素質(zhì)不高，他們是通過(guò)自己敢干敢闖，勤簡(jiǎn)節(jié)約致富，他們對(duì)自己很自信，認(rèn)為會(huì)計(jì)很簡(jiǎn)單，就是加加減減，從思想上根本看不起財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行的核算管理；還有一部分民營(yíng)企業(yè)家怕外界知道公司的內(nèi)幕，一切都保密，根本不信任財(cái)務(wù)人員來(lái)核算他們的企業(yè)，有的即使請(qǐng)了財(cái)務(wù)人員也只是應(yīng)付稅務(wù)罷了；由于受自身文化水平的限制，即使有會(huì)計(jì)核算的民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)家們也不見(jiàn)得全能看不懂財(cái)務(wù)報(bào)表，于是財(cái)務(wù)報(bào)表就成了擺設(shè)，他們認(rèn)為沒(méi)必要請(qǐng)人化成本去加強(qiáng)內(nèi)部成本核算；而在一些素質(zhì)相對(duì)較高的民營(yíng)高科技企業(yè)管理者中，又普遍存在重視技術(shù)而忽略管理的現(xiàn)象，他們認(rèn)為先進(jìn)的技術(shù)和好的市場(chǎng)是企業(yè)發(fā)展的根本，從而忽略了財(cái)務(wù)核算，更談不上加強(qiáng)企業(yè)成本核算了，于是造成企業(yè)管理更加無(wú)章、無(wú)序，財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)，暗箱操作盛行，成本核算失真等問(wèn)題存在，給財(cái)務(wù)工作埋下眾多隱患。（2）多數(shù)民營(yíng)企業(yè)管理模式基本是家族式管理，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)基本上統(tǒng)一，投資者同時(shí)就是經(jīng)營(yíng)者，擁有企業(yè)的所有權(quán)，這實(shí)際上給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)負(fù)面影響。在這些企業(yè)中集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重，為了節(jié)約人力資源成本，企業(yè)不需要成本核算部門，即使有也可能配備的不是專業(yè)隊(duì)伍，因?yàn)橹挥羞@樣才能降低人力資源成本；由于沒(méi)有配備專業(yè)隊(duì)伍，沒(méi)有受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，企業(yè)中有些管理者的能力和素質(zhì)較差，思想也比較落后，給企業(yè)財(cái)務(wù)成本核算帶來(lái)了阻力或者造成基礎(chǔ)資料不完整，核算不準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)成本也就不無(wú)從下手了；有些企業(yè)甚至認(rèn)為財(cái)務(wù)成本核算就是浪費(fèi)，都是自己親戚還有什么不信任的？沒(méi)有把財(cái)務(wù)成本管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中，使財(cái)務(wù)成本管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。（3）多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員多由親屬擔(dān)任，這些人大多沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度知之甚少或一知半解，不能按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，更難以運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)管理手段參與管理.由于任人唯親，阻擋了非家族優(yōu)秀財(cái)務(wù)人才的進(jìn)入；即使有非家族財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)入，也往往因?yàn)樨?cái)務(wù)核算是一個(gè)系統(tǒng)，只是一位或幾位財(cái)務(wù)人員改變不了整個(gè)企業(yè)核算的大局或者有些往往因用人制度不公，同時(shí)由于人情觀念限制，導(dǎo)致在財(cái)務(wù)成本控制中的考核、獎(jiǎng)懲制度無(wú)法得到嚴(yán)格執(zhí)行，造成財(cái)務(wù)管理水平難以提升。

2.民營(yíng)企業(yè)外部原因。（1）市場(chǎng)上存在大量沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的財(cái)務(wù)人員?，F(xiàn)階段，進(jìn)入財(cái)務(wù)領(lǐng)域的門檻很低，初中或者高中畢業(yè)考個(gè)會(huì)計(jì)證就能進(jìn)入財(cái)務(wù)領(lǐng)域，甚至成為財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人，他們對(duì)企業(yè)的整體管理沒(méi)有大的概念，對(duì)成本核算在財(cái)務(wù)核算中所扮演的角色也無(wú)從談起；有些財(cái)務(wù)人員雖然已過(guò)了中級(jí)職稱，但純屬是理論知識(shí)，書和實(shí)踐是兩張皮，不知道怎樣把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)用到管理中，如何梳理企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，并通過(guò)單據(jù)的傳遞過(guò)程來(lái)真實(shí)反映企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，送達(dá)財(cái)務(wù)，進(jìn)行成本核算和其他方面的核算和控制。（2）外部監(jiān)督雙重缺位。企業(yè)的外在監(jiān)督主要是政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，就民營(yíng)企業(yè)而言，這兩種監(jiān)督都不到位。一是政府監(jiān)督缺位。由于我國(guó)目前還沒(méi)有制定專門針對(duì)民營(yíng)企業(yè)的財(cái)經(jīng)法規(guī)，民營(yíng)企業(yè)規(guī)范體系不健全，財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工商等部門因受人力、物力的限制，難以最大限度地利用現(xiàn)有的財(cái)經(jīng)法規(guī)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的日常行為進(jìn)行監(jiān)督.這些部門對(duì)民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審查時(shí)偏重于技術(shù)上的差錯(cuò)，不太注重其真實(shí)性，缺少對(duì)違規(guī)現(xiàn)象的責(zé)任追究與懲罰措施。其次，社會(huì)監(jiān)督缺位。由于目前社會(huì)審計(jì)尚未涉及民營(yíng)企業(yè)，法律尚未明確規(guī)定民營(yíng)企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，加之民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂，內(nèi)部控制乏力，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不規(guī)范的行為較普遍，因此對(duì)其進(jìn)行年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)較大，使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所不愿意從事民營(yíng)企業(yè)的審計(jì)工作。外在監(jiān)督的缺位，加重了民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的隨意性。

二、以上問(wèn)題制約了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展

1.民營(yíng)企業(yè)融資難。企業(yè)融資需要企業(yè)內(nèi)部有很好的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)報(bào)表是必須真實(shí)可靠，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)，才能向銀行融上資，我們知道加工企業(yè)的成本基本上占這個(gè)企業(yè)整個(gè)成本開(kāi)支的80%以上，當(dāng)企業(yè)沒(méi)有很好的內(nèi)部成本核算機(jī)制，報(bào)表的真實(shí)性也無(wú)從談起，從而給民營(yíng)企業(yè)發(fā)展融資帶來(lái)了不便；有的企業(yè)為了融資，為企業(yè)設(shè)置了幾套賬面，一套對(duì)稅務(wù)，一套對(duì)銀行，對(duì)稅務(wù)的成本核算就是全部成本（報(bào)表中反映虧），對(duì)銀行的是成本核算就是其中的一部分（報(bào)表中反應(yīng)利潤(rùn)），殊不知道，這種違規(guī)會(huì)給企業(yè)會(huì)帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)會(huì)面臨訴訟的等或有負(fù)債，有的甚至帶來(lái)滅頂之災(zāi)。

2.給民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)換角色和民間資本的流動(dòng)帶來(lái)了麻煩。

我們知道，當(dāng)民營(yíng)獨(dú)資企業(yè)發(fā)展到一定階段或企業(yè)家遇見(jiàn)好的項(xiàng)目，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，當(dāng)單靠獨(dú)資企業(yè)的實(shí)力已達(dá)不到預(yù)想規(guī)模時(shí)，我們民營(yíng)企業(yè)家們往往想從社會(huì)上吸納一部分社會(huì)資本進(jìn)行投資，把無(wú)限責(zé)任公司設(shè)置為有限責(zé)任公司，但如果企業(yè)內(nèi)部核算一團(tuán)糟，成本核算根本沒(méi)有，這時(shí)真實(shí)可靠的反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表就無(wú)從談起，最基礎(chǔ)的信任依據(jù)沒(méi)有了，即便有再好的項(xiàng)目也吸引不了投資者，更談不上合伙了，給民營(yíng)企業(yè)由獨(dú)資轉(zhuǎn)為有限責(zé)任角色轉(zhuǎn)變帶來(lái)了制約瓶頸，也遏制了社會(huì)資本的流動(dòng)。

3.不利于在市場(chǎng)中與國(guó)有經(jīng)濟(jì)享有平等地位。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)日趨發(fā)展的今天，在我國(guó)的整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有很多重要的地位，民營(yíng)企業(yè)家越來(lái)越想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中與國(guó)有經(jīng)濟(jì)在法律等各方面享有同等地位，他們也在積極為自己平等地位爭(zhēng)取權(quán)利，然而內(nèi)部管理機(jī)制不健全，暗箱操作，成本和財(cái)務(wù)核算不規(guī)范，會(huì)計(jì)報(bào)表失真等等使他們首先在法律這個(gè)層面就束縛了自己，捆住了自己，面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。

4.不利于國(guó)際間競(jìng)爭(zhēng)。在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，我們的很多民營(yíng)企業(yè)家已經(jīng)有了雄厚的資本，他們躍躍欲試想駕馭國(guó)際市場(chǎng)，也想通過(guò)兼并、控股來(lái)控制國(guó)外企業(yè)，如果自己內(nèi)部都沒(méi)有先進(jìn)的管理理念和內(nèi)部核算機(jī)制（當(dāng)然包括成本核算），那就很有可能就像高速公路上行駛的載貨貨車，貨太多怎么也跑不出速度，當(dāng)速度太快時(shí)，就翻車，車毀人亡。

三、如何解決民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)成本核算中存在的問(wèn)題

1.從民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部解決。（1）提高民營(yíng)企業(yè)家的認(rèn)識(shí)，我們企業(yè)除了擁有好的市場(chǎng)和好的技術(shù)外，還要注重企業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)成本核算。我們可以通過(guò)社會(huì)組織辦培訓(xùn)班的形式，把民營(yíng)企業(yè)家們的認(rèn)識(shí)逐步提高，通過(guò)講解的鮮活案例，強(qiáng)化企業(yè)家們思想認(rèn)識(shí)，讓民營(yíng)企業(yè)家到先進(jìn)的國(guó)有企業(yè)去看看，學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)管理模式，更可以建議企業(yè)家們嘗試運(yùn)用一下成本核算，讓他們體會(huì)到甜頭和好處，從而把成本核算納入企業(yè)管理中的重要的位置，把企業(yè)成本核算推廣開(kāi)來(lái)。（2）民營(yíng)企業(yè)要組織懂技術(shù)的專門人員制定一系列定額標(biāo)準(zhǔn)。我們知道，由于采用定額成本計(jì)算可以計(jì)算出定額與實(shí)際費(fèi)用之間的差異額，并采取措施加以改進(jìn)，所以，采用這種方法有利于加強(qiáng)成本的日?？刂?；采用定額成本計(jì)算法可計(jì)算出定額成本、定額差異、定額變動(dòng)差異等項(xiàng)指標(biāo)，有利于進(jìn)行產(chǎn)品成本的定期分析。我們可以通過(guò)現(xiàn)成的定額資料對(duì)現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)成本核算進(jìn)行分析和控制。（3）民營(yíng)企業(yè)要配備訓(xùn)練有素的財(cái)務(wù)人員，倉(cāng)庫(kù)保管人員及成本核算員。訓(xùn)練有素的財(cái)務(wù)人員有高水平的業(yè)務(wù)知識(shí)，有嫻熟的業(yè)務(wù)處理能力。他們一般了解業(yè)務(wù)活動(dòng)，熟悉業(yè)務(wù)流程，知曉業(yè)務(wù)活動(dòng)全貌，能針對(duì)不同的需求來(lái)選擇采用不同的財(cái)務(wù)成本核算的方法倉(cāng)庫(kù)的管理對(duì)于企業(yè)的作用也不容忽視；一名合格的倉(cāng)庫(kù)保管員，能及時(shí)與財(cái)務(wù)人員和材料成本核算員進(jìn)行對(duì)賬，做到日清月核；訓(xùn)練有素的成本核算員會(huì)積極利用車間統(tǒng)計(jì)員的單據(jù)進(jìn)行核算，并及時(shí)就材料這一塊與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)。眾所周知，財(cái)務(wù)核算是一個(gè)系統(tǒng)，成本核算是其一部分，在單據(jù)的傳遞和計(jì)價(jià)中三者之間必須配合好，相輔相成，倉(cāng)庫(kù)保管必須保證進(jìn)出庫(kù)數(shù)量的準(zhǔn)確性，成本核算員一定要把產(chǎn)品的材料用量，用工核算好，財(cái)務(wù)人員把核對(duì)好的資料入賬，并與定額標(biāo)準(zhǔn)相核對(duì)，找出原因，寫出分析。

2.從民營(yíng)企業(yè)的外部解決。（1）鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行ISO9

001質(zhì)量認(rèn)證。仔細(xì)閱讀過(guò)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)后，你一定會(huì)產(chǎn)生這樣一個(gè)概念，ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的確非常全面，它規(guī)范了企業(yè)內(nèi)從原材料采購(gòu)到成品交付的所有過(guò)程，牽涉到企業(yè)內(nèi)從最高管理層到最基層的全體員工。民營(yíng)企業(yè)通過(guò)專業(yè)人士對(duì)業(yè)務(wù)流程的梳理，可以提高認(rèn)識(shí)，利用ISO9001的梳理的業(yè)務(wù)程序確定各職能部門，理清單據(jù)的傳遞過(guò)程，崗位配置，從而確立加強(qiáng)成本核算的關(guān)鍵點(diǎn)。（2）鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)上市。眾所周知，我們國(guó)家對(duì)上市公司財(cái)務(wù)規(guī)范有嚴(yán)格的法律規(guī)定，民營(yíng)企業(yè)要上市就必須使他們的財(cái)務(wù)達(dá)到規(guī)范，財(cái)務(wù)要想規(guī)范離不開(kāi)成本核算的規(guī)范，股民們通過(guò)利潤(rùn)表等報(bào)表對(duì)每股凈利潤(rùn)，凈利潤(rùn)率等一系列的財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，決定投資什么股票，如果不加強(qiáng)成本核算，這些指標(biāo)都不會(huì)很漂亮的。（3）通過(guò)物價(jià)部門進(jìn)行監(jiān)督。一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品訂價(jià)策略往往是：成本加合理的利潤(rùn)，如果一個(gè)企業(yè)的成本核算不規(guī)范，那么訂價(jià)就不會(huì)準(zhǔn)確，物價(jià)部門可以通過(guò)對(duì)一個(gè)企業(yè)的定價(jià)，對(duì)企業(yè)的成本核算機(jī)制進(jìn)行倒查，從而來(lái)規(guī)范民營(yíng)企業(yè)的成本核算。（4）通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)。當(dāng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定的規(guī)模時(shí)，我們鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，一方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)內(nèi)部制度的設(shè)計(jì)和運(yùn)行進(jìn)行審計(jì)，另一方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算及成本的核算的真實(shí)性發(fā)表看法，這既可以對(duì)財(cái)務(wù)等人員的核算管理水平發(fā)表的看法，也可以讓民營(yíng)企業(yè)家放開(kāi)手腳有更多的時(shí)間去關(guān)注市場(chǎng)和技術(shù)。（5）政府鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)成本核算管理。政府除了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行監(jiān)管外還應(yīng)有引導(dǎo)和服務(wù)的職能，要參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，就需要政府部門培育出一批好的民營(yíng)企業(yè)，讓一部分在國(guó)有企業(yè)中比較優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師輔導(dǎo)和協(xié)助民營(yíng)企業(yè)家來(lái)進(jìn)行管理，規(guī)范基礎(chǔ)資料，加強(qiáng)成本核算；政府也可以拿出一部分資金鼓勵(lì)那些成本核算較好的民營(yíng)企業(yè)，使民營(yíng)企業(yè)之間在成本核算方法上形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，形成一個(gè)“百花齊放，百花爭(zhēng)鳴”的市場(chǎng)氛圍，養(yǎng)成一個(gè)好的成本核算的習(xí)慣。