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淺談發揮工會宣傳教育職能以推進職工職業道德建設

2012-04-29 00:00:00盛紅莉
企業導報 2012年12期

【摘 要】市場經濟是由利益和法制經濟組成的并且伴隨著道德經濟。我們要發揮工會的宣傳教育工作,推進職業道德建設提高員工素質,本文結合工作實際,就如何發揮宣傳教育職能,全面推進職工職業道德建設,從以下三個方面進行探討。

【關鍵詞】工會宣傳;職業道德

一、發揮工會宣傳的優勢,利用正反相結合的教育方式,強化職工職業道德在現代市場中重要認識

強化職工職業道德建設,依靠工會的宣傳教育為主。各級工會組織要長期不斷的發展宣傳,擁有相當數量和規模的圖書室、廣播、專欄、信息網絡、黑板報等宣傳教育陣地,為職工提供各種宣傳的活動基地。充分發揮工會的宣傳陣地優勢,利用正反相結合的教育方式,恰當地利用現實生活中典型的正反事例,提高職工職業道德。事實證明,職工隊伍良好的職業道德修養是我們建筑施工企業在市場上創信譽、樹形象、求生存、謀發展的基礎。因此,我們建筑施工企業的工會組織必須把加強職工職業道德建設放在工會工作的的全局中來考慮,充分發揮工會的宣傳陣地優勢,以職業道德教育活動為突破口,以市場需要為重點,全面推進職工職業道德建設,為企業更好地闖市場提供精神動力、智力支持和思想保證。為了使干部職工對加強職業道德建設有一個全面、正確的認識,應從以下幾個方面進行職工教育:首先,我們要加強職工職業道德建設并切貫徹和落實“以德治國”在方略中的重要性。我們把職工職業道德建設推行好了,可以有效培育出有道德、有理想、有紀律、有文化的職工隊伍,這樣能夠有效促進企業文明建設的協調發展。其次,要加強職工職業道德建設在市場發展中的必要性。企業員工如果具有良好的職業道德素質,就能為保證企業信譽不受損壞,提高企業效益、推動企業不斷發展。最后,要加強職工職業道德建設在企業發展過程中的緊迫性。市場發展中我們要建筑施工企業能夠長期的發展的工作戰略。加強職工職業道德建設,打造我們自己的品牌,樹立良好發的形象,從而不斷拓展我們的在國內市場的空間。

二、發揮工會的組織網絡的優勢,加強管理與建設相結合,保證職工職業道德建設全面發展

工會有健全的組織系統,從上到下,網絡貫通,與廣大職工有著廣泛的緊密聯系,可以從組織上確保職工職業道德建設工作落實到班組,落實到人頭,引導職工群眾的廣泛參與。作為闖市場的施工企業,普遍存在人員高度分散、工作時間長的特點,這給我們組織開展職工職業道德建設工作帶來極大困難。為此,工會組織應該充分發揮自身的組織網絡優勢,采取一系列切實可行的措施,保證職工職業道德建設的全面推進。首先,我們要建立專門的工會組織機構,分層次有重點的對職工職業道德進行教育與培訓。通過建立相應的活動組織機構,全面負責職工職業道德建設的工作安排、信息傳遞、情況收集、匯報總結等工作,把上級下達的文件和領導要求,及時有效的利用先進技術傳到外部施工項目部,與基層工會組織經常保持聯系,做好上傳下達信息收集的工作,從組織上保證職業道德教育的全面開展。其次,有效靈活的安排學習時間,對于工期緊的項目,每天工作時間長,晚上沒有時間組織教育學習,我們要有效利用下雨天組織企業職工進行學習。對于處于收尾階段和搬遷階段的工程項目,我們就利用施工間隙組織教育學習。干部職工外出,我們要求干部職工帶上學習材料進行自學。最后,結合建筑施工企業的工作特點,制定職工職業道德行為。職業道德行為規范是職工工作的行為準則,制定職業道德規范是職業道德建設的基礎性工作。

三、充分發揮工會的活動載體優勢,堅持開展活動和促進生產經營相結合,圍繞闖市場的實際深入開展職工職業道德建設系列活動

(1)打造企業自己的精品名牌工程,開展為用戶提供服務優質高效的活動。在現在市場供大于求的情況之下,名牌企業是最有競爭力的。教育職工要樹立好的職業道德,努力打造自己的名牌精品工程,應是教育的重點。(2)提高企業職工的隊伍技能素質建設,合力開展群眾性技術創新活動。市場競爭主要靠的是科技力的競爭。教育企業職工提高職業技能、增加科技知識含量,是教育的一項重要內容。(3)建設企業隊伍作風,加強和改進作風建設的活動。隊伍作風是企業戰斗力的主要體現。市場經濟條件下要求施工隊伍建立優良的作風。在職業道德教育中,引導干部、職工弘揚艱苦奮斗,頑強拼搏,團結協作等作風。(4)穩定企業職工隊伍的實際需要,開展一對一的志愿者幫扶服務活動。我們企業為了更好的適應現代主義市場的需要,有效解決職工家庭的實際困難,穩定職工隊伍建設,工會組織應一對一的志愿者幫扶服務隊,建立家庭檔案,設立電話熱線,解決好外闖市場職工子女就學、就醫等家庭問題,努力為企業建立穩定和諧的后方隊伍。

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