淺談企業思政工作重在堅持“五要點”

一、要充分認識思想政治工作的重要性，加強對職工的正面引導

當前，我國改革進入攻堅階段，發展處在關鍵時期，面臨許多新情況、新問題。部分國有企業生產經營困難，下崗和失業人員增加，一些職工群眾生活困難，部分干部群眾中存在種種思想認識問題。各種矛盾相對集中，因此，加強思想政治工作更具有特別重要的意義。企業各級黨組織和部門，廣大黨員尤其是黨的干部，一定要從改革、發展、穩定大局的角度，充分認識做好當前加強思想政治工作的重要性、緊迫性，認識到這是統一黨的思想，凝聚人民力量的需要；是克服暫時困難，保證改革攻堅順利進行的需要；是正確處理人民內部矛盾，維護社會穩定的需要。從而以高度的自覺性，在認真貫徹落實中央確定的各項政策措施、切實解決干部群眾中存在的實際問題的同時，充分發揮黨的政治優勢，切實加強和改進政治工作，維護社會政治穩定，促進改革開放和現代化建設。（1）引導職工加強理論修養，堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想教育廣大職工，用先進的科學文化知識培育職工，以理論上的成熟促進政治上的清醒和堅定。（2）引導職工增強宗旨意識，堅持全心全意為人民服務的宗旨，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。（3）引導職工解決好思想問題，把思想政治工作做在出現問題之前。（4）引導職工解決好8小時以外的問題，開展豐富多彩的、健康向上的文化娛樂活動，陶冶職工情操，凈化職工思想，規范職工行為。

二、思想政治工作要堅持兩手抓、兩手硬，要深入基層

切實把思想政治工作列入重要議程，要建立健全思想政治工作責任制，一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人。要在黨委統一領導下，各負其責，形成合力，把思想政治工作深入到改革、發展、穩定的各項工作中去，營造有利于改革、發展、穩定的良好環境，維護國家的政治和社會安定，促進改革開放和企業現代化建設。思想政治工作要深入基層，深入細致，才能發揮潛移默化的作用。對職工要在生活上關懷，學習上幫助，工作上指導，用關心和理解感化他們。特別要針對職工思想問題產生的不同原因，采取不同措施，妥善處理，及時化解矛盾。特別是領導干部要率先垂范，從而增強集體的向心力，凝聚力、戰斗力。要深入基層，摸癥結，解疑難。通過深入基層尤其是要到困難多、問題大、職工反映強烈的地方去了解情況，想職工所想，急職工所急，幫職工所需，從而增強思想政治工作的針對性和說服力。要把解決思想問題與解決實際問題結合起來，多做得人心、暖人心、穩人心的事，把好事辦實，用看得見、摸得著的實際效果激發職工的生產積極性和創造性。

三、做思想政治工作，要堅持講政治、講形勢、講大局

要進行廣泛深入的形勢教育、改革開放教育和有關方針政策教育。要引導人們從國際大環境、改革開放大格局、社會發展大進程看待形勢，從切身體會和身邊變化來看形勢，讓大家認識到今天的大好形勢來之不易，一定要十分珍惜；更要大家認識到，現在的矛盾、問題都是前進中的問題，正在積極采取措施加以解決，并已取得一定成效，只要我們團結一致，群策群力，困難必能克服，問題必能解決。

四、做思想政治工作要注意圍繞群眾的思想認識和實際問題，堅持針對性

加強思想政治工作要對本部門、本單位干部群眾的思想狀況進行研究分析，做到心中有數。尤其要把群眾最關心、反應最強烈的問題理清楚，有的放矢地開展思想政治工作。當前，國有企業職工下崗分流和再就業問題十分突出，我們更要有針對性地做好思想教育工作。要把黨的有關政策原原本本告訴職工，幫助他們認識到，這是振興國有企業的重大舉措，有利于整個國家經濟的發展，最終實現包括職工群眾在內的共同富裕創造更有利的條件；要使他們認識到個人犧牲一些眼前利益，是為了企業和國家發展的全局，也是為了自己將來的富裕生活。要引導下崗職工看到黨和政府的關懷，看到社會各界的關心，幫助他們樹立自己自強自立精神和與市場經濟相適應的擇業觀念，不斷提高自身素質，依靠自己的努力，在新的崗位上重新創業。

五、創造性開展工作，把思想政治工作做新

（1）創造性地開展工作，這就需要我們積極主動地探索，總結新形勢下政治思想工作的規律和辦法，加強理論研究，走自己的路，做到個人工作有特殊貢獻，單位工作有自身特點，整體工作有本地特色。（2）創造性地開展工作，要善于學習和思考，在學習中更新思想觀念，更新知識結構，更新思維方式，把理論變為實踐，把經驗變為智慧，提高工作的預見性和創造性，不斷創造思想政治工作的新經驗。（3）創造性地開展工作還要堅持創新與求實相結合。在吸收傳統優秀成果的基礎上，進行開拓創新。創新必須立足企業改革、發展和穩定，圍繞企業中心任務。創新必須立足于以人為本，離開了這一點，思想政治工作就失去了任何意義。

總之，思想政治工作為生產經營活動提供了精神動力和思想保障。新形勢下，加強企業的思想政治工作，必須建設一支高素質的政工隊伍，堅持以人為本的服務理念，創新思想政治工作方法。只有這樣，才能不斷提高思想政治工作的感召力和實效性，才能促進企業健康穩定和諧發展。