探討強化“三基”工作中企業基層黨組織的作用

【摘 要】企業黨組織位置比較特殊，是企業保持先進性，堅持科學發展觀的保證，有重要的導向性和示范性。認識“三基”工作中，企業黨組織的重要作用，對于企業的發展、有著積極的作用。

【關鍵詞】三基工作；企業黨組織；作用

一、從基礎上強深化“三基”工作

1．基層建設。基層建設是企業發展的重要保證。對于企業黨組織的黨員干部而言，道德情操上以公道為指導，才能在工作中恪盡職守。企業黨組織首先要推行競聘上崗，公平競爭，為企業基層黨組織培養出一批優秀的黨政人員，黨員干部要起到帶頭作用，帶頭在企業基層黨組織內開展“三基”工作，并開拓黨組織的視野。黨員干部要深入到基層中，深入到廣大職工中，為職工排憂解難，樹立起企業黨組織的形象，用實際行動樹立起黨員干部的求真務實和辦事高效的工作作風以及清廉的作風。因此企業黨組織首先要建立起一支高效的隊伍來推動“三基”工作在企業內的開展。

2.基礎工作。企業的基礎性管理是企業發展的重要著力點，完善修訂以崗位責任制為中心的各項制度。總結基層崗位責任制的經驗，修訂企業各部門的崗位職責和工作職責，建立責任明晰、科學實用的崗位責任制體系。同時，要根據“三基”工作發展的形勢和企業黨組織工作的實際，完善落實配套的制度規定，按照“說到做到、做到記到”的要求，健全各種活動、會議及重大事物的記錄，對文件資料的建檔歸檔做好工作，保證基礎資料的規范。企業黨組織還要加強對辦公場所的規范化的宣傳。積極推行辦公管理，通過習慣性的整頓、整理及清潔，建立起良好的辦公環境。

3．基本素質。黨員干部要帶頭學習，研讀和工作業務有關的書籍資料，做好讀書筆記。企業黨組織內要分年度制定干部的學習和培訓計劃，采取輪訓、調訓、在職培訓等形式，分步驟、有重點的強化黨員干部的基本素質。加強企業黨組織人員的基本功培訓，有利于“三基”工作在企業內部的高效開展，有利于黨政措施的積極貫徹執行。企業黨組織在企業內起著參謀的作用，因此黨員干部首先要對黨的政策了解、貫徹、執行，才能進一步對企業經營的形式給與自己的意見，保持企業發展的方向沿著黨的路線方針去執行。因此，黨員干部自身素質與技能的提高是企業發展的重點。

二、新形勢下的“三基”工作

（1）基層組織的建設。對于一個企業或者一個團體而言，組織是極其重要的，企業要發展，當然也離不開一個高效、負責的組織，因此，建立起屬于企業自己的核心組織對于企業的發展是十分重要的。而在“三基”工作開展的基礎上，企業黨組織要發揮自己的主觀能動性，站在全局的立場上，積極推行構建核心組織，不斷的通過組織的凝聚力使企業更好的發展起來。組織內部要有統一的領導和科學的管理，組織內各成員要顧大局、識大體，比貢獻、比能力，真正的形成一股強大的力量。企業黨組織要協調好組織的建設和管理，為“三基”工作的開展營造一個良好的企業氛圍。（2）管理、服務的創新。要自覺接受上級部門的指導和意見，學習借鑒相關部門或兄弟單位好的做法和經驗，不斷的完善自身的不足，在日常事物處理工作中，要推行“首問責任制”，公務方面要推行“限時辦理制”，當天的工作當天完成，提高企業黨組織的工作效率。其次，對企業內部的經費要進行預算管理，企業黨組織可以對其進行監督，各項經費都必須落實到指標以內，對企業各部門的辦公用房及辦公用品要科學進行分配，動態的進行管理，使資產效益最大化的發揮。企業黨組織這樣做的目的在于：首先保證“三基”工作的開展和順利進行；其次也有利于企業的發展。（3）業務、技能的提高。做好基層黨組織的工作，必須不斷更新知識結構、拓寬知識領域、完善學習方法。要培養企業黨組織成員的學習能力，強加黨員干部的業務素質和業務能力，通過不斷的學習，通過批評與自我批評、欣賞與自我欣賞，達到教訓和經驗共享，促進共同提高和進步的目的。業務能力建設的提高，有利于“三基”工作在企業內部的開展。

企業基層黨組織是企業發展的精神支柱，“三基”工作在企業內的開展，需要企業基層黨組織發揮自身的優勢，帶動整個企業在“三基”工作中不斷向前發展。

參 考 文 獻

[1]尚瑞超．企業基層黨組織在強化“三基”工作中的作用[J]．中國科技縱橫．2010（15）

[2]蔣澤杰．創新新形勢下的“三基”工作[J]．中國科技博覽．2011（10）

[3]鄭國江．三基工作如何形成強勢[J]．中國石油企業．2007（2）

[4]王長安．對加強企業機關“三基”工作的認識[J]．勝利油田黨校學報．2011（3）