以人為本的安全生產探討

【摘 要】隨著我國經濟建設的向前推進，各行各業(yè)生產蓬勃發(fā)展，尤其是一些重大的行業(yè)，如煤礦、石油、電力等在為經濟發(fā)展做出重大貢獻的同時，安全問題也隨之增多，受到社會的高度關注。以人為本，安全生產是新時期社會主義科學發(fā)展觀的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。本文從以人為本的視角對安全生產進行探討，以促進以人為本的和諧社會的建設。

【關鍵詞】以人為本；安全生產；科學發(fā)展

一、前言

安全生產與發(fā)展是人類不懈追求的目標，任何發(fā)展都離不開安全引導，安全是社會經濟健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。而在安全生產的各種要素中，人起著決定性的作用，安全生產本身也就是對人的生命權利和權益進行維護，安全管理的核心主體也是人。對任何一個企業(yè)來說，安全生產與穩(wěn)定發(fā)展是各項工作的基礎，事關廣大職工的安康幸福及企業(yè)的價值和社會形象，因此，抓好以人為本的安全生產工作是每一個管理人員的基本工作，我國提出社會主義科學發(fā)展觀的核心是以人為本，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理工作也就是要突出以人為本，這是安全生產與管理理念的一次重大轉變。安全生產是科學發(fā)展觀的必然要求，而另一方面，科學發(fā)展觀又是安全生產的理論指導，為安全生產提供新的思路及出路，企業(yè)以科學發(fā)展觀全面展開安全生產管理工作，看待安全生產工作的重要性及緊迫性，才能更好的保障職工安全，促進人與經濟的和諧發(fā)展。

二、實施以人為本的安全生產的必要性

（1）目前我國安全生產面臨嚴峻形勢。目前，我國經濟處于快速發(fā)展之中，企業(yè)重視經濟發(fā)展，忽視對安全方面的重視工作，而我國的安全生產工作仍處于初級階段，安全生產形勢仍十分嚴峻，近幾年來，新聞媒體報道頻頻曝光各種安全事故，尤其是在煤礦、石油化工、電力等方面企業(yè)，不僅對人們生命健康造成巨大威脅，同時也給國家社會帶來巨大經濟損失，既不利于社會安全穩(wěn)定發(fā)展，同時也與我國落實科學發(fā)展觀、實現社會主義和諧社會的目標相悖，無法實現人與社會的和諧發(fā)展。另一方面很多中小型企業(yè)在安全生產與監(jiān)督方面的體制建設不完備，安全投入不足，忽視對職工安全操作技能及安全教育的培訓，一些用人單位在招工時候，存在只講成本、忽視對安全的重視，導致大量的農民工、勞務工安全生產意識薄弱，從而在生產過程潛藏著巨大安全隱患。（2）實施以人為本的安全生產具有重大現實意義。企業(yè)實施以人為本的安全生產與管理就是要以人的生命只有一次為基本點，以愛護職工、尊重職工、維護職工人身安全權利為出發(fā)點，在企業(yè)生產過程中消除潛在的安全隱患，確保安全與生產的統一協調發(fā)展。安全生產要以人為本也就是通過人性化安全管理，突出職工的中心地位，將以促進經濟發(fā)展為目標的安全生產與以制度建設為重點的安全管理方法以及提高職工積極性的工作方法三者結合起來，提高安全生產管理效果，從而確保安全生產有序可控，為企業(yè)實現長期穩(wěn)定生產發(fā)展提供一個良好的安全環(huán)境，這不僅降低企業(yè)安全經營成本，實現安全生產的長期性，同時確保了職工生命健康安全，促進企業(yè)與職工關系的和諧發(fā)展，實現企業(yè)安全生產管理與時俱進和企業(yè)經濟跨越式發(fā)展。（3）安全生產以人為本，是構建社會主義和諧社會的重要內容。社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，也是落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會的必然要求，六中全會《決定》指出，“堅持安全第一、預防為主、綜合治理，完善安全生產體制機制、法律法規(guī)和政策措施，加大投入，落實責任，嚴格管理，強化監(jiān)督，堅決遏制重特大安全事故”。人是社會發(fā)展的核心主體，人的發(fā)展與社會發(fā)展相互制約與相互作用，人與社會的和諧發(fā)展也就成了人追求的目標與理想，在社會政治、經濟、文化發(fā)展中，人始終處于一個主導性地位，影響著社會方方面面，社會和諧健康發(fā)展也就離不開人與人、人與物的和諧統一發(fā)展。我們要構建社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與社會和諧相處的社會，確保安全生產，確保人的生命安全，不僅實現人自身的和諧，也實現人與人、人與社會的和諧發(fā)展。

三、以人為本的安全生產具體措施

（1）樹立安全生產社會意識，營造良好的社會安全輿論氛圍。生命安全事關人人，安全生產需要全社會的關心、支持、理解與投入。只有在社會大環(huán)境里營造一種良好的安全生產意識，才能引起人們對生命健康安全的警覺與共識。也只有人人具備安全意識，重視對自身及他人生命的關注，人人參與安全意識防范，才能把各種安全事故降到最低限度。對國家及各級政府來說，要把“安全第一、預防為主”的安全生產方針真正放到一切工作的首位，切實落實好政府統一領導管理、執(zhí)法部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、大眾積極參與監(jiān)督，形成全社會重視支持安全生產工作的新格局。而對企業(yè)來說，要樹立以人為本、生命第一的生產意識，要認識到安全對于廣大職工來說，就是一種幸福，一種財富。因此要把安全生產的管理理念應用到企業(yè)日常的生產運營中；另一方面，對職工來說，在工作中做到自己不受傷的同時，也要不傷害別人，也不被別人傷害，加強自我安全意識與防范意識，從而全方位營造一種良好的社會安全生產和諧氛圍。（2）企業(yè)要建立完善安全生產責任機制。制度是一切的保障。企業(yè)在生產過程中，要從本企業(yè)出發(fā)，建立健全一套完整切實可行的安全生產責任制，完善各項安全生產的規(guī)章制度，建立安全管理委員會，對安全工作進行管理監(jiān)督，落實生產安全生產主體責任，將安全工作與責任落實到各個部門、個人身上，實行層層管理、層層監(jiān)督，切實抓好安全工作；另一方面，要建立健全安全生產事故責任追究制度，對發(fā)生的安全事故要進行嚴查，真正做到事故原因未查清之前不放過，相關安全責任人員未處罰前不放過、對安全實施整改不到位的不放過，將安全生產工作制度化、規(guī)范化，并不斷的改善安全管理方法，從而為廣大職工的生命安全提供一個堅實保障。（3）提高廣大職工安全生產意識，建設以人為本的企業(yè)安全文化。職工的安全意識是安全生產的第一道防線，以人為本的安全生產與管理始終離不開對人的安全與教育。因此要提高職工的安全生產意識，一方面企業(yè)要通過公司宣傳欄進行安全生產知識宣傳工作，同時通過各種培訓教育、實地安全操作演練、安全生產知識活動競賽等人性化方式提高職工的安全生產意識，把職工的個人生命健康與家庭幸福、社會穩(wěn)定聯系起來，引起職工對“關愛生命、安全生產“的共鳴。另一方面，通過學習與實踐建立企業(yè)安全文化，為以人為本、安全生產的管理提供強有力的智力支持與文化支撐，同時也把建立健全企業(yè)規(guī)章制度納入企業(yè)安全文化建設范疇，走人性化與法制化相結合的安全生產管理之路，追求并真正建立起以人為本的企業(yè)文化理念，將科學發(fā)展觀與和諧社會理念深入到企業(yè)的安全文化建設當中，促進人與人、人與社會的和諧發(fā)展。

四、結語

新時代的發(fā)展要求我們更加關注人自身發(fā)展，社會和諧發(fā)展也就是人的和諧發(fā)展，社會經濟發(fā)展中，只有重視人的生命健康，才能更好的實現人的全面發(fā)展。

參 考 文 獻

[1]羅洪淼．學習實踐科學發(fā)展觀促進安全生產[J]．安全眾談（電力安全技術）．2009（12）：38～39

[2]練學寧．安全生產應以人為本[J]．專家論壇．2011（10）：15～16

[3]武智宇．安全生產與和諧社會關系初探[J].黑龍江科技信息（改革與探討）．2009（4）：73～74

[4]霍婷．運用人本原理 促進安全生產[J]．企業(yè)導報．2009（8）：75

[5]歐學利．淺析安全生產中的以人為本管理理念[J]．廣西電業(yè)（企業(yè)管理縱橫）．2008（9）：30

[6]崔向軍．安全生產以人為本管理的探討[J]．中國科技信息．2009（5）. P179