蔡芙蓉和李偉是同事,李偉著裝時尚,沒事兒還喜歡對女同事“放電”。盡管許多女同事都說他很可愛,蔡芙蓉卻討厭他年紀不大,野心不小,沒事兒還喜歡跑到主管刀豆的辦公室,遞根香煙,拉拉家常,談得興起,兩人竟神秘兮兮地哈哈大笑。
隔著厚厚的玻璃,蔡芙蓉不知道他們在說什么,心里卻酸溜溜的,覺得李偉沒把自己這個助理放在眼里。
一次,刀豆叫蔡芙蓉進去,指著她剛送上來的客戶資料,說:“老王上個月已經調走了,你最新整理的客戶資料里怎么還有他?幸虧李偉及時告訴了我,否則我一個電話打過去,不是鬧笑話?你以后最好把上班聊QQ的精神多用一點到工作上。”蔡芙蓉紅著臉站在那兒,又羞愧又惱怒。
這件事,使蔡芙蓉更加認定了李偉的陰險。為了不讓他抓住把柄告黑狀,她不僅再也不在工作時間用QQ聊天,還將所做的工作檢查了一遍又一遍,生怕出絲毫差錯。
李偉喜歡帶一些很特別的小零食來公司,偷偷分給大家。同事們對于這種免費的“下午茶”很是歡迎,但他從來不給蔡芙蓉。當李偉與同事們邊吃邊聊,熱火朝天,蔡芙蓉故作鎮靜地看著電腦屏幕,表現得絲毫不在乎,心里卻很是酸楚,覺得自己仿佛是一個孤單無依的孩子,上不是刀豆的心腹,下不是大伙兒的知心同事,吊在半空中,極度缺乏歸屬感。
“我要告訴刀豆,把李偉干掉。”蔡芙蓉邊啃鴨脖子,邊惡狠狠地宣布。“那你不跟李偉一樣是小人嗎?”男友慢條斯理地說。其實蔡芙蓉才不在乎自己是不是個“小人”,反正職場成王敗寇,只可惜她天生就不是告狀的料。無數次,她想告訴刀豆,李偉正在積極籠絡人心,絕對不安好心,可是,嘴巴卻像被膠封住,張不開,擔心如果自己那樣做了,就會滿身長瘡,嘴巴爛掉。
她索性認命,每天只是拼命地將本職工作做到盡善盡美,想偷懶時,腦海里便出現李偉偷偷摸摸去打小報告的身影。男友出差,她給他寫電郵,他回信道:“真奇怪,你居然開始注重電子郵件的格式了!”蔡芙蓉紅著臉坐在那兒,恨恨地想,這個死李偉,快把我變成古板的老太婆了。
認真是一種習慣,正如不認真也是一種習慣。某日清理文件柜,蔡芙蓉驚訝地發現,自己以前寫的報告,不僅表格畫得難看,錯別字也很醒目,甚至有時候連字號都不一樣。李偉的存在,使認真這種習慣開始滲透到蔡芙蓉所經手的每一件事情。她甚至有些享受李偉對自己的敵意(嚴格地說,是雙方互有的敵意),歡快地想象著李偉挖空心思找自己的茬兒,卻遍尋而不得,嘴巴都氣歪的樣子。
就在蔡芙蓉決定與李偉打一場其樂無窮的持久戰時,他卻忽然中彈倒下了。
許多愛上“下午茶”的同事都舍不得他走,資深員工老戴甚至親自去刀豆面前求情,刀豆卻絲毫不為其所動。蔡芙蓉擔心大家懷疑自己在刀豆面前給李偉點了眼藥水,于是悄悄跑去問老戴,要不要自己也去跟刀豆求求情。老戴做了個阻止的手勢,悄悄說:“我看出來了,越有人求情,老大把他干掉的決心就越堅定。”
蔡芙蓉用疑問的目光看著老戴。
“你知道老大為什么要干掉李偉?因為他太善于籠絡同事。領導才不希望下面的人打成一片,整天其樂融融呢,這不僅容易反襯出他的孤獨,更會讓他沒安全感。總之,不舒服啦。”
李偉離職不到一個星期,刀豆宣布給蔡芙蓉加薪,以表彰她最近一段時間的出色表現。
接到加薪通知,蔡芙蓉忽然對于李偉的離開,有了一種悵然若失的感覺。在當日的職場博客中,她寫下了關于“李偉事件”的三項總結:
1.珍惜職場的“惡緣”,不要一味責怪那些對你不友好的同事,倘若你是一個積極奮進的人,他們的存在,恰恰能夠督促你不斷改進工作方式,多出成績,少出紕漏。
2.不要隨便將他人看做“小人”,或許當你認為別人是“小人”時,不過是因為你自己心里也住著一個“小人”。人在職場,誰又比誰高尚多少?
3.不要隨便與同事打成一片,“君子之交淡如水”永遠是職場友誼的底線。當上司告訴你,自己喜歡一個團結的團隊,意思是大家要各自團結在他的周圍,而不是下屬們團結成一塊鋼板,他鉆都鉆不進去。
王先鋒/薦