公司的人力資源部經理接到舉報,說策劃部小黃應聘中靠弄虛作假才進公司的,不由得非常憤怒,他當即約見小黃,要求小黃對此作出解釋。
小黃戰戰兢兢地來了,他等經理把準備辭退的原因說完了之后,不由得痛苦地皺了皺眉。原來這家合資企業當時招聘時,說是招具有兩年以上相關工作經歷的員工,而小黃剛剛邁出大學校門。
小黃看到人力資源經理給他解釋的機會,心里不禁燃起一線希望。
小黃懇切地說道:“經理,我小的時候家里窮,我媽養雞,靠著賣雞蛋換來的錢供我上學。”
經理聽到這話,盡管感覺有些突兀,但還是示意小黃繼續說下去。
“媽媽養了18只母雞。為了讓母雞下蛋也能形成良性競爭,雞只要一下蛋,咯咯地叫喚時,媽媽總會專門向它灑出十幾顆大玉米粒。不下蛋的雞只能吃稻糠,待遇是不一樣的。”小黃繼續說道。
經理差點兒樂了,小黃母親的這一招竟然暗合了企業管理的獎勤罰懶原則。
“新的雞崽長大了,母雞一晃成了25只,每天媽媽喂出的玉米粒也多了起來,因為小母雞也開始下蛋。忽然有一天我媽注意到一個現象,她每天拋出18把玉米,而進雞窩拾蛋時,卻只有17個雞蛋。這也就是說,有只雞并沒有下蛋,但是它也和下蛋的雞一樣叫喚。它的目的很明確,就是想吃我媽手里的玉米粒,我媽非常憤怒。”小黃說到這里,看了一眼經理。
經理聽到這里,覺得小黃就要講到撒謊的原因了,很是好奇地問道:“那你母親查出了那個撒謊的母雞了嗎?”
小黃點了點頭答道:“找到了。我媽很生氣,她那個周六早晨做了個決定,把那只撒謊的蘆花雞給殺了,準備給我補身子。結果,雞肚子一剖開,我媽就傻眼了,原來那只雞肚子里全是子花,要是我媽能再等上幾天,這只雞就會和其他的雞一樣,下出很多蛋來。我雖然沒有相關的工作經驗,可我也是滿肚子策劃方案,您總不會因為我為了貪吃那幾把玉米粒,就準備攆我走吧?”
經理聽到這里,哈哈大笑,他站起身來,拍了拍小黃的肩膀道:“你很不錯,你家的雞也很不錯。恭喜你,你被留下了。”
呂麗妮/薦