沒有人會認為銷售人員的口才不重要,也沒有人會否認,其實一般人都不是很喜歡很會講話的銷售人員。這真是一個進退兩難的問題。
所謂銷售人員的口才,并不是指其在生活中漫無目的、毫無顧忌地聊天、說話的那種“天賦”,應該是一種整合個人綜合素質的表達和溝通能力,這種能力甚至需要經過訓練才可以達到。一個優秀的銷售人員不會隨心所欲地“發揮”自己的口才,在某些問題上,必須遵照企業的規范內容來與客戶溝通,否則有可能給企業帶來巨大損失。
凡是人,包括我們的客戶,都喜歡被尊重。但是,什么是尊重?一個人如何向另一個人表達尊重?是只用嘴巴說尊重,還是用行為來表示尊重?一位過度賣弄“口才”的銷售人員可能會引起客戶的反感。即使銷售人員所在公司能提供非常好的產品或服務,也可能被客戶拒絕。
如果你是一名在所謂“國際公司”,或者“世界五百強”企業工作的銷售人員,請考慮一下,你的經銷商們在他們童年的時候,在學校里讀了多少書?他們在學校里成績如何?優秀嗎?在上個世紀,成績優秀的學生大多成了政府官員,誰會去做一名商人呢?因此,可以大膽假設,他們大多數直到生意賺了點錢、買了大奔為止,這些商人可能從來沒有享受過在這個社會里被尊重的感覺。今天,你代表著讀了書的孩子,代表著世界五百強企業,如果你去拜訪他時,能非常恭敬地聽他說話,他肯定高興得不得了,因為他感受到了被尊重。
銷售人員只有“聽話”才能滿足客戶內心被尊重的需求。很會講話的銷售人員必須注意,當你揚揚得意地高談闊論的時,當你信心滿滿地吹噓自己的產品時,你的客戶可能已經開始對你感到厭惡了。