與其抱怨別人不如改變自己

不少人在工作中習慣抱怨，將責任推給別人，卻很少從自己身上找原因。其實，在很多事情上，只要能夠存在的就有它存在的原因，很多事情不是輕易就能改變的，抱怨也無濟于事。

與其抱怨薪水太少，不如想方設法讓你的工資信封變厚；與其抱怨老板太吝嗇，不如努力成為公司里最會賺錢的人；與其抱怨公司沒有提供發展的平臺，不如打造自己的核心競爭力……其實，在每一種貌似合理的抱怨背后，都有一種更好的選擇，那就是改變自己。

麥克是一家電視臺的記者，頗有才華，白天采訪財經路線，晚上播報7點半的黃金檔，一切似乎都很圓滿。偶然的一次，他不小心得罪了他的頂頭上司——新聞部主管。之后，他就被以不適合播報黃金檔為由，改播深夜11點的新聞。

麥克知道這是新聞部主管給自己小鞋穿，但他沒有反駁，更沒有抱怨，而是欣然接受，他說：“謝謝主管，因為我早盼望運用6點鐘下班后的時間進修，卻一直不敢提。”

從此麥克果然每天一下班就跑去進修，并在10點多趕回公司，預備夜間新聞的播報工作。他把每一篇新聞稿都先詳細過目，充分消化，絲毫沒有因為夜間的新聞不那么重要，而有任何的松懈。

由于麥克的認真和努力，他主持的夜間新聞受到了大家的好評，收視率也有了很大的提高。然后，就有觀眾不斷寫信問，為什么麥克只播深夜，不播晚間？消息終于傳到了臺長那里，臺長找來了新聞部主管，責令他立刻將麥克調回7點半的黃金檔。

麥克又回到了黃金檔，但是很快新聞部主管讓學財經出身的麥克改跑其他路線，這對跑財經已經頗有名氣的麥克簡直是一種侮辱。麥克不禁怒火中燒，但他強迫自己冷靜下來，依然毫無怨言地接受了。

后來有一天，臺長打電話給新聞主管說：“明天有財經首長來公司晚宴，請麥克作陪。”

新聞部主管說：“報告總經理，麥克已經不跑財經路線了。”

“他怎么能不跑財經路線呢？他不是學財經出身的嗎？不跑也得參加，他是專家，飯后由他做個專訪。”

從此，每有財經界的重要人物來電視臺，都由麥克作陪，并順便專訪。漸漸地同事們都議論說：“看見沒，麥克現在是大牌了，只有來了重要人物，才由他出面采訪呢。”而接受麥克采訪的人也都以此為榮，那些不是由麥克采訪的人則有了怨言。“不能厚此薄彼，以后財經一律由麥克跑，別人不要碰。”臺長又發話了。于是，新聞部主管不得不把麥克“請”回財經記者的位子。

整治麥克不成功讓新聞主管很惱火。不久，他又拒絕了麥克提出的做益智節目的要求，讓他去制作一個新聞評論性的節目。大家都知道，這類節目通常是吃力不討好，收入又不多，再加上新聞性節目要趕時間，非常麻煩。

但麥克仍然沒有抱怨地接受了下來，別人都說他傻，他也不辯解。慢慢的節目上了軌道，有了名聲，參加者都是一時的要人。臺長見參加的常常都是重要官員，于是就要求親自審核麥克制作的腳本。之后，麥克與臺長當面討論節目的機會多了，他也漸漸地成了臺里的熱門人物。一年后，原來新聞部主管調走了，麥克理所應當的接任了這個職位。

面對新聞主管一次又一次地給自己穿小鞋，麥克都沒有抱怨，而是更加努力，終于憑借自己的實力，成了最后的贏家。如果麥克只是抱怨，那么他也許早就被新聞主管整走了，哪里還有后來的成績？