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新班接手“三板斧”

2012-04-29 00:00:00吳建文
科學大眾·教師版 2012年4期

摘 要:作者在文中介紹了作為班主任,接手新班的“三板斧”,并且闡述了只有一個目的:為了學生快樂健康成長。

關鍵詞:班主任; 接手新班級; 三板斧

中圖分類號:G635.1 文獻標識碼:A 文章編號:1006-3315(2012)04-148-001

時間的手被太陽公公緊緊攥著,上山下海,下海上山;學生的手被老師緊緊攥著,上課下課,下課上課……轉眼工夫,我已做了十多年的班主任,除了滿心的疲憊外,似乎還收獲了些什么。我覺得,要帶好一個班級,第一學期非常重要;第一學期中又以開始第一個月的工作更重要。新班上手我也有我的“三板斧”:

第一板斧:燃燒家長燃燒孩子

要使學生有理想,有目標,首先家長要有理想,有目標。鑒于此,我總是在新生入學的第一天就跟家長開見面會。我一直認為:學生在學校學習的關鍵不是成績,而是你的為人。家長們都非常贊同我的說法。而對于第一次的班會課學生這塊,第一句話我會問他們:被人喜歡開心還是遭人討厭開心?并且讓他們沉思一分鐘再答,當然,答案都一樣。接下來,我會告訴他們在李老師的班級沒有成績的好壞之分,只有做人的優劣之分。告訴他們一些做人的道理,然后讓每個孩子都來展示自己優點,做自我介紹,并且大聲地講自己的優點,讓每個同學都知道他的優點。在以后的學習過程中,大家會互相用優點督促對方,這樣一來造就的班集體一直就有一種正氣和積極向上的面貌。

第二板斧:正確輿論導向營造良好氛圍

健康的輿論導向是對班集體的一股巨大的教育力量和前進的推動力,是對學生進行自我教育、自我管理和自我服務的重要手段,對班集體的言行具有規范作用的導向作用。在這個基礎上形成的班風,產生一種具有自身特色的穩定的集體作用力,它是班集體的精神面貌和道德風尚的反映,并且最終從他們的言論行動、情感意志、思想認識等方面體現出一種共同的傾向。

開學之初,我就努力營造一個良好的氛圍,并及時褒貶是非,搞好正面引導。

首先,我從學生踏入班級的那一刻起,花了相當的時間,進行《中學生日常行為規范》(以下簡稱“規范”)教育。逐條逐條地讀,逐條逐條地闡釋,逐條逐條地議論。對于一些重點的條目進行充分的討論。讓學生明白什么是不該做的;什么是要引以為戒的;什么是必須做的;什么又是應該放棄的。學生的言行有了準繩,行動有了規范,努力也就有了方向。

其次,我還邀請校外輔導員及有關的家長來校作講座。開學第一周我們邀請校外的輔導員——派出所指導員作法制專題講座。來自法制戰線的活生生的事例,給學生留下了深刻的印象,其教育意義非同尋常。

再次,我利用班會課造聲勢。利用板報,把“規范”中的重要條目摘抄在黑板上,并且把我們的奮斗目標貼在教室的墻上,讓它時刻激勵、鞭策大家努力上進。

學生何某某,入學時品行差、成績一般,在小學里是小有名氣的搗蛋鬼。摸底考試年級68名。我找他促膝談心,講做人的道理,講學習的重要,講時間的寶貴。我還特意安排班干部坐在他旁邊經常督促他,提醒他;安排優秀生關心他;請家長關愛他。在他周圍形成了一個關心他的氛圍。逐漸地我們發現他變化了。在我們這個已經有著良好氛圍的班集體中,大眾輿論是是非分明的,健康的班風產生了一股強大的內驅力,使他潛移默化地改變,從而激勵他對班集體產生自豪感、榮譽感。在這樣的氛圍中,他進步很快,一年后的幾次考試中取得了優異的成績,進入了年級前10名。

第三板斧:提高自身素質抓好日常管理

俗話說,打鐵還須自身硬。要做好班級各項工作,必須加強“自身”建設,努力提高“自身”素質。

管理好班級,班主任自身的表率起著直接的作用。因為作為班集體的帶頭人——班主任的一言一行、一舉一動為學生的行為規范起到了一個示范作用,教師說到就必須做到。如每學期開學初,學校總要安排大掃除,本來就勞動觀念單薄的學生,你班主任穿的鮮艷光亮不肯彎腰拾一張廢紙,不肯拿起掃帚掃一塊地,學生就會學你空喊口號,而不肯付諸行動。如果你班主任身體力行,學生的干勁就高,完成任務就利索。再如,“規范”規定學生不可穿奇裝異服,不準戴首飾。盡管,教師紀律沒有這樣的要求;但我平時上班自覺地不戴首飾,不化妝,穿著得體、大方、樸實。這樣,我教育學生時理直氣壯,學生也會心悅誠服。

自身也指班委一班人。這個班委是經過推薦、評議、投票產生的,具有較高的素質和威信。班委及組長各司其職,團結互助,為的是“和諧共處,攜手共進”的大目標。班委七個人都要分擔各自不同的工作:班長負責全面工作;副班長專抓“五項評比監督”;衛生委員負責早、中、晚三次衛生打掃;宣傳委員負責每周一期的黑板報——從收集資料到編輯、安排版式、謄抄、插圖等;體育委員負責兩操一課、課外活動、體育達標等。每天的五項評比工作以小組為單位,小組長具體負責這一周的打掃衛生、排放自行車、胸卡檢查等工作。班干部認真負責,不但自己帶頭嚴格執行“規范”,而且督促同學認真執行。我的日常管理圍繞“規范”來展開。從班級實際出發,確定了25項細則:包括不吃口香糖,不穿拖鞋,不化妝,不噴摩絲,不準去網吧,男生不留長發,女生不穿無袖夏衣等。

學生許某,父母離異各自再婚,把她丟給奶奶。從小缺少管束,穿奇裝怪服。小學時就出入網吧,與社會閑雜人員交往甚密,甚至夜不歸宿。進入我班后,我一方面與她作促膝長談,像對女兒那樣地關愛她;一方面請她父母共同來管理她。包括生活起居、午餐、穿著甚至放學后誰來接,幾時到母親家,在哪里交接等都一一落實。功夫不負有心人,后來她行為習慣也有了明顯改變,把心思放到了學習上,成績有了很大的提高,數學月考還考到了92分的優秀成績。一個班級的日常管理是否到位,會給學生的學習帶來非常大的影響。只有把每個人都調動起來走上正路,才能帶來質的飛躍,才能實現“和諧共處,攜手共進”的大目標。

我基本能清楚認識自己值得發揚的優勢:

靈活——性格活方法活,善于掌握學生心理,學生比較信賴我。

熱情——雖然時間磨了我不少的熱情,可仍屬活力派,與學生很容易接近。

明智——善于抓時機,利用自己的數學課進行相應的德育教

總結是為了更好地工作,我做班主任,只有一個目的:為了學生快樂健康成長。

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