職場麗人“暗香”秀

職場像“秀場”，每個人都難免會為前途作秀。不過有些明顯，有些張揚，有些卻高明至極。讓別人看不出“作秀”才是最好的“秀”，在不知不覺中，卻已有暗香浮動。

PART 1：錯位的秀法

合同之殤

出鏡人：喻安安 女 26歲 秘書

半年之前，我成為了公司劉總的秘書。這是個讓很多同事羨慕的崗位，雖然職位不高，但畢竟是公司核心階層，而且是升值無限的潛力股，后勁十足。

我十分盡心，不但把日常的迎來送往做好，對于劉總生活上的小事情也是一絲不茍地爭取做到完美。所以，我們相處融洽，我的工作也多次受到了劉總的贊揚。

可是現在的我面臨著這樣一個尷尬局面：被整個公司的人排斥。起因是劉總在簽署幾份合同的時候，出現了一些紕漏，而我作為法律專業畢業生，懼怕公司損失，馬上提出，并且拿出了彌補辦法。

我避免了公司的損失，卻似乎成了公司的罪人。同事和上級對我一下子就冷淡起來，公司里還有各種各樣的八卦傳言。

現在的我，就像是在打一場一個人的戰爭，對手既有敵人，還有自己的戰友。可是沒有一個人站在我這邊，哪怕只輕輕地說一聲：“你做得不錯。”

七嘴八舌：

劉總：秘書嘛，只是協助我做好工作的。沒有必要發現錯誤就當場提出，這種做法很欠考慮，而且拿出彌補辦法，應該是經過協商、討論的事情，她哪能一個人做主提出呢。我感覺她就是在出風頭，而且不知道秘書工作應該怎么做好，不太稱職。

同事：安安應該是有出風頭的嫌疑吧。而且有些時候，合同里有些紕漏，是故意給對方的甜頭。她在不知情的情況下這么做，會給工作帶來影響的。她這么囂張，是不是和老總有什么不正當關系啊？

“能耐人”，我不是

出鏡人：欣然 女 25歲 策劃部專員

現在我最怕的事情就是開策劃會。

好笑的是，這恰恰是我以前最喜歡做的事情。身為公司的策劃專員，我喜歡在會議上聽取不同的意見，然后找出缺點，綜合出自己的創意。

似乎唯獨我顯得格外與眾不同，對于我的意見和建議，起初那些同事們還都是嗤之以鼻，后來就臉色大變，甚至到了最后都不屑聽取，只管在自己的筆記本上寫寫畫畫。

前天開策劃會的時候，經理竟然私下找到我說，不要我在會上發言了，有創意就私下把策劃案交給他。那天會上，幾個人的創意漏洞百出，我幾次想說，但又壓抑著自己。

散會后，有個同事斜了我一眼，然后陰陽怪氣地說：“喲，難耐人今天怎么不說話了。”

我心里頓時像打翻了五味瓶。能耐人？我不是。可是這樣忍下去，還要我這個策劃專員干嘛？

大家說事：

策劃部經理：欣然再發言，策劃部就翻天了。說實話，欣然是有能力，但說話太強勢，而且不注意方式方法，再說一個女同志，這么做，會讓大家接受不了的。

策劃部同事：我覺得一個女人，做好自己的工作就算了，別操別人的心。欣然這個人，我總覺得她野心挺大的，是不是想踩著我們向上爬啊。讓我跟她合作，我不會答應，像個刺猬，誰挨扎誰啊！

專家點評：

身在職場，男女有別。就拿以上兩個案例來說，如果換成男性，恐怕就沒有這樣的事情發生。不會有人議論秘書是不是和老總有曖昧關系，更不會有人鄙夷或者反感男策劃人員有野心。對于男人，這應該叫做事業心。

從某種程度上來看，工作可以看成一場職業秀。不過在男人的字典當中，鋒芒，事業心，責任心，似乎是必須的。而作為職場女員工，想秀出好前途，也像男人一樣突出這些，往往又會被別人反感，甚至給你的職業生涯帶來無可挽回的傷害。

所以，女人在職場當中，應該掌握女性的“秀”法，才能夠在職業生涯中一帆風順。

PART 2：暗香是如何煉成的

A：才女贏天下，不露也鋒芒

作為女性員工，“潛”字是暗香修煉的基礎之一。在企業當中，能不張揚地做好自己的本職工作，才能得到上司和同事們的認可。

所以，女性員工要先潛而不露。就算你心有余力，也要先做好本職工作，獲得大家的好感，逐漸地增強大家對你的期待值。隨著期待值的提升，逐漸地展現自己的能力，才能逐步獲得大家的認可。

核心技巧：在企業當中，每個崗位的每個人都要與其他工作銜接。而每項工作，總有些大家不在意的細節問題。所以在做好本職工作的同時，不露聲色地做好與自己銜接，而同事又易疏忽的工作，這會讓大家對你的能力肯定，又不會覺得你鋒芒太露，野心勃勃而對你產生反感。這樣也能逐漸提高大家對你的期待值。

B：每個人都有感恩的心

或許你的意見比他高明，或許他的提議真的漏洞種種。但是你直接地提出，卻會讓大家對你另眼相看，覺得你不擇手段，甚至以打擊別人為樂事，何況你是女人，有幾個男人甘心輸給女人？

怎么應付這種事情，并且順利地處理，為自己贏得喝彩一片呢？很簡單，只要你記住，每個人都有一顆感恩的心。

當你發現別人問題的時候，不動聲色地用他的立場來告訴他彌補的方法，他會對你心存感激，又心知肚明你的幫助。如此這樣，怎會不清楚你的實力呢。

核心技巧：某某，我記得前天你和我談這個事情的時候，怎么怎么說的……

既點醒別人，又突出了自己。好人緣和能力一起到手，女性，要緩慢地讓別人折服。

C：如果閃光，請在黑暗里

現在企業的重要位置和重要工作上，男性員工占據了絕對的優勢。就算你們旗鼓相當，甚至女性略勝一籌，也難得有表現出來的機會，反而有出風頭，或者盲目競爭的嫌疑。

如果想表現閃光，那么無疑最好的地方是在黑暗里。任何企業當中，都有一些別人不愿意，或者沒有人重視，但極其容易導致不良后果的“黑色地帶”。想一想，往往就能讓人冷汗直冒。

所以放棄那些曝光過度的光點，避免了過度競爭的疲憊。在最少人參與的地方證明自己，不但能輕松勝出，而且也絕對有說服力。

核心技巧：用女人天生的耐心和細心，做好因性格決定男性很難做得細致的工作。這不但突出了你的價值，也逐漸使你有了不可替性。職業身價當然會一路走高。

小結：都說女人身在職場難，其實關鍵在于你用什么樣的方法和心態來面對職場。只要你明白男女身處職場，大家的慣性心理和不同的差異，同時采取巧妙的方法應對，在不動聲色的張揚中，你會發現，越來越得到同事和上級的認可。

職場秀，暗香女人才是上品！