一、教師聽評課的現狀
華東師大的崔允猓教授曾說:“聽課與評課是一種教師的日常專業活動,一種專業學習活動,一種合作研究活動。”但是在當前的聽評課活動中,許多教師并沒有表現出一種專業水準,反而很隨意;并沒有傳達出一種學習氣象,反而是一種負擔;也未顯示出熱火朝天的合作研究傾向,反而是一種貌合神離、不合而作。造成這種現象的原因有以下幾種。
1.教師沒有內驅力,聽評課計劃性不強
大部分教師聽課沒有內驅力,他們或為考核而聽課,追求課的數量;或為任務而聽課,完成領導的要求;或為評課而聽課,迫于工作要求;或為模仿而聽課,僅為上課輕松。他們聽課沒有計劃性,學校有組織,不得不去;學校沒組織,想起來轟轟烈烈數十次,想不起來則如鴻踏雪泥了無痕跡。這種聽課不是出于自身專業的發展,也沒有考慮學生的有效學習,純粹是一種應付。
2.教師沒有專業引領,聽評課隨意性大
聽什么,怎樣聽,為什么聽;評什么,怎樣評,為什么這樣評。許多教師對這些問題沒有搞清楚,僅憑一腔熱情進入課堂,看到了學生合作交流得熱熱鬧鬧,就說符合新課標,卻沒考慮有效還是無效;聽到了學生朗讀得聲情并茂,就說關注文本,卻沒考慮這一環節是課堂的點綴還是文本解讀的方法。如此僅憑一些理論支撐著聽評課,而無豐富的聽評課專業理論知識武裝自己,隨意性大矣。
3教師沒有研究氛圍,聽評課低效化
聽評課活動是教師相互合作、反思、提高的過程,是轉變教學思想、更新教學觀念、提高教學能力的重要途徑。而當前許多聽評課活動沒有研究氛圍,或是一言堂,別的教師難以參與其中;或是好好先生,報喜不報憂;或是大而全,評和沒評差不多;或是不言不語,置身于評課之外;或是找其他話題取而代之,另起爐灶,使聽評課活動低效甚至無效運轉。
二、教師聽評課問題的解決
要想解決這些問題,使聽評課走向專業化、科學化、合理化,就要把握好以下幾個方面。
1.轉變評價視角,堅持以學論教的原則
語文新課程標準的基本理念是全面提高學生的語文素養,充分發揮語文課程的育人功能;注重語文應用、審美與探究能力的培養,促進學生均衡而有個性的發展。這些理念要求每一位語文教師不能再以自我為中心,而要著眼于每一位學生的發展。相應的聽評課的評價標準也不能只看教師的教學思路是否清晰,教學任務是否完成;也不能只關注教學環節是否完整,教學方法是否得當。更應該關注學生在知識方面學到了什么,怎樣學的,能力是否提高了,習慣是否養成了,思維是否開闊了等方面。總而言之,聽課要看教師是否以學生為主,以學定教,評課要以學生的“學”來審視教師的“教”,以學論教。
2.改變評價主體,堅持“自評和學評”為主的原則
在聽評課這一環節上,往往會出現“上課是上課的、聽課是聽課的、評課是評課的”這一現象。當上課教師是骨干教師時,執教者可能就會成為“效仿的藍本”,評課者浮光掠影一大串兒,聽課者頂禮膜拜一大會兒;當上課教師是青年教師時,執教者可能就會成為“待宰的羔羊”,評課者理論實踐一大套,聽課者一頭霧水頻蹙眉。對聽課、上課、評課的教師都沒有任何效果。改變這一現象,要改變評價主體,采用“自評和學評”為主的方式。“自評”就是在上課以后、評課以前,上課教師對自己教學目標的預設與生成、教學內容的把握、教學環節的設計、教學手段的運用等方面進行分析、思考,說出自己的不足和迷惑之處,和聽評課教師一起進行探討協商,找到最佳解決方案。“學評”就是學生上完課以后,讓學生說一說或者寫下上課的感受。學生是學習的主體,學生的感受是評課的第一手材料,教師上課的理念再先進,新教法運用得再熟練,但不符合學生的實際,也沒有任何效果。評課者只有在了解了上課者的思想和學生的感受后,才能進行評課,否則,就是不了解學情的亂說,不關注教情的亂講,不符合實際的空談。
3.分清課的類型,堅持因課而異的原則
教師走進課堂,首先考慮的是聽課的目的是什么,弄清聽課的目的,就要3弄清所上課的類型。根據聽評課人的行為,可以把課分為推門課、告知課、協商課等。“推門課”是事先不給上課教師打招呼而進行聽課的一種方式。這樣聽的課是一種原生態的課,聽課教師能真實感受到上課教師對教學目標的預設、對教材內容的理解、對學情的把握等。因而聽推門課也重在把握這些方面。“告知課”是事先告知上課教師并允許其充分準備的一種聽課方式。這樣的課最能體現上課教師的專業水準,聽評課教師要從多個維度多個視角對每一個環節想一想、看一看、聽一聽、理一理。協商課是課前協商、課中觀察、課后研究的一種聽課模式。針對教學中某些問題,上課教師和聽評課教師課前進行分析、探討,找一找解決方案;課中,聽評課教師帶著要解決的問題聽課,然后帶著新發現的問題走出課堂,課后所有參與的人員進行研究,從不同角度分析目標是否達成,協商得出改進的建議,找到解決問題的有效策略。
4.找準觀察點,堅持簡單而實用的原則
羅增儒教授提出的三維度15視角,崔允郭教授提出的四維度20視角,都是相當成熟的課堂觀察工具和評論維度,作為一個評課群體而言,教師分工合作,圍繞觀察點,多角度觀察分析,是完全能評好一節課的。但單就個人而言,是無法兼顧那么多的觀察點的,因而確定的觀察點要簡單、實用。簡單就是不面面俱到,抓住某些細節或環節進行評課,比如,可以關注教師的課堂引導用語,在學生不說時、說的不全面時、說的沒底氣時、說的非常完美時,看教師的引導是否得體、有效,是否易于學生接受;可以關注教師的課堂問題,角度求“巧”了嗎?難度激“跳”了嗎?力度繞“核”了嗎?梯度設“階”了嗎?密度減“肥”了嗎?實用就是找到適合自己的聽評課方式,不過分依賴某種模式或標準,但觀察點需要有科學性和合理性。